Sådan vælger vi konsulenter

Vi har over ti års erfaring med at finde IT-konsulenter til en bred vifte af brancher, og vi ved, hvordan man finder den rette kandidat til din virksomhed.

Her er et detaljeret kig på vores udvælgelsesproces:

Trin 1

Identificer dine behov

Vi arbejder tæt sammen med dig for at forstå dine projektmål og målsætninger og for at skabe en anonym jobbeskrivelse, der fokuserer på dine specifikke behov.

Trin 2

Maksimer vores rækkevidde

Vi har et bredt netværk af ressourcer til rådighed, herunder en segmenteret database over IT-konsulenter, henvisninger fra tidligere kunder samt rekrutteringsplatforme og markedspladser.

Trin 3

Udvælg de bedste kandidater

Vi filtrerer gennem puljen af potentielle kandidater og leder efter dem, der bedst matcher dine forventninger med hensyn til kvalifikationer, erfaring og præstationshistorik.

Trin 4

Screening

Vi gennemfører interviews med de udvalgte kandidater for at sikre, at deres færdigheder og personlighed passer til dit projekt og din virksomhedskultur.

Trin 5

Lever resultater

Vi håndplukker de bedste kandidater og giver dig detaljerede profiler af vores bedste valg. Vi garanterer også hurtig udskiftning, hvis en konsulent bliver utilgængelig eller ikke fungerer.

Vores overordnede mål er at hjælpe vores kunder med at finde den ideelle IT-konsulent og gøre ansættelsesprocessen så smidig og stressfri som muligt.

Med vores omfattende netværk af de bedste IT-konsulenter og vores ekspertise inden for sourcing og screening er vi sikre på, at vi kan levere den rigtige kandidat til din virksomhed.