Spécialistes SIRH pour l'optimisation des processus RH
Les organisations modernes ont besoin de systèmes RH robustes pour gérer efficacement leur personnel et rationaliser leurs opérations RH. Nos spécialistes SIRH apportent une expertise technique et des connaissances RH pour implémenter, optimiser et gérer des systèmes de gestion des ressources humaines qui transforment la façon dont les organisations traitent les données des employés et les processus RH.
Nous sommes spécialisés dans :
- Implémentation et configuration du système : Adaptation des solutions SIRH pour répondre aux exigences et flux de travail spécifiques de votre organisation.
- Migration et intégration de données : Transfert sécurisé des données RH et connexion de votre SIRH avec d'autres systèmes d'entreprise.
- Optimisation des processus : Refonte des flux de travail RH pour augmenter l'efficacité et éliminer les redondances.
- Automatisation et libre-service : Mise en place de fonctionnalités qui réduisent le travail manuel et autonomisent les employés.
- Reporting et analytique : Création de tableaux de bord perspicaces pour une prise de décision RH basée sur les données.
- Gestion de la conformité : Garantir que votre SIRH respecte les exigences légales et les normes réglementaires.
Nos spécialistes SIRH travaillent sur diverses plateformes populaires, notamment Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP et d'autres solutions de premier plan. Nous comblons le fossé entre l'implémentation technique et la stratégie RH, en veillant à ce que votre système offre une efficacité opérationnelle tout en soutenant des objectifs organisationnels plus larges comme la fidélisation des talents et la planification des effectifs.
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des consultants en informatique et en gestion
Obtenez des consultants en informatique et en gestion hautement spécialisés, dotés de connaissances techniques et professionnelles approfondies. Nous proposons des solutions flexibles pour les consultants individuels et les équipes complètes.
Recrutement
Nous proposons le recrutement permanent de spécialistes et de managers en informatique, vous donnant ainsi accès aux meilleurs candidats en dehors des canaux de recherche traditionnels.
Nearshoring
Nous vous mettrons en relation avec des experts qui proposent des tarifs compétitifs, parlent couramment l'anglais et ont l'habitude de travailler avec des clients internationaux.
Right Talent
Grâce à nos services d'essai et d'embauche, vous pouvez vous assurer que la personne convient à votre entreprise, à l'équipe concernée et au poste lui-même avant de vous engager.
Pourquoi nous choisir comme partenaire ?
Nous fournissons les consultants informatiques et commerciaux les plus qualifiés aux secteurs hautement réglementés et aux organisations classifiées à travers l'Europe. Forts de 17 ans d'expérience sur le marché et d'une approche globale, nous vous garantissons fiabilité et stabilité à long terme.
Excellence nordique, portée mondiale
Nous combinons expertise locale et portée mondiale grâce à nos bureaux à travers l'Europe. Avec un réseau soigneusement constitué de plus de 15 000 experts et plus de 15 ans d'expérience, nous fournissons des solutions de qualité supérieure où que vous en ayez besoin.
Demande de résultats en 48 heures
Nous exploitons des réseaux de talents exclusifs au-delà des canaux de recherche traditionnels pour trouver rapidement la personne idéale. Nos experts soigneusement sélectionnés sont prêts à apporter de la valeur ajoutée dès le premier jour, garantissant un impact immédiat sur votre entreprise.
Au-delà du conseil
Nous sommes plus qu'un prestataire de services : nous sommes votre partenaire stratégique pour les solutions de talents critiques. Notre succès se mesure à votre succès, en construisant des partenariats durables axés sur la création de valeur à long terme.
Experts certifiés dans le secteur
Nos consultants répondent aux normes les plus élevées en matière de gouvernance, de risque et de conformité pour les secteurs réglementés. Nous mettons à votre disposition des experts présélectionnés qui excellent dans les environnements les plus exigeants.
Fournir des experts dans tous les secteurs
Services publics et énergie
Sciences de la vie et pharmacie
Nous vous fournissons les meilleurs talents, garantissant des résultats durables et une entreprise plus forte. Des consultants informatiques experts aux recrutements permanents, nous proposons des solutions flexibles adaptées à vos besoins spécifiques.
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années d'expérience
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employés dévoués
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consultants en mission
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15 000+ qualified experts in our network
With our Europe-wide network of top-tier IT and business professionals, we bring together over 15,000 highly qualified experts, each equipped with deep industry knowledge and specialized skills. Whether you need cutting-edge technology solutions, strategic business consulting, or project execution support, our professionals are ready to deliver exceptional results.
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Support logiciel RH avec un spécialiste SIRH
Un spécialiste SIRH comprend le fonctionnement des Systèmes d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH). Ces professionnels gèrent de nombreuses tâches techniques et fonctionnelles au sein d'un SIRH et travaillent en étroite collaboration avec le personnel RH.
Ce que l'on peut attendre d'un SIRH
Un SIRH robuste peut rationaliser de nombreuses fonctions RH. Il sert de centre névralgique pour la gestion des données des employés, le suivi du temps et des présences, l'exécution de la paie, l'administration des avantages sociaux, la réalisation des évaluations de performance et la facilitation du recrutement.
Chez Right People Group, nous comprenons les complexités de la mise en œuvre et de la gestion d'un SIRH. Nous pouvons vous mettre en relation avec des spécialistes SIRH expérimentés qui peuvent aider votre organisation à maximiser la valeur de votre système choisi.
Ce qui fait un bon SIRH
Un SIRH efficace est convivial, s'intègre aux systèmes existants, offre des rapports et des analyses robustes, et s'adapte aux besoins spécifiques de votre organisation.
Besoin de conseils pour choisir le bon SIRH pour votre entreprise ? Les consultants de Right People Group peuvent vous mettre en relation avec des spécialistes SIRH freelance expérimentés qui peuvent analyser vos besoins et recommander des solutions appropriées.
Avantages de l'embauche d'un consultant ou d'un contractuel SIRH
Que vous ayez besoin d'une assistance à court terme pour un projet SIRH spécifique, comme une migration de système, ou que vous nécessitiez un support continu pour la maintenance et l'optimisation, l'embauche d'un consultant ou d'un contractuel SIRH offre flexibilité et expertise spécialisée.
Right People Group est spécialisé dans la mise en relation des entreprises avec des développeurs et consultants SIRH freelance expérimentés. Nous gérons le processus de recrutement, en veillant à ce que vous trouviez un spécialiste qui correspond à vos besoins de projet et à votre budget.
Équipe ou individu
Selon la complexité et l'étendue de votre projet, vous pourriez avoir besoin d'une équipe de spécialistes SIRH ou d'un consultant individuel. Les projets plus petits avec un focus plus étroit peuvent ne nécessiter que les compétences d'un seul contractuel.
Les projets de plus grande envergure, comme une implémentation complète d'un HRMS, bénéficient souvent d'une équipe cohésive travaillant ensemble.
Right People Group peut vous aider à trouver des consultants HRMS individuels et à constituer des équipes de projet. Nous prenons le temps de comprendre les exigences de votre projet et votre style de travail préféré - que vous ayez besoin d'une équipe à distance ou d'un support sur site.
Obtenez un devis maintenant
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Qu'est-ce que le HRMS
HRMS signifie Human Resources Management System (Système de Gestion des Ressources Humaines). C'est une suite logicielle que les organisations utilisent pour gérer les fonctions RH internes. De la gestion des données des employés à la paie, au recrutement, aux avantages sociaux, à la formation, à la gestion des talents et à la présence des employés, le logiciel HRMS aide les professionnels RH à gérer la main-d'œuvre moderne. Également appelé système d'information sur les ressources humaines (HRIS), les systèmes HRMS mettent les informations sur les actifs les plus précieux d'une entreprise à la disposition des personnes qui en ont besoin.
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