Som selvstendig konsulent eller kontraktør, er det viktig å prestere bra i jobbintervjuer for å skaffe nye prosjekter. Intervjuer er en mulighet til å imponere, men også en potensiell fallgruve. Her er de 10 viktigste tipsene for å ha suksess i ditt neste jobbintervju som selvstendig IT-konsulent.
Hvordan vil du passe inn i bedriften? Hva vil være din rolle i prosjektet? Jo mer du vet om kunden og prosjektet i forkant av intervjuet, jo lettere blir det å trekke frem relevante ferdigheter og erfaringer for å vise at du er den perfekte kandidaten for nettopp dette prosjektet.
Har du en venn eller tidligere kollega som har arbeidet med eller i bedriften tidligere? I så fall kan det være nyttig å spørre dem om deres erfaring med bedriften og om de har noen tips om intervjuprosessen. Hvis din kontakt fremdeles arbeider i selskapet og har en viss posisjon, kan han eller henne faktisk også brukes som referanse.
Det er viktig å gi et godt førsteinntrykk. Du bør derfor alltid være tidsnok og passende kledd for å fremstå som profesjonell, uavhengig av om intervjuet er i person eller over Skype. Hvis intervjuet er over Skype eller telefon, bør du forsikre deg om at du befinner deg på et sted med lite støy og at alt utstyret ditt er klart.
I de fleste intervjuer vil du bli spurt om å gi en kort presentasjon om deg selv. Dette er en perfekt mulighet til å gi en kort pitch. Du bør derfor tenke igjennom hvilke av dine ferdigheter og erfaringer som er mest relevante for stillingen og strukturere en presentasjon av disse.
Gjennom din presentasjon og intervjuet, bør du prøve å bruke relevante eksempler for å vise dine styrker.
Det kan være nyttig å tenke gjennom de vanligste intervjuspørsmålene. Hva er din motivasjon for jobben? Hva kan du bidra med? Hvorfor mener du at du er den rette kandidaten for bedriften og deres team?
I forkant av intervjuet bør du reflektere over dine negative egenskaper og utfordringer i tidligere prosjekter. Den som intervjuer deg vil ikke alltid bare høre om dine styrker, men også svakheter. Velg de negative egenskapene du kan kontrollere til å bli noe positivt.
Selv om det alltid er nyttig å forberede seg og reflektere over intervjuet i forkant, må du samtidig passe på at du viser nok personlighet og svarene dine ikke hører innøvde ut. Den som intervjuer deg setter standarden, og du bør tilpasse deg deretter.
Intervjueren forventer ikke at du vet alt om alle aspekter ved prosjektet eller bedriften. Du burde derfor vurdere å forbedre noen relevante spørsmål. Intervjuet handler ikke bare om at bedriften skal bli kjent med deg, men også om at du skal vurdere selskapet og er en perfekt mulighet til å vise interesse og engasjement for bedriften og prosjektet.
Bruk dine tidligere intervjuer til å forbedre din intervjuteknikk. Ble du avvist og lurer på hvorfor? Spør bedriften om en kort tilbakemelding om hvorfor de ikke valgte deg. Dette kan gi deg verdifulle tips til hvordan du kan gjøre det bedre i fremtidige intervjuer.
Hvis du er en IT-kontraktør eller selvstendig IT-konsulent på utkikk etter nye prosjekter, meld deg opp til vår epostliste med relevante prosjekter til din profil.
Endringsledelse og organisatorisk transformasjon
Vi tilbyr eksperter innen endringsledelse som veileder organisasjoner gjennom komplekse overganger, sikrer at interessenter omfavner endringene og hjelper til med å realisere det fulle potensialet i dine transformasjonsinitiativer.
Endringsledelse konsultasjon
Vi veileder organisasjonen din gjennom endring med skreddersydde strategier som optimaliserer adopsjonsrater og minimerer forstyrrelser, noe som sikrer langsiktig suksess i transformasjonsinitiativer.
Tjenester for lederassistanse
Vi tilbyr dyktige administrasjonsassistenter for ledere som trenger administrativ støtte, og hjelper med å effektivisere driften og skape mer tid til strategisk lederskap.
IT-konsulentvirksomhet i London
Vi tilbyr IT-konsulenter i London som leverer strategiske løsninger for dine forretningsutfordringer og teknologiske transformasjoner.
Kommunikasjonsstrategi og merkevarebygging
Vi tilbyr kommunikasjonskonsulenter som styrker merkevarebudskapet ditt og øker publikumsengasjementet gjennom effektive kommunikasjonsstrategier.
IP-telefoniinfrastruktur
Vi leverer eksperter innen IP-telefoni som optimaliserer dine talekommunikasjonssystemer for sømløs integrasjon, kostnadseffektivitet og pålitelig ytelse.
Få høyt spesialiserte IT- og forretningskonsulenter med dyp teknisk og faglig kunnskap. Vi tilbyr fleksible løsninger for både individuelle konsulenter og komplette team.
17+
års erfaring i IT- og forretningskonsulentbransjen
50+
dedikerte ansatte
500+
konsulenter på oppdrag
15.000+
forhåndsscreenede konsulenter
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.