10 conseils pour réussir votre entretien en tant qu’entrepreneur en IT

10 Conseils pour réussir votre entretien en tant qu’entrepreneur en IT

En tant qu’indépendant, il est essentiel d’être bon en entretien d’embauche afin d’obtenir de nouveaux projets. Ils vous donnent l’occasion d’impressionner, mais peuvent aussi vous piéger.

Voici les 10 conseils les plus importants pour réussir votre prochain entretien d’embauche en tant qu’entrepreneur en informatique.

1. Préparer votre entretien et se renseigner sur l’entreprise et le projet

Comment allez-vous vous intégrer dans cette entreprise ? Quel sera votre rôle dans ce projet ? Plus vous en savez sur le client et le projet avant l’entrevue, plus il vous sera facile de vous concentrer sur vos compétences et expériences pour montrer que vous êtes le candidat idéal pour ce projet.

2. Utiliser votre réseau

Avez-vous un ami ou un ancien collègue qui a déjà travaillé avec ou dans l’entreprise ? Il peut être utile de leur poser des questions sur leur expérience et d’essayer d’obtenir des conseils pour votre entretien. Si votre contact travaille actuellement dans l’entreprise et occupe une certaine position, il pourrait même être utilisé comme référence.

3. Faites bonne première impression

Faire bonne impression est très important. Veillez à toujours être à l’heure et dans une tenue appropriée afin d’être professionnel, et ce, peu importe si l’interview est physique ou sur Skype. S’il s’agit d’un entretien par Skype ou par téléphone, assurez-vous d’être dans un endroit tranquille et que tout votre équipement est prêt.

4. Préparez une brève présentation de vous-même

Dans la plupart des entretiens, il vous sera demandé de vous présenter. C’est une bonne opportunité pour préparer un petit discours sur vous-même. Vous devez donc réfléchir à vos compétences et à vos expériences les plus pertinentes pour ce poste afin de structurer votre présentation.

5. Démontrer par des exemples

Tout au long de votre présentation et de l’entrevue, assurez-vous d’utiliser des exemples pertinents pour mettre en avant vos points forts.

6. Réfléchissez aux questions les plus courantes

Il peut être utile de réfléchir aux questions les plus courantes en entretien. Quelle est votre motivation pour ce travail ? Comment pouvez-vous contribuer à ce projet ? Pourquoi pensez-vous être un bon choix pour l’entreprise et son équipe ?

7. Soyez conscient de vos faiblesses

Réfléchissez aux faiblesses rencontrées lors de vos précédentes expériences avant l’entrevue. L’intervieweur ne veut pas seulement connaître vos forces, mais aussi vos points faibles. Le plus important : n’engagez pas vos faiblesses comme des défauts et tentez toujours de les transformer en force !

8. N’ayez pas peur de montrer votre personnalité

Même s’il est toujours utile de préparer et de réfléchir à votre entretien à l’avance, vous devez vous assurer que vous montrez suffisamment de votre personnalité et que vos réponses ne semblent pas répétées. Pensez aussi à vous adapter à votre interlocuteur.

9. Poser des questions sur l’entreprise et le projet lors de l’entretien

L’entreprise ne s’attend pas à ce que vous sachiez tout sur tous les aspects du projet ou de l’entreprise. Vous devriez donc envisager de préparer quelques questions pertinentes. Il ne s’agit pas seulement de connaître l’entreprise mais aussi de démontrer votre intérêt à la rejoindre et à participer au projet.

10. Apprendre de vos précédents entretiens

Utilisez vos précédents projets / entretiens d’embauche pour améliorer votre technique d’entretien. Vous avez été rejeté et vous vous demandez pourquoi ? Demander à l’entreprise un rapide retour et les raisons pour lesquelles elle ne vous a pas embauché peut vous donner de précieux conseils sur la façon dont vous pourrez mieux performer lors de vos futurs entretiens.

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