Un consulente assiste e consiglia le aziende su compiti e questioni relative all'IT. Un buon consulente ha conoscenze pratiche e operative, oltre alla capacità di tenere sempre presenti gli obiettivi e le esigenze aziendali uniche di un'azienda.
Nel settore IT, molte organizzazioni beneficiano del supporto dei consulenti. Di seguito sono riportati alcuni dei motivi per cui un gran numero di aziende sceglie di assumere questi professionisti.
1) Convenienza economica
Nella maggior parte dei casi, i consulenti sono pagati con una tariffa oraria o giornaliera. Le aziende assumono questi professionisti quando hanno bisogno di aiuto o competenze extra per un periodo limitato, svolto con un alto livello di efficienza e produttività immediata.
Poiché i consulenti sono spesso assunti per lavorare in posizioni remote, le aziende possono anche risparmiare sui costi di spazio ufficio e attrezzature. Inoltre, i consulenti non comportano costi aggiuntivi, come benefit o tasse sul lavoro.
Pertanto, alla fine le aziende risparmiano denaro quando scelgono di assumere consulenti.
2) Flessibilità
I consulenti vengono assunti solo in base alle necessità. Questi professionisti offrono alle aziende la flessibilità di assumere personale qualificato immediatamente e di specificare per quanto tempo sono necessari i loro servizi.
Pertanto, i consulenti sono spesso la scelta migliore per quei momenti in cui un'azienda ha bisogno di supporto extra o di esperti specializzati solo per un periodo limitato.
3) Competenze specializzate
Molte aziende scelgono di lavorare con consulenti quando richiedono un professionista con conoscenze e competenze mancanti nel loro reparto IT permanente.
I consulenti possono anche essere facilmente introdotti temporaneamente per progetti che richiedono competenze di cui un'azienda normalmente non ha bisogno.
4) Alta produttività
Poiché i consulenti hanno un'ampia esperienza di lavoro nel loro campo, questi professionisti spesso richiedono poca o nessuna formazione.
Invece, sono altamente produttivi e lavorano efficacemente fin dal primo giorno.5) Un punto di vista imparziale
I consulenti hanno imparato molto lavorando in molte organizzazioni diverse. Questi professionisti arrivano con una prospettiva fresca che può aiutare le aziende a comprendere meglio, migliorare e definire i loro obiettivi aziendali e di progetto.
Inoltre, se un'azienda ha bisogno di aiuto per decidere quali sistemi IT o software acquistare, i consulenti sono in grado di fornire consigli imparziali su quale scelta fare.
Un consulente offre un supporto prezioso alle organizzazioni per molte delle loro esigenze IT. Se avete bisogno di assumere un consulente per la vostra azienda, abbiamo molti professionisti altamente qualificati nel nostro network con una vasta gamma di competenze. I nostri consulenti possono iniziare subito e rimanere nella vostra azienda per tutto il tempo necessario, sia in posizione in sede che remota.
I nostri consulenti hanno aiutato aziende in vari settori con compiti legati all'IT come:
Abbiamo un'ampia gamma di consulenti nel nostro network con il background e l'esperienza per ricoprire qualsiasi posizione IT su base di consulenza.
Inoltre, prescreeniamo attentamente ogni nuovo consulente prima di aggiungerlo al nostro network. Questo assicura che riceviate un consulente con esperienza, le giuste competenze e una comprovata alta produttività.
Vi preghiamo di contattarci con una descrizione delle vostre attuali esigenze. Una volta che avremo ricevuto la vostra richiesta, vi presenteremo prontamente i consulenti del nostro network più adatti al progetto o al ruolo nella vostra azienda.
In Right People Group, scegliamo di seguire una politica di no-cure, no-pay. Questo significa che siete liberi di selezionare tra i nostri numerosi consulenti senza alcuna commissione anticipata.
Contatto Sebastiano Piccinno
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Jesus Gonzalez Alvarez, Responsabile del prodotto, Schneider Electric