10 tips för att spika din jobbintervju som IT-konsult
Som oberoende IT-konsult eller entreprenör är det viktigt att prestera bra i jobbintervjuer för att få nya projekt. Intervjuer är ett tillfälle att imponera, men också en potentiell fallgrop. Här är de 10 viktigaste tipsen för att lyckas i din nästa jobbintervju som IT-konsult.
1. Förbered dig väl och läs på om företaget och projektet
Hur kommer du att platsa i det här företaget? Vad kommer din roll att vara i projektet? Ju mer du vet om kunden och projektet före intervjun, desto lättare blir det att fokusera på dina relevanta kompetenser och erfarenheter för att visa att du är den perfekta kandidaten för projektet.
2. Använd ditt nätverk
Har du en vän eller en tidigare kollega som redan arbetat med eller i företaget? Det kan vara användbart att ställa frågor om deras erfarenheter med företaget och om de har några tips för intervjuprocessen. Ifall din kontakt, för närvarande, arbetar i företaget och har en viss position, kan denne användas som referens.
3. Gör ett bra första intryck
Att göra ett bra första intryck är viktigt. Du bör därför alltid vara i tid och lämpligt klädd för att verka professionell, oavsett om intervjun är fysisk eller över Skype. Om din intervju är över Skype eller telefon, se till att du befinner dig på en bra och tyst plats för intervjun och att all din utrustning är klar.
4. Gör en snabb presentation om dig själv
I de flesta intervjuer kommer du att bli ombedd att göra en snabb presentation om dig själv. Detta är ett perfekt tillfälle för dig att göra en kort pitch. Du bör därför tänka igenom dina kompetenser och erfarenheter som är mest relevanta för denna position och öva in presentationsstrukturen av dessa.
5. Visa, berätta inte
Under hela din presentation och intervjun – se till att du försöker använda relevanta exempel för att visa dina styrkor.
6. Tänk igenom de vanliga intervjufrågorna
Det kan vara användbart att tänka igenom några vanliga intervjufrågor. Vad är din motivation för jobbet? Vad kan du bidra med? Varför tror du att du är en bra macth för företaget och deras team?
7. Var medveten om dina negativa egenskaper
Tänk på dina negativa egenskaper och utmaningar i dina tidigare erfarenheter före intervjun. Intervjuaren vill inte bara veta dina styrkor, utan också dina svagheter. Välj de negativa egenskaperna som du kan kontrollera för att vara något positivt.
8. Var inte rädd för att visa din personlighet
Även om det alltid är användbart att förbereda och reflektera över intervjun i förväg, behöver du fortfarande se till att du visar tillräckligt med personlighet och att dina svar inte låter repeterade. Intervjuaren bestämmer standarden och du bör anpassa dig i enlighet med den.
9. Ställ frågor om företaget och projektet under intervjun
Företaget förväntar sig inte att du ska veta allt om alla aspekter av projektet eller vad de gör. Du bör därför överväga att förbereda några relevanta frågor. Intervjun handlar inte bara om att företaget ska lära känna dig, men också för att du ska bedöma företaget och ett perfekt tillfälle att visa intresse och engagemang i företaget och projektet.
10. Lär dig från tidigare intervjuer
Använd dina tidigare projekt / intervjuer för att förbättra din intervjuteknik. Fick du avslag och undrar varför? Att fråga företaget om en snabb återkoppling om varför de inte anlitade dig kan ge dig värdefulla tips om hur du kan göra bättre i dina framtida intervjuer.
Om du är en IT-konsult eller en oberoende IT-konsult som letar efter nya projekt, anmäler du dig till projektemail anpassade till din profil.
Kontakta Andreas Lannér
Andreas är alltid öppen för att diskutera dina specifika behov. Han kan snabbt ge dig en korrekt bild av vad vi kan leverera för att uppfylla dina förväntningar.
Nöjda kunder
“Våra behov var mycket specifika och vi förväntade oss att det skulle vara svårt att lösa. Bara några dagar efter att vi kontaktade Right People fick vi en toppkonsult levererad till oss för ett rimligt timarvode. Det har fungerat perfekt.”
Tue Ansvig, Head of Department, eBay
| Phone | +46 73 054 8484 |
| sverige@rightpeoplegroup.com | |
| Connect with us |
Hitta konsulter
Lösningar
Om oss
Copyright © 2024 Right People Group. All rights reserved.