Come scegliamo i consulenti

Abbiamo oltre un decennio di esperienza nel reperimento di consulenti IT per un'ampia gamma di settori e sappiamo come identificare il candidato giusto per la vostra azienda.

Ecco uno sguardo dettagliato al nostro processo di selezione:

Fase 1

Identificare le vostre esigenze

Lavoriamo a stretto contatto con voi per comprendere le finalità e gli obiettivi del vostro progetto e per creare una descrizione del lavoro anonima che si concentri sulle vostre esigenze specifiche.

Fase 2

Massimizzare la nostra portata

Abbiamo a disposizione un'ampia rete di risorse, tra cui un database segmentato di consulenti IT, referenze da parte di clienti precedenti, piattaforme e mercati di reclutamento.

Fase 3

Selezionare i migliori candidati

Filtriamo il pool di potenziali candidati, alla ricerca di quelli che meglio corrispondono alle vostre aspettative in termini di qualifiche, esperienza e performance.

Fase 4

Screening

Conduciamo colloqui con i candidati selezionati per assicurarci che le loro competenze e la loro personalità siano adatte al vostro progetto e alla cultura aziendale.

Fase 5

Consegna dei risultati

Selezioniamo a mano i candidati migliori e vi forniamo i profili dettagliati delle nostre scelte migliori. Garantiamo inoltre una rapida sostituzione nel caso in cui un consulente non sia disponibile o non funzioni.

In generale, il nostro obiettivo è quello di aiutare i nostri clienti a trovare il consulente IT ideale e di rendere il processo di assunzione il più agevole e privo di stress possibile.

Grazie alla nostra vasta rete di consulenti IT di alto livello e alla nostra esperienza nel sourcing e nello screening, siamo certi di poter offrire il candidato giusto per la vostra azienda.