Conoce a Anders Løvgreen, nuestro nuevo Director de Gestión de Ofertas.

Estamos emocionados de presentar a Anders Løvgreen, nuestro nuevo Jefe de Gestión de Ofertas.

Con más de 20 años en el sector comercial y un talento para ganar grandes acuerdos, Anders está listo para traer estrategias frescas y perspectivas a Right People Group. Desde su tiempo en la agencia de empleo temporal nórdica, Moment, hasta su espíritu competitivo, prepárate para aprender cómo Anders planea impulsar el éxito en su nuevo rol en Right People Group.

¡Conozcamos a Anders!

Ahora que eres parte de la familia de Right People Group, ¿podrías compartir con nosotros tu trayectoria profesional? ¿Qué te atrajo específicamente al rol de Jefe de Gestión de Ofertas en Right People Group?

He tenido muchos roles diferentes dentro del espacio comercial durante los últimos 15-20 años. De estos, he recogido que el proceso bastante largo de licitar por concursos y establecer relaciones a largo plazo con clientes a través de acuerdos marco es lo que mejor se me da. En Right People Group, podré aprovechar la experiencia específica del campo del empleo temporal (estuve anteriormente en la agencia temporal nórdica Moment), y ser parte de una empresa que ya se ha probado a sí misma, pero tiene ambiciones que se ajustan a las mías.

Como nuestro nuevo Jefe de Gestión de Ofertas, ¿en qué tareas clave te centrarás?

Mi enfoque será doble: 1. Construir una “máquina de ofertas” que nos haga aún más eficientes y mejores en seleccionar nuestros objetivos y ganar el tipo correcto de negocios en nuestros mercados.

2. Utilizar la máquina de ofertas para ejecutar nuestros objetivos y hacer crecer significativamente el negocio a través del canal de licitaciones.

Para hacer eso, necesito comenzar conociendo nuestra empresa, la industria, los hábitos de compra de los clientes y muchos otros detalles específicos.

¿Qué aspectos de tu nuevo rol como Jefe de Gestión de Ofertas te emocionan más? ¿Qué desafíos y oportunidades prevés y cómo planeas causar un impacto?

Para ser honesto, soy un poco competitivo, así que me emociona ganar acuerdos grandes y/o complejos con excelentes clientes. Pero el proceso de estrategia y optimización alrededor de la configuración de licitaciones, así como armar la mejor oferta posible también me emociona. Por lo que puedo ver en esta etapa temprana, los desafíos son diferentes en Dinamarca y en otros mercados. Fuera de Dinamarca, necesitamos posicionarnos como un candidato viable para licitaciones públicas, mientras que en Dinamarca necesitamos construir sobre nuestra forma actual y simplemente buscar y competir constantemente por los mejores acuerdos disponibles tanto en el sector público como en el privado.

Mi impacto será traer grandes negocios públicos y privados, y tal vez dar un pequeño empujón al motor comercial si veo algo que podría necesitar un ajuste fino.

Las oportunidades son vastas, sin duda alguna. Y con nuestro modelo de negocio y la configuración comercial digital, estamos en un gran lugar para crecer. Mi impacto será traer grandes negocios públicos y privados, y tal vez dar un pequeño empujón al motor comercial si veo algo que podría necesitar un ajuste fino.

Fuera de la oficina, ¿cuáles son algunas de tus pasiones y hobbies? ¿Influyen de alguna manera en tu enfoque hacia el trabajo?

Me gustan los deportes, especialmente el fútbol, y me gusta leer libros, periódicos y revistas sobre asuntos actuales y negocios. Pero la mayor parte de mi tiempo fuera del trabajo lo paso con mi esposa y tres hijos. También me gusta viajar, y me escapo con la familia o con amigos tanto como puedo. Ahora que lo preguntas, supongo que mi enfoque laboral refleja un poco mi pasión por los deportes. Estoy orientado a los resultados y soy un jugador de equipo, mientras reconozco que puedo marcar la diferencia yo mismo poniendo el esfuerzo.

Si fueras a una fiesta de disfraces de superhéroes, ¿de qué superhéroe te disfrazarías y por qué?

¿Cuenta Tintín como superhéroe? De lo contrario, tiene que ser Clark Kent/Superman. Claramente tengo algo por los periodistas – son mis héroes en la vida real.

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La llegada de Anders a Right People Group marca un nuevo capítulo en nuestro camino hacia la excelencia en la gestión de ofertas. Su amplia experiencia y enfoque único para abordar desafíos, tanto en Dinamarca como a nivel internacional, sin duda nos impulsarán hacia nuevas alturas. La pasión de Anders por su trabajo, junto con sus intereses en deportes y asuntos actuales, añade una profundidad multifacética a su rol en Right People Group.

Esperamos con ansias presenciar el crecimiento y éxito que su liderazgo traerá.

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