O desempenho do sistema pode fazer ou quebrar a experiência do seu cliente. Nossos testadores de desempenho identificam gargalos, simulam cenários de carga do mundo real e garantem que seus aplicativos permaneçam responsivos mesmo durante os períodos de pico de demanda. Ajudamos a otimizar sistemas críticos para manter velocidade consistente, confiabilidade e satisfação do usuário, apesar do aumento de volumes de dados e número de usuários.
Nossa expertise inclui:
Nossos testadores de desempenho combinam proficiência técnica com pensamento analítico para transformar dados de desempenho em insights acionáveis. Empregamos ferramentas e metodologias padrão da indústria para detectar problemas antes que afetem seus usuários, garantindo que seus aplicativos permaneçam estáveis e responsivos mesmo durante picos de tráfego ou períodos de alta demanda.
Obtenha consultores empresariais e de TI altamente especializados, com profundos conhecimentos técnicos e profissionais. Oferecemos soluções flexíveis tanto para consultores individuais como para equipas completas.
Oferecemos recrutamento permanente de especialistas e gestores de TI, dando-lhe acesso aos melhores candidatos fora dos canais de pesquisa tradicionais.
Colocamo-lo em contacto com especialistas que oferecem preços competitivos, falam inglês fluentemente e têm experiência com clientes internacionais.
Com os nossos serviços de “try-and-hire”, pode certificar-se de que a pessoa é a mais adequada para si, para a equipa envolvida e para o trabalho em si, antes de assumir qualquer compromisso.
Fornecemos-lhe os consultores de TI e de negócios mais qualificados para indústrias altamente regulamentadas e organizações classificadas em toda a Europa. Com 17 anos no mercado e uma abordagem global, garantimos-lhe fiabilidade e estabilidade a longo prazo.
Combinamos a experiência local com o alcance global através dos nossos escritórios em toda a Europa. Com uma rede cuidadosamente selecionada de mais de 15.000 especialistas e mais de 15 anos de experiência, fornecemos soluções de qualidade superior onde quer que precise delas.
Exploramos redes de talentos exclusivas para além dos canais de pesquisa tradicionais para encontrar rapidamente o seu par perfeito. Os nossos especialistas cuidadosamente avaliados estão prontos para fornecer valor desde o primeiro dia, garantindo um impacto imediato no seu negócio.
Somos mais do que um prestador de serviços - somos o seu parceiro estratégico para soluções de talentos críticos. O nosso sucesso é medido pelo seu sucesso, construindo parcerias duradouras centradas na criação de valor a longo prazo.
Os nossos consultores cumprem os mais elevados padrões de governação, risco e requisitos de conformidade para indústrias regulamentadas. Fornecemos especialistas pré-selecionados que se destacam nos ambientes mais exigentes.
17+
anos de experiência
50+
funcionários dedicados
500+
consultores em missões
15.000+
consultores pré-selecionados
Com nossa rede europeia de profissionais de TI e negócios de primeira linha, reunimos mais de 15.000 especialistas altamente qualificados, cada um equipado com profundo conhecimento da indústria e habilidades especializadas. Se você precisa de soluções tecnológicas de ponta, consultoria estratégica de negócios ou suporte à execução de projetos, nossos profissionais estão prontos para entregar resultados excepcionais.
No cenário digital competitivo de hoje, a performance de uma aplicação não é apenas uma questão técnica; é um pilar fundamental da experiência do utilizador e do sucesso do negócio. Aplicações lentas, que não respondem ou que falham sob carga, resultam em clientes frustrados, perda de receita e danos à reputação da marca. Garantir que o seu software é rápido, fiável e escalável é crucial, e é aqui que os testes de desempenho se tornam indispensáveis.
Os serviços de teste de desempenho vão além da simples identificação de erros. Trata-se de uma abordagem proativa para compreender como um sistema se comporta sob diferentes níveis de procura. Ao simular o tráfego de utilizadores e monitorizar as principais métricas, as empresas podem identificar estrangulamentos, otimizar a alocação de recursos e assegurar uma experiência de utilizador excecional, mesmo durante os picos de utilização.
Um engenheiro de testes de desempenho, ou um testador de desempenho, é um especialista com um conjunto de competências híbridas que abrangem o desenvolvimento de software, a garantia de qualidade (QA) e a administração de sistemas. A sua principal responsabilidade é validar os atributos não funcionais de uma aplicação, como velocidade, escalabilidade e estabilidade.
As suas tarefas diárias incluem:
Recorrer a um consultor de teste de desempenho qualificado significa trazer para a sua equipa um especialista focado em garantir que a sua aplicação não só funciona, mas funciona de forma eficiente sob todas as condições previstas.
Quando surge a necessidade de competências especializadas em testes de desempenho, as empresas têm várias opções. A escolha certa depende da duração do projeto, do orçamento e da estratégia de talento a longo prazo. Algumas empresas optam por construir uma equipa interna, enquanto outras procuram flexibilidade através de serviços de consultoria em teste de desempenho ou da contratação de especialistas externos.
A decisão de contratar um testador de desempenho ou de terceirizar os testes de desempenho deve ser alinhada com os objetivos específicos do seu projeto. Para necessidades pontuais, como o lançamento de um novo produto ou uma migração de sistema, um contratado pode oferecer a expertise necessária sem o compromisso de uma contratação a tempo inteiro.
O recrutamento de teste de desempenho apresenta desafios únicos. Não se trata apenas de encontrar alguém que conheça as ferramentas (como JMeter, LoadRunner ou Gatling); é necessário um profissional que compreenda a arquitetura de sistemas complexos e que consiga traduzir dados técnicos em impacto para o negócio. Esta combinação de competências é rara e muito procurada.
Muitos gestores de contratação descobrem que os processos de recrutamento tradicionais podem ser lentos e ineficazes para encontrar este tipo de talento de nicho. O tempo gasto a selecionar currículos e a realizar entrevistas técnicas pode atrasar projetos críticos. É por isso que muitas organizações se voltam para parceiros especializados para encontrar um testador de desempenho.
Uma agência de recrutamento de teste de desempenho ou uma agência de alocação de teste de desempenho atua como uma ponte entre as necessidades da sua empresa e uma rede de especialistas qualificados. Estes parceiros compreendem as nuances técnicas da função e possuem um processo de seleção rigoroso para identificar os melhores talentos.
Trabalhar com recrutadores de teste de desempenho especializados oferece várias vantagens:
Na Right People Group, dedicamo-nos a conectar rapidamente as empresas com os melhores consultores independentes para os seus desafios tecnológicos. Se precisa de contratar um engenheiro de teste de desempenho, podemos apresentar-lhe perfis relevantes em poucos dias, garantindo uma correspondência perfeita entre as suas necessidades e a experiência do consultor.
Trazer um consultor de testes de desempenho externo pode injetar um valor imenso na sua organização. Estes profissionais trazem consigo uma vasta experiência adquirida em múltiplos setores e projetos, oferecendo uma perspetiva nova e objetiva que pode ser difícil de encontrar internamente.
Um consultor não se limita a executar testes. Atua como um parceiro estratégico que pode ajudar a estabelecer uma cultura de desempenho em toda a equipa de desenvolvimento. Eles introduzem as melhores práticas da indústria, ajudam a selecionar as ferramentas certas e treinam a sua equipa interna, deixando um legado de conhecimento e processos robustos que perdura muito depois de o seu contrato terminar. Optar por serviços de consultoria em teste de desempenho é um investimento na qualidade e na resiliência a longo prazo dos seus produtos digitais.
O sucesso de um performance testing contractor depende em grande parte de uma integração eficaz na sua equipa e nos seus processos. Para maximizar o valor que eles trazem, é fundamental estabelecer desde o início objetivos claros e métricas de sucesso. Fornecer ao contratado o acesso necessário a sistemas, documentação e partes interessadas é crucial para que possam começar a trabalhar rapidamente.
A comunicação regular, seja através de reuniões diárias ou de canais de comunicação dedicados, garante o alinhamento e permite resolver rapidamente quaisquer impedimentos. Quer o seu contratado de teste de desempenho trabalhe no local ou remotamente, a criação de um ambiente colaborativo é a chave para uma parceria bem-sucedida. Empresas que procuram terceirizar testes de desempenho devem considerar estes especialistas como uma extensão da sua própria equipa, fomentando uma colaboração estreita para alcançar os melhores resultados.
A flexibilidade de recorrer a performance testing contractors ou a serviços de consultoria permite às empresas escalar a sua capacidade de teste de acordo com a procura, garantindo que os seus sistemas estão sempre prontos para oferecer a melhor experiência aos seus utilizadores. Se está à procura da experiência certa para fortalecer os seus projetos, podemos ajudar a conectar-lhe com o consultor de teste de desempenho ideal da nossa vasta rede de especialistas independentes.
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O Sebastiano está sempre disponível para discutir as suas necessidades específicas. Ele pode rapidamente dar-lhe uma imagem exacta da solução que podemos oferecer para satisfazer as suas necessidades.
Sebastiano Piccinno - Managing Director
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