Hvorfor ansette uavhengige konsulenter?

I dag er det blitt vanlig å bruke uavhengige konsulenter og konsulentselskaper for å styrke og støtte organisasjonen. Mange - om ikke alle - av de største organisasjonene benytter seg av dem. Å ansette uavhengige konsulenter er en spesielt vanlig modell i IT-markedet, og akkurat nå jobber det mange dyktige konsulenter innen nesten alle IT-relaterte kompetanseområder. I Right People Group har vi sett styrken i denne modellen gang på gang, og vi er overbevist om at antallet selvstendige konsulenter bare vil fortsette å øke i fremtiden. Årsaken er enkel: Å jobbe som frilanskonsulent gir fleksibilitet, nye utfordringer og arbeidsglede for den enkelte konsulent, samtidig som kunden kan ansette høyt kvalifisert arbeidskraft på midlertidig basis til en rimelig pris.

Fast ansatt eller konsulent?

Vi tror at morgendagens ledende organisasjoner vil være de som blander en kjerne av fast ansatte med fleksible ressurser. Faste ansatte skal sikre vekst og løse oppgaver som er av permanent karakter, mens spesialister eller konsulenter skal løse problemer og gjennomføre prosjekter som enten er av midlertidig karakter eller krever kompetanse utover bedriftens egen kjernekompetanse.

Nedenfor har vi listet opp de tre viktigste grunnene til at det kan være bedre å bruke en konsulent enn en fast ansatt.

1. Midlertidig kompetansebehov

Hvis en jobb er midlertidig og krever spesifikk kompetanse, er det ofte både det raskeste og kvalitetsmessig beste alternativet å ansette en konsulent i stedet for å forsøke å utvikle denne kompetansen internt i organisasjonen. Et annet høydepunkt: Hvis du ansetter med omhu i konsulentmarkedet, er det ofte det rimeligste alternativet når alle kostnader er beregnet.

2. Tilgang til spesialistkompetanse

Mange oppgaver krever spesialkompetanse som ikke finnes i bedriften. Når disse ferdighetene ligger utenfor bedriftens kjernekompetanse, er det ofte vanskelig å tiltrekke seg de beste folkene til tradisjonell fast ansettelse. Ved å leie inn en uavhengig konsulent/leverandør får du tilgang til den spesialkompetansen du trenger, og du får muligheten til å finne noen på svært kort tid.

3. Fleksibilitet i oppgaveløsningen

Det finnes alltid en konsulent der ute som har kompetanse til å utføre en spesifikk oppgave eller løse et problem innenfor den nødvendige tidsrammen og på det fysiske stedet. Vi definerer oppgaven ut fra hvilke behov du som kunde har. I tillegg gjør vår detaljerte prosess for å finne de rette frilanskonsulentene at vi kan finne en som passer perfekt til dine behov til en rimelig pris.

Er du interessert i å benytte deg av frilanskonsulentens ekspertise i prosjektet ditt?

Fortell oss hva du trenger og hvilke tjenester du har behov for.