L'affidabilità dei sistemi è fondamentale per il successo aziendale nell'economia digitale. I nostri specialisti in site reliability engineering aiutano le organizzazioni a costruire e mantenere piattaforme resilienti e scalabili che soddisfano costantemente le aspettative degli utenti. Combiniamo pratiche di ingegneria del software con competenze nelle operazioni IT per creare sistemi che si ripristinano automaticamente dai guasti, si scalano in modo efficiente e richiedono un intervento manuale minimo.
Ci specializziamo in:
I nostri consulenti SRE colmano il divario tra i team di sviluppo e di operazioni, promuovendo una cultura di responsabilità condivisa per l'affidabilità dei sistemi. Applicando principi di ingegneria alle attività operative, aiutiamo a ridurre il lavoro ripetitivo, prevenire interruzioni e permettere ai team di concentrarsi sull'innovazione anziché sulla risoluzione di emergenze. Forniamo soluzioni che migliorano la resilienza del vostro sistema supportando i vostri obiettivi aziendali attraverso una migliore disponibilità, prestazioni ed efficienza operativa.
Offriamo consulenti esperti e team completamente integrati con profonde competenze tecniche e commerciali, accuratamente selezionati per soddisfare le vostre esigenze specifiche.
Reclutiamo i ruoli più ricercati nell'ambito dell'IT e del business, dandovi accesso a candidati altamente specializzati che non trovereste nei canali di ricerca tradizionali.
Forniamo l'accesso alle migliori competenze dell'Europa dell'Est con tariffe competitive, conoscenza fluente dell'inglese e una vasta esperienza con clienti globali.
Attraverso i nostri servizi di try-and-hire, forniamo l'accesso ai migliori giovani professionisti dell'IT, apportando la giusta combinazione di competenze e creatività al vostro team.
Forniamo la giusta competenza in modo rapido, accurato e senza impegno. Con 17 anni di presenza sul mercato e un approccio globale, vi garantiamo affidabilità e stabilità a lungo termine.
Con oltre 17 anni di esperienza, diversi uffici europei e una rete accuratamente curata di oltre 15.000 esperti, forniamo soluzioni di alto livello ovunque ne abbiate bisogno.
Andiamo oltre i canali di ricerca tradizionali per trovare rapidamente esperti qualificati che rispondano perfettamente alle vostre esigenze, garantendo un impatto immediato sul vostro business.
Investiamo nel successo dei nostri clienti e costruiamo relazioni durature incentrate sulla creazione di valore a lungo termine.
I nostri consulenti soddisfano gli standard più elevati in materia di governance, rischio e conformità per i settori regolamentati.
17+
anni di esperienza
50+
dipendenti dedicati
500+
consulenti su incarico
15.000+
consulenti pre-selezionati
Con la nostra rete europea di professionisti IT e aziendali di alto livello, riuniamo oltre 15.000 esperti altamente qualificati, ognuno dotato di profonde conoscenze di settore e competenze specializzate. Che tu abbia bisogno di soluzioni tecnologiche all'avanguardia, consulenza strategica aziendale o supporto all'esecuzione di progetti, i nostri professionisti sono pronti a offrire risultati eccezionali.
Nel panorama digitale odierno, dove la disponibilità e le prestazioni dei servizi online sono direttamente collegate al successo del business, l'affidabilità non è più un'opzione, ma una necessità strategica. È qui che entra in gioco l'ingegneria dell'affidabilità del sito (Site Reliability Engineering o SRE). Nata in Google, questa disciplina applica i principi dello sviluppo software alle operazioni infrastrutturali, con l'obiettivo di creare sistemi ultra-scalabili e altamente affidabili. Ingaggiare un consulente SRE o avvalersi di servizi SRE specializzati può trasformare radicalmente l'efficienza e la resilienza della vostra azienda.
Un consulente SRE non è semplicemente un amministratore di sistema evoluto. È una figura ibrida, con solide competenze sia nello sviluppo software (Software Engineering) che nelle operazioni IT (IT Operations). Questo profilo unico gli permette di affrontare i problemi infrastrutturali con una mentalità da sviluppatore, concentrandosi sull'automazione e sulla creazione di soluzioni a lungo termine piuttosto che sulla risoluzione manuale e ripetitiva dei problemi.
Le responsabilità principali di un ingegnere SRE includono:
Integrare la filosofia SRE nella vostra organizzazione attraverso una consulenza site reliability engineering non è solo una scelta tecnica, ma una decisione di business. I vantaggi si estendono ben oltre il reparto IT, impattando direttamente sulla redditività e sulla competitività.
I principali benefici dei servizi SRE sono:
Una volta compresa l'importanza di questa figura, la domanda successiva per molti manager è: è meglio assumere un site reliability engineer a tempo pieno o affidarsi a una società di consulenza SRE? Entrambe le opzioni hanno i loro meriti e la scelta dipende dalle esigenze specifiche della vostra azienda.
Il processo di ricerca personale SRE per un'assunzione interna può essere lungo e complesso. La domanda per questi specialisti è altissima e l'offerta limitata, rendendo il reclutamento SRE una vera sfida. Trovare l'ingegnere SRE con il giusto mix di competenze tecniche e soft skills richiede tempo e risorse dedicate alla selezione SRE. Un'assunzione interna garantisce una profonda integrazione nella cultura aziendale, ma comporta un impegno a lungo termine e un costo iniziale più elevato.
D'altra parte, ingaggiare un consulente SRE o un freelance SRE offre flessibilità e accesso immediato a competenze di alto livello. Questa opzione è ideale per:
Collaborare con un'agenzia SRE o un partner specializzato può accelerare notevolmente il processo, permettendovi di trovare l'esperto SRE più adatto senza dover gestire internamente l'intero ciclo di ricerca e selezione.
La ricerca di un SRE competente è un compito arduo. "Cercasi SRE" è una delle ricerche più competitive nel settore tecnologico. Che si tratti di un freelance SRE o di un consulente a lungo termine, è fondamentale rivolgersi a canali che possano garantire la qualità e l'esperienza del professionista. Un head hunter SRE o una società specializzata nella ricerca di talenti tecnologici possono fare la differenza.
Un partner efficace nel reclutamento SRE non si limita a passare curriculum. Comprende a fondo le vostre esigenze di business, valuta le competenze tecniche e le soft skills dei candidati e vi presenta solo profili altamente qualificati e pertinenti. Il modello ideale è quello che vi permette di valutare i candidati senza impegno, garantendo che l'investimento avvenga solo quando avrete trovato la persona giusta per il vostro team. La capacità di presentare candidati validi in pochi giorni, anziché mesi, è un vantaggio competitivo inestimabile.
Per avere successo, un esperto SRE deve possedere un vasto bagaglio di competenze. La ricerca di uno specialista SRE dovrebbe concentrarsi su candidati che dimostrino mastery in diverse aree:
Integrare queste competenze nel vostro team, sia tramite un'assunzione mirata che attraverso una consulenza SRE flessibile, è il passo fondamentale per costruire un futuro digitale più stabile, efficiente e pronto a scalare.
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Sebastiano è sempre disponibile a discutere delle vostre esigenze specifiche. È in grado di fornirvi rapidamente un quadro preciso della soluzione che possiamo offrire per soddisfare le vostre esigenze.
Sebastiano Piccinno - Managing Director
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