L'implémentation et l'optimisation de Workday nécessitent une expertise spécialisée pour exploiter pleinement ses puissantes fonctionnalités. Nos consultants Workday aident les organisations à rationaliser leurs processus RH et financiers grâce à une mise en œuvre stratégique, une configuration adaptée et un support continu. Nous faisons le pont entre la complexité technique et les solutions commerciales pratiques, garantissant que votre investissement Workday apporte une valeur maximale à toute votre organisation.
Notre expertise Workday comprend :
Nos consultants Workday combinent une profonde connaissance technique avec une expertise commerciale pour fournir des solutions qui favorisent l'efficacité organisationnelle et la valeur stratégique. Que vous mettiez en œuvre Workday pour la première fois, que vous mettiez à niveau votre système existant ou que vous cherchiez à optimiser votre configuration actuelle, nos experts vous aident à naviguer dans les complexités et à réaliser le plein potentiel de votre investissement Workday.
Obtenez des consultants en informatique et en gestion hautement spécialisés, dotés de connaissances techniques et professionnelles approfondies. Nous proposons des solutions flexibles pour les consultants individuels et les équipes complètes.
Nous proposons le recrutement permanent de spécialistes et de managers en informatique, vous donnant ainsi accès aux meilleurs candidats en dehors des canaux de recherche traditionnels.
Nous vous mettrons en relation avec des experts qui proposent des tarifs compétitifs, parlent couramment l'anglais et ont l'habitude de travailler avec des clients internationaux.
Grâce à nos services d'essai et d'embauche, vous pouvez vous assurer que la personne convient à votre entreprise, à l'équipe concernée et au poste lui-même avant de vous engager.
Nous fournissons les consultants informatiques et commerciaux les plus qualifiés aux secteurs hautement réglementés et aux organisations classifiées à travers l'Europe. Forts de 17 ans d'expérience sur le marché et d'une approche globale, nous vous garantissons fiabilité et stabilité à long terme.
Nous combinons expertise locale et portée mondiale grâce à nos bureaux à travers l'Europe. Avec un réseau soigneusement constitué de plus de 15 000 experts et plus de 15 ans d'expérience, nous fournissons des solutions de qualité supérieure où que vous en ayez besoin.
Nous exploitons des réseaux de talents exclusifs au-delà des canaux de recherche traditionnels pour trouver rapidement la personne idéale. Nos experts soigneusement sélectionnés sont prêts à apporter de la valeur ajoutée dès le premier jour, garantissant un impact immédiat sur votre entreprise.
Nous sommes plus qu'un prestataire de services : nous sommes votre partenaire stratégique pour les solutions de talents critiques. Notre succès se mesure à votre succès, en construisant des partenariats durables axés sur la création de valeur à long terme.
Nos consultants répondent aux normes les plus élevées en matière de gouvernance, de risque et de conformité pour les secteurs réglementés. Nous mettons à votre disposition des experts présélectionnés qui excellent dans les environnements les plus exigeants.
+ de 17
années d'expérience
+ de 50
employés dévoués
+ de 500
consultants en mission
+ de 15 000
consultants présélectionnés
Avec notre réseau européen de professionnels de l'informatique et des affaires de premier plan, nous réunissons plus de 15 000 experts hautement qualifiés, chacun équipé de connaissances approfondies de l'industrie et de compétences spécialisées. Que vous ayez besoin de solutions technologiques de pointe, de conseils stratégiques en affaires ou de soutien à l'exécution de projets, nos professionnels sont prêts à offrir des résultats exceptionnels.
Workday est bien plus qu'un simple logiciel ; c'est un écosystème complet qui transforme la gestion des ressources humaines, de la paie et des finances. Pour de nombreuses entreprises, il s'agit du système nerveux central de leurs opérations. Cependant, pour exploiter pleinement le potentiel de cette plateforme puissante, il est crucial de disposer des bonnes compétences. Une implémentation réussie, une optimisation continue ou une extension fonctionnelle dépendent directement de l'expertise des professionnels qui pilotent le projet. C'est là que le recours à un conseil Workday spécialisé prend tout son sens, permettant de combler les lacunes en compétences internes et d'assurer le succès de vos initiatives.
Que vous soyez en phase de déploiement, que vous cherchiez à améliorer vos processus existants ou à intégrer de nouveaux modules, l'accès à des experts qualifiés est un facteur de différenciation majeur. Ces professionnels apportent non seulement leur connaissance technique de la plateforme, mais aussi une vision stratégique acquise au fil de multiples projets, garantissant des solutions robustes, évolutives et parfaitement alignées avec vos objectifs métier.
L'univers des compétences Workday est vaste et segmenté. Comprendre les différents types de profils est la première étape pour trouver le consultant Workday qui correspond précisément à votre besoin. Chaque rôle possède des compétences distinctes, essentielles à différentes phases d'un projet.
Les consultants fonctionnels sont les architectes de votre solution Workday. Leur mission est de traduire vos besoins métiers en configurations système efficaces. Un consultant Workday HCM, par exemple, se spécialise dans les modules de gestion du capital humain, du recrutement à la gestion des talents et des absences. Ils travaillent en étroite collaboration avec vos équipes RH pour concevoir des processus optimisés. Le recours à des services de conseil Workday vous donne accès à ces experts qui savent comment paramétrer la plateforme pour qu'elle serve au mieux votre organisation.
Lorsqu'il s'agit d'intégrations avec d'autres systèmes, de migrations de données complexes ou de la création de rapports personnalisés, le consultant technique Workday est indispensable. Ces experts possèdent une connaissance approfondie de l'architecture de Workday, des EIB (Enterprise Interface Builder), de Workday Studio et des API. Si vous avez besoin de connecter Workday à votre système de paie local ou à un ERP tiers, embaucher un développeur Workday ou un consultant technique garantit que les flux de données seront sécurisés, fiables et performants.
Au sein des équipes projet, les analystes et les développeurs jouent des rôles complémentaires. L'analyste Workday se concentre sur l'analyse des besoins, la documentation des processus et la configuration des aspects moins techniques, tandis que le développeur se charge du code pour les intégrations et les fonctionnalités avancées. Que vous cherchiez à embaucher un analyste Workday pour renforcer votre équipe de maintenance ou à trouver un développeur Workday pour un projet d'intégration spécifique, ces profils sont essentiels pour l'opérationnalisation de votre stratégie Workday.
Un projet Workday est une initiative majeure qui nécessite une gouvernance solide. Les chefs de projet spécialisés dans Workday apportent la méthodologie et l'expérience nécessaires pour mener à bien le déploiement dans le respect des délais et du budget. Souvent, les entreprises choisissent de collaborer avec un partenaire d'implémentation Workday ou un cabinet de conseil Workday qui peut fournir une équipe complète, incluant des chefs de projet, des consultants fonctionnels et techniques. Ces services d'implémentation Workday offrent une approche clé en main, de la conception à la mise en production.
Le marché des talents Workday est très compétitif. Les experts sont rares et très demandés. Tenter de recruter ces profils via les canaux traditionnels peut s'avérer long, coûteux et infructueux. Une agence de recrutement Workday ou une agence de staffing Workday spécialisée offre une alternative efficace et ciblée.
Les recruteurs Workday spécialisés disposent d'un réseau étendu de professionnels dont les compétences ont déjà été évaluées et validées. Plutôt que de trier des centaines de CV non pertinents, vous recevez une sélection restreinte de candidats qui correspondent exactement à vos critères. Chez Right People Group, nous cultivons ce réseau d'experts depuis plus de 15 ans, nous permettant de vous présenter des profils pertinents rapidement. Que vous ayez besoin d'un expert pour un audit, une implémentation ou un support post-déploiement, nous pouvons trouver le consultant Workday qu'il vous faut.
Tous les besoins ne justifient pas un recrutement en interne. Pour des projets à durée déterminée, des montées en charge ponctuelles ou des besoins d'expertise très pointue, le recours à des contractuels Workday ou à des freelances Workday est la solution la plus agile et la plus rentable. Ce modèle vous permet de bénéficier de compétences de haut niveau exactement quand vous en avez besoin, sans les contraintes d'un contrat à durée indéterminée. Une agence spécialisée peut vous mettre en relation avec ces consultants indépendants, disponibles pour des missions sur site ou à distance.
Le processus pour embaucher un consultant Workday doit être structuré pour garantir que vous trouviez la bonne personne pour le bon rôle. Une collaboration efficace avec un partenaire externe comme un cabinet de conseil Workday peut simplifier et accélérer considérablement ce processus.
Avant de commencer votre recherche, il est essentiel de définir clairement le périmètre de la mission. De quel module Workday s'agit-il (HCM, Finance, Recruiting, Payroll) ? À quelle phase du projet le consultant interviendra-t-il (conception, tests, déploiement, support) ? Quelles sont les compétences techniques (intégrations, rapports) et fonctionnelles requises ? Un cahier des charges précis est le meilleur moyen de vous assurer que les candidats proposés par votre partenaire correspondent parfaitement à vos attentes.
Un partenaire spécialisé en services professionnels Workday ne se contente pas de vous envoyer des CV. Son rôle est de comprendre en profondeur votre contexte et vos défis pour vous proposer le consultant le plus adapté. Chez Right People Group, nous fonctionnons sur un modèle transparent et sans engagement : nous discutons de votre besoin, nous recherchons dans notre réseau l'expert idéal et nous vous le présentons, le tout gratuitement. Vous ne payez que si vous décidez d'engager notre consultant et uniquement à partir du moment où il commence sa mission. Ce modèle sans risque vous assure de trouver la solution parfaite, rapidement et efficacement.
Avec notre réseau européen de professionnels de l'informatique et des affaires de premier plan, nous réunissons plus de 15 000 experts hautement qualifiés, chacun équipé de connaissances approfondies de l'industrie et de compétences spécialisées. Que vous ayez besoin de solutions technologiques de pointe, de conseils stratégiques en affaires ou de soutien à l'exécution de projets, nos professionnels sont prêts à offrir des résultats exceptionnels.
Ulrik est toujours prêt à discuter de vos besoins spécifiques. Il peut rapidement vous donner une idée précise de la solution que nous pouvons vous proposer pour répondre à vos besoins.
Ulrik Calum - Managing Director
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Services de conseil fiscal et de conformité
Nous vous mettons en relation avec des assistants fiscaux spécialisés qui optimisent votre stratégie financière, assurant la conformité et maximisant les rendements pour votre organisation.
Expertise financière SAP
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Développement d'automatisation de flux de travail Zapier
Nous aidons les entreprises à automatiser les flux de travail entre les applications web grâce au développement Zapier, en créant des intégrations personnalisées qui éliminent les tâches manuelles et augmentent l'efficacité au sein des équipes.
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