Lernen Sie unseren neuen Leiter des Bid Management, Anders Løvgreen, kennen

Med över 20 år i den kommersiella sektorn och en förmåga att vinna stora affärer kommer Anders att tillföra nya strategier och insikter till Right People Group. Från hans tid på den nordiska bemanningsbyrån Moment till hans tävlingsanda, gör dig redo att lära dig hur Anders planerar att driva framgång i sin nya roll på Right People Group. 

Låt oss träffa Anders!

Nu när du är en del av Right People Group-familjen, kan du dela med dig av din yrkesmässiga resa? Vad lockade dig specifikt till rollen som Head of Bid Management på Right People Group?

Jag har haft många olika roller inom det kommersiella området under de senaste 15-20 åren. Av dessa har jag dragit slutsatsen att den ganska omständliga processen med att lämna anbud och skapa långsiktiga kundrelationer genom ramavtal är det som passar mig bäst.

På Right People Group kommer jag att kunna dra nytta av specifik erfarenhet från området för tillfällig anställning (jag var på Nordic Temp Agency Moment tidigare), och vara en del av ett företag som redan har bevisat sig, men som har ambitioner som passar mina egna.

Som vår nya Head of Bid Management, vilka är de viktigaste uppgifterna du kommer att fokusera på?

Mitt fokus kommer att vara tvåfaldigt:

1. Att bygga upp en “budmaskin” som kommer att göra oss ännu effektivare och bättre på att välja våra mål och vinna rätt typ av affärer på våra marknader.

2. Använda anbudsmaskinen för att uppnå våra mål och på ett meningsfullt sätt öka verksamheten genom anbudskanalen.

För att göra det måste jag börja med att lära känna vårt företag, branschen, kundernas köpvanor och många andra detaljer.

Vilka aspekter av din nya roll som chef för Bid Management ser du mest fram emot? Vilka utmaningar och möjligheter ser du, och hur planerar du att påverka dem?

Om jag ska vara ärlig är jag lite tävlingsinriktad, så jag ser fram emot att vinna stora och/eller komplexa affärer med fantastiska kunder. Men processen med att strategisera och optimera kring anbudsinställningen, samt att sätta ihop bästa möjliga anbud gör mig också upprymd.

Utifrån vad jag kan se så här tidigt är utmaningarna olika i Danmark och på andra marknader. Utanför Danmark måste vi positionera oss som en gångbar kandidat för offentliga upphandlingar, medan vi i Danmark måste bygga vidare på vår nuvarande form och konsekvent söka efter och konkurrera om de bästa affärerna som finns där ute, både offentliga och privata.

Min roll blir att få in stora offentliga och privata företag, och kanske att peta lite i den kommersiella motorn om jag ser något som kan behöva finjusteras.

Möjligheterna är enorma, det råder det ingen tvekan om. Och med vår affärsmodell och det digitala kommersiella upplägget är vi på en utmärkt plats för att växa. .

Min roll blir att få in stora offentliga och privata företag, och kanske att peta lite i den kommersiella motorn om jag ser något som kan behöva finjusteras.

Utanför kontoret, vilka är några av dina passioner och hobbies? Har de något inflytande på din inställning till arbetet?

Jag gillar sport, särskilt fotboll, och jag gillar att läsa böcker, tidningar och tidskrifter om aktuella frågor och näringsliv. Men den mesta av min tid utanför jobbet tillbringar jag med min fru och mina tre barn. Jag gillar också att resa, och jag åker iväg med familjen eller med vänner så mycket jag kan.

Nu när du frågar så antar jag att mitt arbetssätt speglar min passion för sport lite grann. Jag är resultatinriktad och en lagspelare, samtidigt som jag inser att jag själv kan göra skillnad genom att anstränga mig.

Om du skulle gå på en superhjältedräktsfest, vilken superhjälte skulle du klä ut dig till och varför?

Räknas Tintin som en superhjälte? Annars måste det vara Clark Kent/Superman. Jag har helt klart en grej för journalister – de är mina hjältar i verkliga livet.

Anders ankomst till Right People Group markerar ett nytt kapitel i vår resa mot excellens inom budhantering. Hans omfattande erfarenhet och unika sätt att ta sig an utmaningar, både i Danmark och internationellt, kommer utan tvekan att driva oss mot nya höjder. Anders passion för sitt arbete, parallellt med hans intressen för sport och aktuella frågor, ger ett mångfacetterat djup till hans roll på Right People Group.

Vi ser fram emot att bevittna den tillväxt och framgång som hans ledarskap kommer att leda till.

Följ oss på LinkedIn för att få de senaste insikterna och berättelserna från Anders och Right People Group-teamet.