Obtenez des consultants en informatique et en gestion hautement spécialisés, dotés de connaissances techniques et professionnelles approfondies. Nous proposons des solutions flexibles pour les consultants individuels et les équipes complètes.
Nous proposons le recrutement permanent de spécialistes et de managers en informatique, vous donnant ainsi accès aux meilleurs candidats en dehors des canaux de recherche traditionnels.
Nous vous mettrons en relation avec des experts qui proposent des tarifs compétitifs, parlent couramment l'anglais et ont l'habitude de travailler avec des clients internationaux.
Grâce à nos services d'essai et d'embauche, vous pouvez vous assurer que la personne convient à votre entreprise, à l'équipe concernée et au poste lui-même avant de vous engager.
Nous fournissons les consultants informatiques et commerciaux les plus qualifiés aux secteurs hautement réglementés et aux organisations classifiées à travers l'Europe. Forts de 17 ans d'expérience sur le marché et d'une approche globale, nous vous garantissons fiabilité et stabilité à long terme.
Nous combinons expertise locale et portée mondiale grâce à nos bureaux à travers l'Europe. Avec un réseau soigneusement constitué de plus de 15 000 experts et plus de 15 ans d'expérience, nous fournissons des solutions de qualité supérieure où que vous en ayez besoin.
Nous exploitons des réseaux de talents exclusifs au-delà des canaux de recherche traditionnels pour trouver rapidement la personne idéale. Nos experts soigneusement sélectionnés sont prêts à apporter de la valeur ajoutée dès le premier jour, garantissant un impact immédiat sur votre entreprise.
Nous sommes plus qu'un prestataire de services : nous sommes votre partenaire stratégique pour les solutions de talents critiques. Notre succès se mesure à votre succès, en construisant des partenariats durables axés sur la création de valeur à long terme.
Nos consultants répondent aux normes les plus élevées en matière de gouvernance, de risque et de conformité pour les secteurs réglementés. Nous mettons à votre disposition des experts présélectionnés qui excellent dans les environnements les plus exigeants.
+ de 17
années d'expérience
+ de 50
employés dévoués
+ de 500
consultants en mission
+ de 15 000
consultants présélectionnés
Avec notre réseau européen de professionnels de l'informatique et des affaires de premier plan, nous réunissons plus de 15 000 experts hautement qualifiés, chacun équipé de connaissances approfondies de l'industrie et de compétences spécialisées. Que vous ayez besoin de solutions technologiques de pointe, de conseils stratégiques en affaires ou de soutien à l'exécution de projets, nos professionnels sont prêts à offrir des résultats exceptionnels.
EPiServer, désormais intégré à la suite Optimizely, est une plateforme de gestion de contenu (CMS) et de commerce numérique de premier plan, reconnue pour sa puissance, sa flexibilité et ses capacités de personnalisation. Pour exploiter pleinement le potentiel de cette technologie et offrir des expériences numériques exceptionnelles, il est essentiel de s'entourer des bonnes compétences. Le succès de vos projets dépend directement de la qualité des experts que vous engagez. Que vous cherchiez à lancer un nouveau site, à optimiser une plateforme existante ou à intégrer des fonctionnalités complexes, trouver le bon développeur EPiServer est une étape critique.
Le marché du recrutement technologique est compétitif, et les talents spécialisés sont très recherchés. C'est pourquoi de nombreuses entreprises se tournent vers des solutions flexibles pour sécuriser l'expertise dont elles ont besoin, au moment où elles en ont besoin.
Un développeur EPiServer n'est pas simplement un programmeur .NET. C'est un spécialiste qui possède une connaissance approfondie de l'architecture d'Optimizely Content Cloud et Commerce Cloud. Ces experts EPiServer sont capables de concevoir, développer et maintenir des solutions robustes et évolutives qui répondent précisément à vos objectifs commerciaux.
Les responsabilités d'un spécialiste EPiServer peuvent inclure :
Faire appel à de véritables experts EPiServer, qu'il s'agisse de consultants ou de développeurs, garantit que votre investissement technologique est non seulement fonctionnel, mais aussi pérenne et aligné sur votre croissance future.
Lorsque le besoin se fait sentir, la question de "comment trouver un développeur EPiServer" devient primordiale. Plusieurs options s'offrent aux responsables du recrutement et aux décideurs techniques. Le recrutement traditionnel d'un employé permanent peut être long et coûteux. C'est pourquoi de plus en plus d'organisations explorent des modèles plus agiles pour leurs besoins en développement.
L'embauche de contractuels ou de freelances EPiServer est une solution très efficace. Ces professionnels apportent une expertise pointue pour une durée déterminée, ce qui est idéal pour des projets spécifiques, des migrations de plateforme ou pour renforcer une équipe existante lors de pics d'activité. Les consultants EPiServer, en particulier, offrent non seulement des compétences en développement, mais aussi une vision stratégique et des conseils précieux tirés de leurs expériences variées.
Le recours à des développeurs EPiServer contractuels ou à des consultants spécialisés présente des avantages significatifs par rapport au recrutement permanent traditionnel. Cette approche, souvent qualifiée de placement EPiServer, permet une grande flexibilité opérationnelle et financière.
Premièrement, la rapidité. Au lieu d'un processus de recrutement qui peut s'étaler sur plusieurs mois, un partenaire spécialisé peut vous présenter des candidats qualifiés en quelques jours. Cela vous permet de démarrer votre projet sans délai. Deuxièmement, l'accès à une expertise de pointe. Vous pouvez engager un spécialiste EPiServer possédant des compétences très spécifiques pour une mission précise, une expertise que vous n'auriez peut-être pas pu attirer ou justifier pour un poste permanent. Enfin, la maîtrise des coûts. Vous ne payez que pour les compétences dont vous avez besoin, pour la durée nécessaire, sans les charges associées à une embauche à long terme.
Collaborer avec une agence de développement EPiServer ou une agence de recrutement EPiServer spécialisée peut transformer votre processus de recherche de talents. Une agence de placement EPiServer efficace ne se contente pas de vous envoyer des CV. Elle agit comme un véritable partenaire stratégique.
Un bon partenaire prend le temps de comprendre en profondeur vos besoins techniques, vos objectifs de projet et votre culture d'entreprise. Grâce à un réseau pré-qualifié de consultants et de développeurs EPiServer, il peut rapidement identifier les profils les plus pertinents. Ce processus de sélection rigoureux vous fait gagner un temps précieux et vous assure de ne rencontrer que des candidats qui correspondent parfaitement à vos attentes. Que vous ayez besoin d'un développeur pour une mission sur site ou à distance, une agence spécialisée dispose de la flexibilité nécessaire pour vous fournir la meilleure ressource.
Les besoins en expertise EPiServer varient d'un projet à l'autre. Parfois, vous avez besoin de services de développement EPiServer pour construire ou faire évoluer votre plateforme. D'autres fois, ce sont des services de conseil EPiServer qui sont requis pour guider votre stratégie numérique, auditer votre architecture existante ou former vos équipes internes.
L'avantage de travailler avec des consultants EPiServer indépendants est qu'ils peuvent souvent cumuler ces deux rôles. Un consultant senior peut non seulement écrire du code de haute qualité, mais aussi apporter une perspective stratégique, mentorer vos développeurs juniors et s'assurer que les solutions techniques sont parfaitement alignées avec les objectifs commerciaux. Ce modèle offre une valeur ajoutée considérable par rapport à une simple exécution technique.
L'externalisation EPiServer est une option que de nombreuses entreprises considèrent. Cependant, il est important de distinguer l'outsourcing traditionnel, où un projet entier est confié à une équipe externe souvent offshore, et le modèle de consultant à la demande. Externaliser le développement EPiServer peut parfois entraîner un manque de contrôle et de communication.
Le modèle de consultant à la demande, en revanche, vous permet d'intégrer un ou plusieurs experts EPiServer directement dans votre équipe. Ce consultant, qu'il soit sur site ou à distance, travaille en étroite collaboration avec vos équipes, suit vos processus et s'imprègne de votre culture. C'est la solution idéale pour les entreprises qui souhaitent conserver la maîtrise de leur projet tout en bénéficiant d'une expertise externe de haut niveau. Ce modèle combine le meilleur des deux mondes : la flexibilité de l'externalisation et le contrôle d'une ressource interne.
Pour des plateformes aussi sophistiquées qu'EPiServer (Optimizely), une connaissance généraliste du développement web ne suffit pas. Les nuances de l'API, les meilleures pratiques en matière de performance et de sécurité, et la compréhension de l'écosystème de plugins et d'intégrations sont des compétences qui ne s'acquièrent qu'avec une expérience dédiée. Embaucher des développeurs EPiServer qui sont de véritables spécialistes garantit que votre projet sera non seulement livré à temps, mais qu'il sera également robuste, évolutif et facile à maintenir.
Que vous cherchiez à recruter des développeurs EPiServer pour un projet ponctuel ou à renforcer vos capacités à long terme, trouver le bon talent est la clé du succès. Un partenaire de recrutement spécialisé, agissant comme votre agence de staffing EPiServer, peut vous connecter avec les meilleurs consultants, contractuels et freelances EPiServer du marché. Pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à trouver l'expert EPiServer parfaitement adapté à vos besoins, n'hésitez pas à nous contacter.
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Ulrik est toujours prêt à discuter de vos besoins spécifiques. Il peut rapidement vous donner une idée précise de la solution que nous pouvons vous proposer pour répondre à vos besoins.
Ulrik Calum - Managing Director
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