Systems Engineer Monitoring und Reporting | (Hybrid Wien / Remote), NUR EU Bürger – veröffentlicht: 04.03.2024

ACHTUNG BITTE GRÜNDLICH LESEN: NUR EU BÜRGER, WIEN, BACKGROUND CHECK

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister aus Österreich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Die Organisation bietet ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, darunter Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen, Sicherheitslösungen, Softwareentwicklung und IT-Beratung. Aktuell suchen wir eine:n Systems Engineer Monitoring und Reporting, der/die langfristig das Team, auch häufiger Vorort unterstützen kann.

Rahmendaten:
Projektsprache: Deutsch
Nur EU Bürger dürfen sich bewerben
Vollauslastung mit einem Jahresmaximum von 1600 Stunden
Remote/Vor Ort: mind. 3 Tage pro Woche vor Ort
Start: ASAP
Laufzeit: 1-2 Jahre

Erforderliche Skills:
+ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit checkMK oder einer vergleichbaren Monitoringlösung
(Nagios, etc.)
+ Erstellung von Plugins und lokalen Checks
+ Erstellung von Dashboards mit Grafana
+ Fundierte Kenntnisse in Linux (z.B. RedHat)
+ Fundierte Kenntnisse in Bash- und Powershell-Scripting sowie Python-Entwicklung
+ Grundlegendes Verständnis von Webservices und SOAP/REST APIs
+ Grundlegende Kenntnisse in aktuellen Clientbetriebssystemen
+ Grundlegende Kenntnisse in aktuellen Serverbetriebssystemen
+ Ausgeprägte Analysefähigkeit
+ Professionelle Kommunikation und Koordination
+ Einsatzbereitschaft

** Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses eine gründliche Überprüfung Ihres persönlichen und familiären Hintergrunds durchgeführt wird. Diese Art von Sicherheitsüberprüfung ist nicht zu umgehen.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Stundensatzes an mas@rightpeoplegroup.com

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“Für mich als Freelancer erbringt die Right People Group einen erstklassigen Service: die Einsätze, die mir vorgestellt werden passen 1a zu meinen Vorstellungen. Es ist ein tiefes Verständnis vom Bedarf des Kunden und von der Arbeit der Freelancer vorhanden. Bei so einer Vorarbeit sind die Vorstellungsgespräche bisher zu 100% erfolgreich verlaufen.”

Rainer Henrichs, Agile Coach