Jak wybieramy konsultantów

Mamy ponad dziesięcioletnie doświadczenie w pozyskiwaniu konsultantów IT dla szerokiego zakresu branż i wiemy, jak zidentyfikować odpowiednie dopasowanie dla Twojej firmy.

Oto szczegółowe spojrzenie na nasz proces selekcji:

Krok 1

Identyfikacja potrzeb

Ściśle współpracujemy z Tobą, aby zrozumieć cele Twojego projektu i stworzyć anonimowy opis stanowiska, który koncentruje się na Twoich konkretnych potrzebach.

Krok 2

Maksymalizacja naszego zasięgu

Dysponujemy szeroką siecią zasobów, w tym podzieloną na segmenty bazą danych konsultantów IT, poleceniami od poprzednich klientów oraz platformami rekrutacyjnymi i rynkami.

Krok 3

Wybór najlepszych kandydatów

Filtrujemy pulę potencjalnych kandydatów, szukając tych, którzy najlepiej odpowiadają Twoim oczekiwaniom pod względem kwalifikacji, doświadczenia i historii wyników.

Krok 4

Weryfikacja

Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami, aby upewnić się, że ich umiejętności i osobowość będą pasować do Twojego projektu i kultury firmy.

Krok 5

Dostarczenie wyników

Ręcznie wybieramy najlepszych kandydatów i dostarczamy szczegółowe profile naszych najlepszych wyborów. Gwarantujemy również szybkie zastępstwo w przypadku, gdy konsultant stanie się niedostępny lub nie sprawdzi się.

Ogólnie rzecz biorąc, naszym celem jest pomoc naszym klientom w znalezieniu idealnego konsultanta IT oraz sprawienie, by proces rekrutacji był jak najbardziej płynny i bezstresowy.

Dzięki naszej rozległej sieci najlepszych konsultantów IT i naszemu doświadczeniu w pozyskiwaniu i selekcji, jesteśmy pewni, że możemy dostarczyć odpowiedniego kandydata dla Twojej firmy.