10 consigli per fare centro con il tuo colloquio da consulente IT

In qualità di consulente o contraente IT indipendente, è essenziale svolgere bene i colloqui di lavoro per ottenere nuovi progetti. I colloqui sono un’opportunità per colpire, ma anche una potenziale trappola. Ecco i 10 consigli importanti per avere successo nel tuo prossimo colloquio di lavoro come consulente IT.

1. Preparati e leggi qualcosa sull’azienda e sul progetto

Come potrai inserirti in questa azienda? Quale sarà il tuo ruolo in questo progetto? Più conosci il cliente e il progetto prima del colloquio, più sarà facile concentrarsi sulle tue competenze ed esperienze rilevanti per dimostrare di essere il candidato perfetto per il progetto.

2. Usa la tua rete

Hai un amico o un ex collega che ha già lavorato in un’azienda o con essa? Potrebbe rivelarsi utile porre delle domande sulla loro esperienza con l’azienda o chiedere qualche suggerimento per il colloquio. Se il tuo contatto sta attualmente lavorando in azienda e detiene una determinata posizione, allora potrebbe anche essere usato come referenza.

3. Fai una buona prima impressione

Fare una buona prima impressione è importante. Dovresti essere sempre puntuale e appropriato per apparire professionale, indipendentemente dal fatto che il colloquio sia di persona o su Skype. Se il colloquio è su Skype o per telefono, assicurati di essere in un posto tranquillo e che tutta l’attrezzatura sia pronta.

4. Prepara una breve presentazione su di te

Nella maggior parte dei colloqui ti verrà chiesto di presentarti brevemente. Questa è l’opportunità perfetta per crearti un piccolo discorso. Pensa alle tue competenze ed esperienze più rilevanti per questa posizione e preparati per creare una presentazione su queste.

5. Mostralo, non dirlo a voce

Durante la presentazione e il colloquio, assicurati di provare a utilizzare esempi pertinenti per mostrare i tuoi punti di forza.

6. Pensa alle domande standard del colloquio

Può essere utile riflettere su alcune domande standard da colloquio. Qual è la tua motivazione per un lavoro? Come puoi contribuire? Perché pensi di essere adatto all’azienda e il suo team?

7. Sii consapevole delle tue caratteristiche negative

Rifletti sulle tue caratteristiche negative e sulle tue difficoltà nelle esperienze precedenti prima del colloquio. Chi farà il colloquio a volte non vuole conoscere solo i tuoi punti di forza, ma anche le tue debolezze. Scegli le caratteristiche negative che puoi controllare e far diventare positive.

8. Non aver paura di mostrare la tua personalità

Anche se è sempre utile preparare e riflettere in anticipo sul colloquio, è comunque necessario assicurarsi di mostrare una certa personalità e che le tue risposte non sembrino pronte. Chi fa il colloquio definirà lo standard e dovrai adattarti a questo.

9. Fai domande sull’azienda e sul progetto durante il colloquio

L’azienda non si aspetta che tu sappia ogni cosa sul progetto o su quello che fa. Pertanto, prendi in considerazione la possibilità di preparare alcune domande pertinenti. Il colloquio non permette solo all’azienda di conoscerti, ma permette anche a te di valutare l’azienda e di mostrare interesse e coinvolgimento in essa e nel progetto.

10. Impara dai colloqui precedenti

Usa i tuoi colloqui precedenti per migliorare la tua tecnica. Sei stato rifiutato e non sai perché? Chiedere all’azienda un rapido riscontro sul motivo per cui non ti hanno assunto, può darti preziosi consigli su come migliorare i tuoi colloqui futuri.

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