Wie wir Berater auswählen

Wir verfügen über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung bei der Auswahl von IT-Beratern für eine Vielzahl von Branchen und wissen, wie wir den richtigen Partner für Ihr Unternehmen finden.

Im Folgenden finden Sie einen detaillierten Überblick über unseren Auswahlprozess:

Schritt 1

Identifizieren Sie Ihren Bedarf

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Projektziele zu verstehen und eine anonyme Stellenbeschreibung zu erstellen, die sich auf Ihre spezifischen Anforderungen konzentriert.

Schritt 2

Maximieren Sie unsere Reichweite

Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Ressourcen, darunter eine segmentierte Datenbank von IT-Beratern, Empfehlungen von früheren Kunden sowie Rekrutierungsplattformen und Marktplätze.

Schritt 3

Auswahl der besten Kandidaten

Wir filtern den Pool potenzieller Kandidaten, um diejenigen zu finden, die Ihren Erwartungen in Bezug auf Qualifikationen, Erfahrung und Leistungsgeschichte am besten entsprechen.

Schritt 4

Vorprüfung

Wir führen Gespräche mit den ausgewählten Kandidaten, um sicherzustellen, dass ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit zu Ihrem Projekt und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Schritt 5

Ergebnisse liefern

Wir wählen die besten Kandidaten aus und stellen Ihnen detaillierte Profile unserer Top-Kandidaten zur Verfügung. Außerdem garantieren wir einen schnellen Ersatz, falls ein Berater nicht verfügbar ist oder nicht funktioniert.