Gerente de Control Interno

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Efectividad operativa y cumplimiento garantizado con un gerente de control interno

Un gerente de control interno está a cargo del desarrollo de importantes políticas y procedimientos respecto a los procesos financieros y de control que actualmente tiene. Adicionalmente, supervisan la implementación y monitoreo, y garantizan el cumplimiento. Su tarea es ayudar a las empresas a identificar y evitar cualquier actividad potencialmente antiética o ilegal que pudiera acarrear consecuencias. Éstos profesionales suelen ser muy expertos en cumplimiento legal, auditoría, contabilidad y gerencia en general.

Un gerente de control interno en su organización

Un gerente de control interno puede jugar un papel fundamental para su organización en términos de desarrollar y mejorar los procedimientos de contabilidad, auditoría y cumplimiento. Nuestros gerentes profesionales de control interno han ayudado a las compañías a revisar sus controles financieros existentes, así como sus procesos de cumplimiento de leyes, y les han ayudado a implementar los cambios cuando ha sido necesario.

Nuestros gerentes de control interno tienen experiencia con cumplimiento de SOX, así como otras implementaciones de controles. Hemos visto a nuestros clientes beneficiarse de la experiencia de nuestros profesionales en auditorías y revisiones internas, que han ayudado a garantizar un mayor cumplimiento.

Las ventajas de un gerente freelance de control interno

Un jefe de control interno puede ayudarle con muchas tareas fundamentales tales como el cumplimiento y los procedimientos de auditoría interna, la mediación con entes externos tales como agencias de auditoría, y la implementación y desarrollo del entrenamiento de personal para garantizar el cumplimiento. Si usted necesita del apoyo de un director de control interno freelance, podemos ubicar un consultor calificado en su compañía en cuestión de días.

Un correcto cumplimiento es una necesidad absoluta para cualquier negocio. Muchos de nuestros clientes han obtenido procesos de informe mucho más eficientes y confiables después de haber trabajado con nuestros consultores, lo que ha ayudado a crear estabilidad y potencial de crecimiento a largo plazo en sus organizaciones. Preseleccionamos a todos nuestros candidatos, y elegimos solamente a los más calificados y experimentados para formar parte de nuestra red de consultores. Adicionalmente, le garantizamos tarifas atractivas.

Por favor, contáctenos para informarnos acerca de sus necesidades actuales. En Right People Group tenemos una estricta política de honorarios condicionales, de modo que usted tiene plena libertad para elegir el consultor de nuestra red que mejor se ajuste a sus necesidades, sin ningún coste inicial para su empresa.