Ein Performance-Tester überprüft, wie gut Software und Hardware funktionieren. Ein guter Performance-Tester ist geschickt darin, Informationen zu analysieren und kann gut mit technischen und nicht-technischen Teams zusammenarbeiten. Sie können Ihnen helfen zu verstehen, wie Ihre Systeme unter Belastung funktionieren und potenzielle Engpässe identifizieren.
Den richtigen Performance-Tester zu finden, kann eine Herausforderung sein. Hier kommen wir ins Spiel. Right People Group ist darauf spezialisiert, erfahrene freiberufliche Performance-Tester zu finden, die genau zu Ihren spezifischen Anforderungen passen. Wir haben einen gründlichen Auswahlprozess, damit Sie sicher sein können, dass Sie jemanden bekommen, der qualifiziert ist. Wir verfügen über ein großes Netzwerk von Performance-Test-Beratern mit vielfältiger Branchenerfahrung. Ob Ihr Projekt lokal oder global ist, wir können Sie mit jemandem verbinden, der remote oder vor Ort arbeiten kann, je nach Ihren Präferenzen.
Jedes Projekt ist anders, und deshalb verwendet Right People Group keinen Standardansatz. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen, sei es für kurzfristige Unterstützung oder ein langfristiges Projekt. Wir können Ihnen helfen, einen Performance-Tester zu finden, der Erfahrung mit den spezifischen Tools und Technologien hat, die Sie verwenden.
Einige Projekte benötigen eine zusätzliche helfende Hand, während andere ein ganzes Team von Spezialisten erfordern. Unabhängig von der Größe und dem Umfang können wir einzelne Performance-Test-Berater bereitstellen oder ein komplettes Team zusammenstellen, das nahtlos mit Ihrem bestehenden Personal zusammenarbeitet.
Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist. Deshalb machen wir es einfach, den richtigen Berater zu finden. Wir verschwenden Ihre Zeit nicht mit vielen Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen. Wir erledigen die Vorarbeit und präsentieren Ihnen eine Auswahlliste qualifizierter Performance-Test-Berater, die am besten zu Ihrem Projekt passen.
Außerdem verwenden wir eine Erfolgshonorar-Politik. Das bedeutet, Sie sind nicht verpflichtet, jemanden einzustellen, den wir Ihnen vorstellen, was Ihnen die Kontrolle über den Auswahlprozess gibt.
Sind Sie bereit loszulegen? Kontaktieren Sie uns noch heute, und wir melden uns innerhalb von vier Stunden bei Ihnen. Teilen Sie uns Ihre Anforderungen für Performancetests mit, und wir helfen Ihnen, die perfekte Übereinstimmung für Ihr Projekt zu finden.
Performancetesting ist ein wichtiger Teil des Software-Entwicklungslebenszyklus. Es handelt sich um eine Art von Tests, die sicherstellt, dass Softwareanwendungen unter der erwarteten Arbeitslast gut funktionieren. Das bedeutet, dass die Anwendung schnell und stabil ist und viele Benutzer oder Transaktionen gleichzeitig ohne Probleme bewältigen kann. Hier eine Aufschlüsselung:
Performancetesting ist unerlässlich, da es hilft, Leistungsprobleme zu identifizieren und zu beheben, bevor die Anwendung für Benutzer freigegeben wird. Dies gewährleistet eine bessere Benutzererfahrung, verhindert Umsatzverluste aufgrund von Ausfallzeiten oder langsamer Leistung und schützt den Ruf der Software und des dahinterstehenden Unternehmens.
Kontakt Thomas Möller
Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.
“Unsere Aufgabe war sehr spezifisch und wir hatten die Erwartung, dass sie nur schwer zu lösen wäre. Einige Tage nach dem wir Right People kontaktierten, haben wir einen Top-Berater, zu einem guten Stundenpreis, zugeteilt bekommen. Es hat perfekt funktioniert.”
Tue Ansvig, Head of Department, eBay