Testeur Agile
Trouvez un consultant indépendant !
Nous vous mettons en relation avec les meilleurs consultants du marché pour exécuter vos projets nécessitant des compétences particulières.
Renseignez vos informations et recevez rapidement les CV des consultants correspondant le mieux à vos besoins.
Notre modèle de prix
Nous faisons une sélection de consultants adaptés à votre projet gratuitement. Right People Group ne vous facture que si vous décidez d’engager un des consultants que nous vous présentons.
Nous exécutons tout le processus de recherche, de sélection et d’assurance qualité sans aucun engagement. Généralement, le processus prend entre 1 à 4 jours.
Notre niveau de prix est bas par rapport à la qualité que nous arrivons à délivrer. Nous avons un modèle d’affaires efficace, basé sur des consultants indépendants et nous nous assurons toujours d’obtenir la meilleure solution disponible sur le marché, que ce soit en termes de qualité ou de prix.
En tant que client, vous contractualisez directement avec Right People Group. Si un consultant tombe malade ou que ses compétences ne correspondent pas à vos attentes, nous réagissons rapidement et trouvons quelqu’un pour le remplacer.
Sélection des candidats
Nous faisons des recherches variées pour toujours trouver la meilleure adéquation sur le marché, tant en termes de compétences que de prix.
Vous êtes en relation avec un seul et unique interlocuteur, le consultant manager. Il dirige l’ensemble du processus de recherche et de sélection de vos candidats. Tous nos consultants manager sont formés et dotés de véritables compétences analytiques. Cela leur permet de bien comprendre ce que vous recherchez, quelles sont les technologies et compétences impliquées et ce qui est essentiel pour obtenir de bons résultats pour votre projet.
Nous investissons énormément dans le développement de canaux et de méthodes qui nous permettent d’atteindre autant de consultants pertinents que possible et une efficacité dans nos sourcings.
Le consultant manager sélectionne le consultant le plus qualité pour votre projet et lui fait passer un entretien pour déterminer si ses expériences et sa personnalité correspondent à vos besoins.
En général, vous recevez une réponse sous 1 à 3 jours accompagnées de 1 à 2 CV. Pour chacun des CV, nous vous expliquons pourquoi nous pensons qu’il s’agit du candidat idéal pour votre projet.
Êtes-vous consultant ? Recevez des projets pertinents
Remplissez notre formulaire en 1 minute. Sélectionnez vos compétences et préférences géographiques. Ainsi, vous ne recevrez que les projets correspondant à votre profil. Si vous souhaitez postuler pour un projet spécifique, envoyez votre CV par email et un consultant manager vous contactera.
Nous garantissons une totale transparence : durant tout le processus, vous serez tenu informé et mis au courant du tarif conclu avec le client.
Nous n’envoyons jamais votre CV à un client sans votre consentement.
Chez Right People Group, chaque consultant manager gère ses propres projets. Cela leur permet de connaître le client, le projet et les prochaines étapes. C’est la clef d’un suivi de projet réussi.
En contactant Right People dès maintenant pour recruter un testeur Agile, vous obtiendrez :
- Un testeur Agile qui peut travailler à distance ou sur place
- Une sélection minutieuse des meilleurs testeurs Agile freelances qui correspondent à votre projet
- Des taux attractifs pour nos testeurs Agile hautement qualifiés
- Une offre gratuite sous 4 heures
Mettre en place la qualité et toujours l’améliorer
Un testeur Agile aide à mettre en place et à améliorer la qualité à l’aide de procédures de tests efficaces. Un bon testeur Agile a une connaissance approfondie de l’environnement Agile et c’est aussi un communicateur qualifié qui collabore très bien avec les équipes, que celles-ci soient techniques ou non-techniques.
Un testeur Agile dans votre entreprise
Un testeur Agile est un membre clé de l’équipe de développement qui assure la qualité des résultats. Si vous avez besoin d’en recruter un pour remplir de telles fonctions au sein de votre entreprise, nous avons beaucoup de consultants qualifiés dans notre réseau qui peuvent débuter dans les prochains jours.
Nos testeurs Agile ont aidé un grand nombre d’entreprises pour des tâches telles que :
- Réaliser des tests exploratoires dans un environnement d’exécution continue de logiciels
- Travailler au sein d’une équipe de développement de logiciel Agile
- Employer la stratégie de test et la pyramide de test Agile
- Effectuer l’automatisation des tests dans un environnement full-stack d’application basée sur un navigateur
- Gérer, configurer et utiliser les données de tests et les environnements de tests
Pourquoi recruter un testeur Agile freelance ?
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises choisissent de faire appel à un soutien externe pour répondre à leurs besoins TI. Nos clients ont bénéficié de conseils que nos testeurs Agile freelances ont partagés dans le cadre de leurs fonctions au sein de leur entreprise. Ces professionnels freelances expérimentés peuvent apporter des compétences essentielles pour renforcer votre équipe de développement TI ou Agile.
Chez Right People, nous pré-sélectionnons avec soin chaque consultant de notre réseau, et vous avez donc la garantie de recruter un professionnel qui offre ses services à des tarifs intéressants.
Veuillez nous faire parvenir les détails relatifs à vos besoins actuels et nous vous mettrons rapidement en contact avec nos testeurs Agile freelances. En raison de notre politique de paiement sur résultat, vous êtes invites à choisir parmi nos consultants sans coût initial.