Experts DevSecOps
L'intégration de la sécurité tout au long du cycle de développement logiciel est essentielle pour protéger les actifs numériques tout en maintenant la vélocité de développement. Nos experts DevSecOps implémentent des protocoles de sécurité directement dans votre pipeline CI/CD, garantissant que les vulnérabilités sont identifiées et corrigées rapidement sans sacrifier la vitesse de déploiement.
Nous sommes spécialisés dans :
- Tests de sécurité automatisés : Intégration des analyses de sécurité dans les pipelines de développement pour une détection continue des vulnérabilités.
- Sécurité pour l'infrastructure as code : Mise en œuvre de contrôles de sécurité dans les définitions et modèles d'infrastructure.
- Automatisation de la conformité : Création de frameworks permettant la surveillance continue et le reporting de conformité.
- Modélisation des menaces : Identification des vulnérabilités de sécurité potentielles dès les premières phases du processus de développement.
- Surveillance de sécurité : Mise en œuvre d'outils et de processus pour une observabilité continue de la sécurité.
- Automatisation de la réponse aux incidents : Création de workflows qui accélèrent la détection et la correction des incidents de sécurité.
Nos consultants DevSecOps associent expertise en cybersécurité avec des connaissances en développement et opérations pour créer une approche de sécurité unifiée au sein de votre organisation. Nous aidons à transformer la sécurité, passant d'un goulot d'étranglement à un facilitateur d'affaires, en construisant des contrôles de sécurité transparents pour les développeurs tout en offrant une protection robuste. Grâce à l'évolution culturelle, à l'amélioration des processus et à l'utilisation d'outils appropriés, nous établissons des pratiques de sécurité qui évoluent avec vos initiatives de développement.
Obtenez un consultant parfaitement adapté
Plus de 1000 clients en Europe
Nous soutenons nos clients avec
des consultants en informatique et en gestion
Obtenez des consultants en informatique et en gestion hautement spécialisés, dotés de connaissances techniques et professionnelles approfondies. Nous proposons des solutions flexibles pour les consultants individuels et les équipes complètes.
Recrutement
Nous proposons le recrutement permanent de spécialistes et de managers en informatique, vous donnant ainsi accès aux meilleurs candidats en dehors des canaux de recherche traditionnels.
Nearshoring
Nous vous mettrons en relation avec des experts qui proposent des tarifs compétitifs, parlent couramment l'anglais et ont l'habitude de travailler avec des clients internationaux.
Right Talent
Grâce à nos services d'essai et d'embauche, vous pouvez vous assurer que la personne convient à votre entreprise, à l'équipe concernée et au poste lui-même avant de vous engager.
Pourquoi nous choisir comme partenaire ?
Nous fournissons les consultants informatiques et commerciaux les plus qualifiés aux secteurs hautement réglementés et aux organisations classifiées à travers l'Europe. Forts de 17 ans d'expérience sur le marché et d'une approche globale, nous vous garantissons fiabilité et stabilité à long terme.
Excellence nordique, portée mondiale
Nous combinons expertise locale et portée mondiale grâce à nos bureaux à travers l'Europe. Avec un réseau soigneusement constitué de plus de 15 000 experts et plus de 15 ans d'expérience, nous fournissons des solutions de qualité supérieure où que vous en ayez besoin.
Demande de résultats en 48 heures
Nous exploitons des réseaux de talents exclusifs au-delà des canaux de recherche traditionnels pour trouver rapidement la personne idéale. Nos experts soigneusement sélectionnés sont prêts à apporter de la valeur ajoutée dès le premier jour, garantissant un impact immédiat sur votre entreprise.
Au-delà du conseil
Nous sommes plus qu'un prestataire de services : nous sommes votre partenaire stratégique pour les solutions de talents critiques. Notre succès se mesure à votre succès, en construisant des partenariats durables axés sur la création de valeur à long terme.
Experts certifiés dans le secteur
Nos consultants répondent aux normes les plus élevées en matière de gouvernance, de risque et de conformité pour les secteurs réglementés. Nous mettons à votre disposition des experts présélectionnés qui excellent dans les environnements les plus exigeants.
Fournir des experts dans tous les secteurs
Services publics et énergie
Sciences de la vie et pharmacie
Nous vous fournissons les meilleurs talents, garantissant des résultats durables et une entreprise plus forte. Des consultants informatiques experts aux recrutements permanents, nous proposons des solutions flexibles adaptées à vos besoins spécifiques.
+ de 17
années d'expérience
+ de 50
employés dévoués
+ de 500
consultants en mission
+ de 15 000
consultants présélectionnés
15 000+ experts qualifiés dans notre réseau
Avec notre réseau européen de professionnels de l'informatique et des affaires de premier plan, nous réunissons plus de 15 000 experts hautement qualifiés, chacun équipé de connaissances approfondies de l'industrie et de compétences spécialisées. Que vous ayez besoin de solutions technologiques de pointe, de conseils stratégiques en affaires ou de soutien à l'exécution de projets, nos professionnels sont prêts à offrir des résultats exceptionnels.
Le rôle essentiel du DevSecOps dans le développement logiciel
Dans un paysage numérique où la rapidité de livraison et la sécurité des applications sont primordiales, l'approche DevSecOps s'impose comme une nécessité. En intégrant la sécurité à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), le DevSecOps permet de créer des produits plus robustes, plus rapidement. Cette méthodologie "Shift Left" consiste à déplacer les contrôles de sécurité au début du processus, réduisant ainsi les vulnérabilités, les coûts de remédiation et les délais de mise sur le marché. Adopter une culture DevSecOps n'est plus une option, mais un avantage concurrentiel majeur pour les entreprises qui souhaitent innover en toute sécurité.
Pourquoi recruter un ingénieur DevSecOps ?
L'ingénieur DevSecOps est l'acteur clé de la mise en œuvre de cette culture. Son rôle est de combler le fossé entre les équipes de développement, d'opérations et de sécurité. Il automatise les processus de sécurité, intègre des outils de sécurité dans les pipelines CI/CD et s'assure que les bonnes pratiques sont comprises et appliquées par tous. Le recrutement d'un ingénieur DevSecOps permet d'accélérer la détection et la correction des failles, d'améliorer la conformité réglementaire et de renforcer la posture de sécurité globale de l'organisation. L'investissement dans le staffing d'un ingénieur DevSecOps se traduit directement par une réduction des risques et une augmentation de la confiance des clients.
Les compétences clés d'un spécialiste DevSecOps
Pour trouver le bon spécialiste DevSecOps, il est crucial de rechercher un profil hybride combinant des compétences techniques et humaines. Un bon candidat maîtrise :
- Les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
- Les outils d'analyse de sécurité (SAST, DAST, IAST, SCA)
- L'infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et la conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services de sécurité
- La communication et la collaboration pour promouvoir la culture de la sécurité au sein des équipes
Le succès du recrutement d'un ingénieur DevSecOps repose sur l'identification de ces compétences multiples. C'est pourquoi l'acquisition de talents DevSecOps est souvent un défi complexe pour les équipes de recrutement internes.
Engager un consultant DevSecOps : une expertise stratégique à la demande
Toutes les organisations n'ont pas besoin d'un ingénieur DevSecOps à plein temps. Pour des besoins ponctuels, un audit de sécurité, la mise en place d'une stratégie ou l'accompagnement d'un projet spécifique, il est judicieux de solliciter des services de conseil en DevSecOps. Un consultant DevSecOps apporte un regard extérieur et une expertise pointue pour évaluer vos pratiques actuelles, recommander des améliorations et former vos équipes. Cette option offre une grande flexibilité et permet d'accéder à un niveau d'expertise élevé sans l'engagement d'un recrutement permanent. Engager un consultant DevSecOps est une solution efficace pour démarrer ou accélérer votre transformation.
Quand externaliser le DevSecOps ?
L'externalisation du DevSecOps, que ce soit via des consultants ou des services managés, est une option stratégique dans plusieurs scénarios. Si votre équipe manque de compétences spécifiques, si vous faites face à un pic d'activité ou si vous souhaitez lancer un projet rapidement sans passer par un long processus de recrutement, faire appel à des prestataires externes est idéal. Recruter des contractuels DevSecOps permet de combler un vide de compétences immédiat et de bénéficier d'une expertise opérationnelle dès le premier jour. Les modèles de "DevSecOps as a Service" offrent également une solution clé en main pour gérer l'ensemble de vos opérations de sécurité applicative.
Les défis du recrutement DevSecOps
Le marché du travail pour les experts en DevSecOps est extrêmement tendu. La demande dépasse largement l'offre, ce qui rend la recherche d'ingénieurs DevSecOps qualifiés particulièrement difficile. Les entreprises font face à plusieurs défis : la rareté des profils, des attentes salariales élevées et la difficulté à évaluer des compétences si transversales. Un processus de recrutement traditionnel peut s'avérer long, coûteux et infructueux. Trouver le bon spécialiste DevSecOps exige une connaissance approfondie du marché, un réseau étendu et la capacité de valider rapidement les compétences techniques et la compatibilité culturelle.
Les avantages d'une agence de recrutement DevSecOps
Face à ces défis, collaborer avec une agence de recrutement ou une entreprise de staffing spécialisée en DevSecOps change la donne. Ces partenaires possèdent l'expertise et les ressources nécessaires pour identifier et attirer les meilleurs talents. Une agence de staffing DevSecOps connaît les nuances du marché et peut vous guider pour définir précisément votre besoin. Que vous cherchiez un employé permanent, un consultant ou un contractuel, un partenaire spécialisé accélère considérablement le processus et augmente vos chances de succès.
Accès à un réseau de talents qualifiés
Les meilleurs recruteurs DevSecOps et chasseurs de têtes disposent d'un vaste réseau de professionnels pré-qualifiés. Ces candidats ne sont souvent pas activement à la recherche d'un emploi et ne sont pas visibles sur les plateformes traditionnelles. Une agence de conseil en DevSecOps a déjà établi des relations avec ces experts et peut vous présenter des profils pertinents rapidement. Cela vous donne accès à un vivier de talents exclusif et vous fait gagner un temps précieux en sélection et en entretiens.
Flexibilité et rapidité du staffing DevSecOps
Le principal avantage de travailler avec un partenaire de staffing est la flexibilité. Vous pouvez recruter un spécialiste DevSecOps pour une mission de quelques mois, renforcer votre équipe pour un projet critique ou obtenir une expertise de pointe pour une migration cloud. Les meilleures agences peuvent vous présenter des consultants disponibles en quelques jours, vous permettant de réagir rapidement aux besoins de votre entreprise. Ce modèle de "DevSecOps for hire" vous permet de ne payer que pour l'expertise dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, sans les charges fixes d'un employé permanent.
Services professionnels DevSecOps pour des besoins sur mesure
Une entreprise de conseil en DevSecOps de premier plan ne se contente pas de placer des candidats. Elle offre des services professionnels DevSecOps complets. Cela peut inclure l'audit de vos pipelines, la définition d'une feuille de route pour la sécurité, la mise en place d'outils ou la formation de vos équipes. En vous associant à une telle entreprise, vous bénéficiez d'une approche globale qui garantit non seulement que vous trouvez le bon talent, mais aussi que votre stratégie DevSecOps est solide et crée une valeur durable pour votre organisation.
15 000+ experts qualifiés dans notre réseau
Avec notre réseau européen de professionnels de l'informatique et des affaires de premier plan, nous réunissons plus de 15 000 experts hautement qualifiés, chacun équipé de connaissances approfondies de l'industrie et de compétences spécialisées. Que vous ayez besoin de solutions technologiques de pointe, de conseils stratégiques en affaires ou de soutien à l'exécution de projets, nos professionnels sont prêts à offrir des résultats exceptionnels.
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Ulrik est toujours prêt à discuter de vos besoins spécifiques. Il peut rapidement vous donner une idée précise de la solution que nous pouvons vous proposer pour répondre à vos besoins.
Ulrik Calum - Managing Director
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