Qué hace un desarrollador de Python y cómo encontrar y contratar a uno con experiencia

Qué hace un desarrollador de Python y cómo encontrar y contratar a uno con experiencia

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Python se ha convertido en uno de los lenguajes de programación más populares del mundo. Es fácil de aprender para los principiantes y lo suficientemente potente como para que los desarrolladores experimentados lo utilicen para el desarrollo web, la ciencia de datos, el aprendizaje automático y otras aplicaciones complejas. Python es un lenguaje de programación de propósito general interpretado, de alto nivel y dinámico que se centra en la legibilidad del código.

Los desarrolladores de Python tienen una gran demanda debido a la creciente popularidad del lenguaje y a los muchos módulos y bibliotecas que están disponibles para él.

10 cosas que hace un desarrollador de Python

Un desarrollador Python debe tener conocimientos de programación Python para escribir, probar y mantener el código escrito en el lenguaje de programación Python. Un desarrollador de Python debe aprender programación orientada a objetos, sintaxis básica de Python, semántica, tipos de datos primitivos y operadores aritméticos. A menudo colaboran con otros desarrolladores para garantizar que el proyecto cumpla sus objetivos de forma eficiente y eficaz.

Algunas de sus responsabilidades clave incluyen:

1. Desarrollar componentes back-end

Los desarrolladores de Python crean la interfaz entre un sitio web y su servidor. Esto incluye el desarrollo de componentes como aplicaciones web, API, bases de datos y otros servicios. Esto significa que los desarrolladores de back-end deben tener una sólida comprensión del lenguaje Python, así como de cualquier marco de Python (como Django y Flask).

2. Integración de elementos de cara al usuario

Los desarrolladores de Python también son responsables de desarrollar elementos de cara al usuario para ayudar a integrar la aplicación en el entorno del usuario final. Esto incluye la construcción de componentes front-end como HTML, CSS y JavaScript.

3. Escribir la lógica del lado del servidor

Los desarrolladores de Python suelen ser responsables de escribir la lógica del lado del servidor que ejecuta la aplicación. Esto incluye cosas como autenticación, autorización, validaciones de entrada y otras funcionalidades que se necesitan para asegurarse de que la aplicación se comporta como se espera.

4. Diseñar e implementar soluciones de almacenamiento de datos

Los desarrolladores de Python necesitan estar familiarizados con las estructuras de datos de Python, varias bases de datos y soluciones de almacenamiento de datos para asegurar que la aplicación puede almacenar y gestionar sus datos de manera eficiente para que puedan ser utilizados para el análisis de datos. Esto incluye la comprensión de las bases de datos SQL y NoSQL, así como el diseño de esquemas de bases de datos eficientes.

5. Depuración y optimización de código Python

Los desarrolladores de Python deben tener buen ojo para los detalles y ser capaces de solucionar problemas y optimizar el código que escriben. Esto significa revisar regularmente el código existente y buscar formas de hacerlo más eficiente o solucionar problemas antes de que se conviertan en problemas mayores.

6. Trabajar con otros equipos

Los desarrolladores de Python a menudo tienen que colaborar con otros equipos, como los administradores de productos, diseño y sistemas, para garantizar que su código funciona correctamente y cumple los objetivos del proyecto. Esto requiere excelentes habilidades de comunicación y una comprensión de cómo todos los diferentes equipos trabajan juntos.

7. Pruebas de código

Un desarrollador de Python es responsable de probar su código para asegurarse de que funciona como se espera en distintos entornos y escenarios. Esto significa configurar casos de prueba, ejecutarlos y depurar cualquier problema que surja.

8. Despliegue de aplicaciones

Un desarrollador Python también es responsable de desplegar aplicaciones en servidores de producción y asegurarse de que se ejecutan correctamente en el entorno deseado. Esto incluye establecer configuraciones, ejecutar scripts y solucionar problemas según sea necesario.

9. Mantener la calidad del código

Además de escribir código, los desarrolladores de Python son responsables de asegurarse de que el código que escriben cumple con los estándares del proyecto. Esto incluye escribir pruebas, adherirse a las convenciones de codificación y refactorizar el código según sea necesario.

10. Investigar nuevas tecnologías

Los desarrolladores de Python deben ser capaces de mantenerse al día sobre las últimas tecnologías con el fin de garantizar que su código sigue siendo eficiente y relevante. Esto significa investigar regularmente nuevas bibliotecas y tecnologías, así como entender cómo pueden beneficiar al proyecto.

Éstas son sólo algunas de las principales responsabilidades de un desarrollador de Python. Para garantizar el éxito de los proyectos, es importante contratar a desarrolladores experimentados que entiendan el lenguaje y tengan una sólida experiencia en el desarrollo de software.

¿Cómo puede saber si un desarrollador de Python está cualificado y tiene experiencia?

Una de las mejores formas de evaluar a un candidato potencial es haciéndole preguntas técnicas relacionadas con Python y el desarrollo de software. Las respuestas a estas preguntas te darán una idea de su nivel de experiencia y te ayudarán a decidir si es la persona adecuada para tu proyecto. Algunas de las preguntas que podrías hacer son

  • ¿Con qué bibliotecas y frameworks de Python has trabajado?
  • ¿Cómo aborda la depuración de un problema?
  • ¿Alguna vez has refactorizado código o diseñado un esquema de base de datos?
  • ¿Cuál es tu experiencia con pruebas unitarias y TDD?
  • ¿Cuáles son los mayores beneficios/desventajas de usar Programación Orientada a Objetos?
  • ¿Puedes explicar cómo funciona el intérprete de Python?

Estas preguntas pueden ayudarte a comprender mejor las habilidades y la experiencia del candidato, así como su enfoque del desarrollo de software en general.

A la hora de buscar un desarrollador de Python con experiencia, también es importante tener en cuenta su cartera y cualquier trabajo previo que haya realizado. Esto puede darte una idea de su estilo de codificación y ayudarte a decidir si encajaría con el proyecto que tienes en mente. Además, si el candidato ha trabajado antes en proyectos similares, puede ser un buen indicador de su experiencia y capacidad para completar tu proyecto con éxito.

Cómo conseguir consultores Python de alta calidad para su proyecto

Redacta una descripción detallada del trabajo: Para contratar desarrolladores Python con las capacidades exactas que estás buscando, lo más importante es escribir una descripción de trabajo detallada y específica. Esto te ayudará a atraer a desarrolladores con las habilidades y la experiencia adecuadas para tu proyecto.

Anuncie sus ofertas de empleo en los lugares adecuados: Publicar en redes profesionales como LinkedIn y Stack Overflow es una buena forma de atraer desarrolladores, pero te recomendamos que publiques tu proyecto en Onsiter, una plataforma especializada para consultores informáticos.

Al publicar en Onsiter, puedes estar seguro de que tu trabajo será visto por desarrolladores altamente cualificados que buscan proyectos a corto o largo plazo. Onsiter cuenta con una red de más de 25.000 consultores de toda Europa. La plataforma también te permite buscar fácilmente candidatos en función de sus habilidades, ubicación, disponibilidad, etc., y puedes invitar personalmente a los desarrolladores que cumplan tus criterios a solicitar los proyectos que publiques.

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Conclusión

Los desarrolladores de Python son responsables de una amplia gama de tareas, desde escribir código hasta desplegar aplicaciones o investigar nuevas tecnologías. Es importante contratar desarrolladores de Python con experiencia para garantizar el éxito de los proyectos.

Cuando evalúe a los candidatos, asegúrese de hacerles preguntas técnicas relacionadas con el lenguaje y el desarrollo de software. También deberías echar un vistazo a su cartera y a cualquier trabajo anterior que hayan realizado para hacerte una idea de su estilo de codificación. La clave para atraer al candidato adecuado es proporcionar una descripción detallada del trabajo que describa los requisitos y las responsabilidades del puesto.