Les mainframes ont la réputation d’être démodés et une des choses que la plupart des entreprises veulent abandonner ; les seules choses qui les retiennent sont les risques élevés et les coûts associés à la migration vers une autre plateforme.
Chez Right People Group, tous les clients mainframes ont adopté notre point de vue : certes, il peut y avoir des risques, mais la plupart du temps, ce n’est pas le cas en raison des nombreux avantages que procurent les systèmes mainframe modernes.
Pour vous échauffer, voici une introduction au mainframe moderne :
Les deux langages de programmation les plus couramment utilisés avec les systèmes mainframes chez les clients de Right People Group sont Cobol et PL1. En Europe, il existe de nombreux informaticiens spécialisés dans ces langages, mais beaucoup d’entre eux approchent la cinquantaine ou la soixantaine ; ainsi, il y a plus de personnes sortant du marché du travail que nouveaux entrants.
Cependant, il est possible de se rapprocher des experts en Cobol et PL1 sur le marché des indépendants, et les taux horaires des vrais spécialistes dans ces domaines sont très compétitifs.
Avant tout, laissez-nous vous expliquer plus précisément ce qu’est Cobol :
Right People Group a su répondre à plusieurs demandes concernant la migration d’un grand système tel que Cobol vers Java.
Une tâche extrêmement difficile et risquée, mais qui a été beaucoup réalisée au cours des cinq ou dix dernières années.
Aujourd’hui, nous constatons que les coûts et les risques qui peuvent être engendrés sont en général compensés par la rentabilité que peut apporter la migration d’un tel système.
La première raison à cela est que les outils de traduction automatique se sont considérablement améliorés et, la deuxième, que beaucoup de ces projets ont été réalisés au cours des dernières années, nous permettant d’acquérir plus d’expérience.
Voici une vidéo qui vous explique plus en détail la migration de Cobol vers Java :
Lors de la migration d’un système à un autre, il y a beaucoup de choses à prendre en compte. Notre expérience et celle des consultants experts en migration démontrent que l’éducation et la préparation des utilisateurs sont des éléments clé pour le succès du nouveau système et que souvent, ils ne reçoivent pas l’attention nécessaire.
La partie la plus complexe d’une migration de système reste la migration des données de l’ancien au nouveau système. Jetons un coup d’œil aux meilleures pratiques de migration de données dans la vidéo ci-dessous :
Certaines des entreprises les plus importantes au monde, telles que Google et Facebook, proposent des services gratuits et obtiennent des bénéfices en collectant des données. Ceci est un exemple de la valeur des données. De plus en plus d’entreprises prennent conscience de la valeur qu’elles représentent et les utilisent pour optimiser leur activité de manière de plus en plus sophistiquée.
Cependant, si la qualité des données n’est pas suffisamment bonne, leur utilisation peut s’avérer compliquée ; surtout lorsqu’il s’agit de prendre des décisions grâce à celles-ci.
Gérer et utiliser les données d’une organisation n’est pas une tâche facile, et plus l’organisation est grande et les processus complexes, plus cela devient difficile.
Il existe de nombreux outils de gestion et d’analyse de données qui peuvent aider les entreprises dans ce processus. Cependant, la mise en œuvre de ces outils est compliquée du fait qu’ils impliquent la prise de nombreuses décisions “non techniques”.
Par conséquent, les meilleurs consultants dans ce domaine ont à la fois une solide compréhension technique des systèmes, des outils et des données, mais ils ont également une bonne compréhension des affaires et de bonnes compétences en communication.
Terminons en regardant cette vidéo sur la qualité et la gestion des données ainsi que le fonctionnement des outils de gestion et d’analyse de ces données :
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“Right People Group nous a aidés à mettre en place un environnement de test similaire à celui déjà en place pour nos tests fonctionnels. L’équipe a été très efficace et a rapidement trouvé la personne adaptée à nos besoins. Avec le consultant, les échanges ont été simples et percutants. Merci pour votre sérieux et votre réactivité.”
Jesus Gonzalez Alvarez, Product manager, Schneider Electric