Un testeur de performance vérifie les performances des logiciels et du matériel. Un bon testeur de performance est habile à analyser les informations et peut bien travailler avec des équipes techniques et non techniques. Ils peuvent vous aider à comprendre comment vos systèmes fonctionneront sous pression et identifier les goulots d'étranglement potentiels.
Trouver le bon testeur de performance peut être difficile. C'est là que nous intervenons. Right People Group est spécialisé dans la recherche de testeurs de performance freelance expérimentés qui correspondent parfaitement à vos besoins spécifiques. Nous avons un processus de sélection rigoureux pour que vous soyez sûr d'obtenir quelqu'un de qualifié. Nous avons un vaste réseau de consultants en test de performance avec une expérience diversifiée dans l'industrie. Que votre projet soit local ou mondial, nous pouvons vous mettre en relation avec quelqu'un qui peut travailler à distance ou être sur place, selon votre préférence.
Chaque projet est différent, c'est pourquoi Right People Group n'utilise pas une approche standard. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques, que ce soit pour une assistance à court terme ou un projet à long terme. Nous pouvons vous aider à trouver un testeur de performance qui a de l'expérience avec les outils et technologies spécifiques que vous utilisez.
Certains projets nécessitent une paire de mains supplémentaire, tandis que d'autres requièrent toute une équipe de spécialistes. Quelle que soit la taille et la portée, nous pouvons fournir des contractuels individuels pour les tests de performance ou assembler une équipe complète pour travailler en harmonie avec votre personnel existant.
Nous savons que votre temps est précieux. C'est pourquoi nous simplifions la recherche du bon consultant. Nous ne perdons pas votre temps avec de nombreux CV et entretiens. Nous effectuons le travail initial et vous présentons une liste restreinte de consultants en test de performance qualifiés qui correspondent le mieux à votre projet.
De plus, nous utilisons une politique de "pas de résultat, pas de paiement". Cela signifie que vous n'êtes pas obligé d'embaucher quelqu'un que nous vous présentons, vous donnant ainsi le contrôle sur le processus de sélection.
Prêt à commencer ? Contactez-nous aujourd'hui, et nous vous répondrons dans les quatre heures. Faites-nous part de vos besoins en matière de tests de performance, et nous vous aiderons à trouver le candidat parfait pour votre projet.
Le test de performance est une partie importante du cycle de vie du développement logiciel. C'est un type de test qui garantit que les applications logicielles fonctionnent bien sous leur charge de travail prévue. Cela signifie s'assurer que l'application est rapide, stable et peut gérer de nombreux utilisateurs ou transactions en même temps sans problèmes. Voici une répartition :
Le test de performance est essentiel car il aide à identifier et à résoudre les problèmes de performance avant que l'application ne soit mise à la disposition des utilisateurs. Cela garantit une meilleure expérience utilisateur, évite les pertes de revenus dues aux temps d'arrêt ou aux performances lentes, et protège la réputation du logiciel et de l'entreprise qui le développe.
Contacter Henrik Arent
Henrik est toujours prêt à discuter de vos besoins spécifiques. Il peut rapidement vous donner une idée précise de la solution que nous pouvons vous proposer pour répondre à vos besoins.
“Right People Group nous a aidés à mettre en place un environnement de test similaire à celui déjà en place pour nos tests fonctionnels. L’équipe a été très efficace et a rapidement trouvé la personne adaptée à nos besoins. Avec le consultant, les échanges ont été simples et percutants. Merci pour votre sérieux et votre réactivité.”
Jesus Gonzalez Alvarez, Product manager, Schneider Electric