Gestionnaire de test
Trouvez un consultant indépendant !
Nous vous mettons en relation avec les meilleurs consultants du marché pour exécuter vos projets nécessitant des compétences particulières.
Renseignez vos informations et recevez rapidement les CV des consultants correspondant le mieux à vos besoins.
Notre modèle de prix
Nous faisons une sélection de consultants adaptés à votre projet gratuitement. Right People Group ne vous facture que si vous décidez d’engager un des consultants que nous vous présentons.
Nous exécutons tout le processus de recherche, de sélection et d’assurance qualité sans aucun engagement. Généralement, le processus prend entre 1 à 4 jours.
Notre niveau de prix est bas par rapport à la qualité que nous arrivons à délivrer. Nous avons un modèle d’affaires efficace, basé sur des consultants indépendants et nous nous assurons toujours d’obtenir la meilleure solution disponible sur le marché, que ce soit en termes de qualité ou de prix.
En tant que client, vous contractualisez directement avec Right People Group. Si un consultant tombe malade ou que ses compétences ne correspondent pas à vos attentes, nous réagissons rapidement et trouvons quelqu’un pour le remplacer.
Sélection des candidats
Nous faisons des recherches variées pour toujours trouver la meilleure adéquation sur le marché, tant en termes de compétences que de prix.
Vous êtes en relation avec un seul et unique interlocuteur, le consultant manager. Il dirige l’ensemble du processus de recherche et de sélection de vos candidats. Tous nos consultants manager sont formés et dotés de véritables compétences analytiques. Cela leur permet de bien comprendre ce que vous recherchez, quelles sont les technologies et compétences impliquées et ce qui est essentiel pour obtenir de bons résultats pour votre projet.
Nous investissons énormément dans le développement de canaux et de méthodes qui nous permettent d’atteindre autant de consultants pertinents que possible et une efficacité dans nos sourcings.
Le consultant manager sélectionne le consultant le plus qualité pour votre projet et lui fait passer un entretien pour déterminer si ses expériences et sa personnalité correspondent à vos besoins.
En général, vous recevez une réponse sous 1 à 3 jours accompagnées de 1 à 2 CV. Pour chacun des CV, nous vous expliquons pourquoi nous pensons qu’il s’agit du candidat idéal pour votre projet.
Êtes-vous consultant ? Recevez des projets pertinents
Remplissez notre formulaire en 1 minute. Sélectionnez vos compétences et préférences géographiques. Ainsi, vous ne recevrez que les projets correspondant à votre profil. Si vous souhaitez postuler pour un projet spécifique, envoyez votre CV par email et un consultant manager vous contactera.
Nous garantissons une totale transparence : durant tout le processus, vous serez tenu informé et mis au courant du tarif conclu avec le client.
Nous n’envoyons jamais votre CV à un client sans votre consentement.
Chez Right People Group, chaque consultant manager gère ses propres projets. Cela leur permet de connaître le client, le projet et les prochaines étapes. C’est la clef d’un suivi de projet réussi.
En contactant Right People dès maintenant pour recruter des gestionnaires de test software, vous obtiendrez :
- Des gestionnaires de test qui peuvent travailler à distance ou sur place
- Une sélection minutieuse de gestionnaires de test freelances qui correspondent à votre projet
- Des taux attractifs pour des gestionnaires de test hautement qualifiés
- Une offre gratuite sous 4 heures
L’importance d’une gestion de test software efficace
Le test software est un domaine qui comporte de nombreux pièges. Contrairement à ce que l’on pense généralement, il ne s’agit pas seulement de tester aléatoirement des fonctions du software à la fin de la phase de développement. Il est alors trop tard et trouver les erreurs à ce stade mènera à implantation retardée, une plus longue période dédiée au projet et des coûts plus élevés. Au lieu de cela, nous voulons que nos clients se concentrent sur des tests automatisés et manuels continus ciblant les aspects les plus sensibles du software.
Ce que nous recherchons quand nous choisissons un gestionnaire de test freelance
Chez Right People, nous considérons qu’un gestionnaire de test est performant s’il s’agit d’un gestionnaire de test hautement qualifié qui possède des connaissances approfondies dans le domaine des tests software.
Nous sélectionnons seulement les gestionnaires de test freelances qui ont plusieurs années d’expérience en gestion de test et qui ont prouvé auprès de différents clients qu’ils pouvaient gérer brillamment des phases de test complexes et fournir la qualité souhaitée par l’entreprise et les utilisateurs finaux.
Si votre entreprise n’a pas besoin de telles compétences à l’interne, nous recommandons de faire appel à un expert/consultant freelance. Donc, si vous avez besoin d’un gestionnaire pour diriger votre équipe de test et pour implanter les procédures de test software, contactez-nous dès aujourd’hui !