Möt vår nya chef för bid management, Anders Løvgreen

Med över 20 års erfarenhet inom den kommersiella sektorn och en förmåga att vinna stora affärer, är Anders redo att tillföra nya strategier och insikter till Right People Group. Från sin tid på den nordiska bemanningsbyrån Moment, till sin tävlingsanda, gör dig redo att lära dig hur Anders planerar att driva framgång i sin nya roll på Right People Group.

Låt oss träffa Anders!

Nu när du är en del av Right People Group-familjen, kan du dela med dig av din professionella resa? Vad var det specifikt som drog dig till rollen som chef för anbudsledning på Right People Group?

Jag har haft många olika roller inom det kommersiella området under de senaste 15-20 åren. Från dessa har jag förstått att den ganska långdragna processen att bjuda på upphandlingar och att bygga upp långsiktiga kundrelationer genom ramavtal passar mig bäst. På Right People Group kommer jag att kunna dra nytta av specifik erfarenhet från området för tillfällig anställning (jag var tidigare på den nordiska bemanningsbyrån Moment), och vara en del av ett företag som redan har bevisat sig, men som har ambitioner som passar mina egna.

Som vår nya chef för anbudsledning, vilka är de huvudsakliga uppgifterna du kommer att fokusera på?

Mitt fokus kommer att vara tvådelat: 1. Bygga ut en “anbudsmaskin” som gör oss ännu mer effektiva och bättre på att välja våra mål och vinna rätt typ av affärer över våra marknader.

2. Använda anbudsmaskinen för att genomföra våra mål och meningsfullt växa verksamheten genom upphandlingskanalen.

För att göra det behöver jag börja med att lära känna vårt företag, branschen, kundernas köpbeteenden och många andra specifika saker.

Vilka aspekter av din nya roll som chef för anbudsledning är du mest entusiastisk över? Vilka utmaningar och möjligheter ser du, och hur planerar du att göra ett avtryck?

För att vara ärlig är jag lite tävlingsinriktad så jag är entusiastisk över att vinna stora och/eller komplexa affärer med bra kunder. Men processen att strategisera och optimera kring upphandlingsupplägget, samt att sätta ihop det bästa möjliga anbudet exciterar mig också. Från vad jag kan se så här tidigt, är utmaningarna olika i Danmark och på andra marknader. Utanför Danmark behöver vi positionera oss som en trovärdig kandidat för offentliga upphandlingar, medan vi i Danmark behöver bygga vidare på vår nuvarande form och konsekvent söka och tävla om de bästa affärerna där ute, både offentliga och privata.

Mitt avtryck kommer att vara att dra in stora offentliga och privata affärer, och kanske att peta lite på den kommersiella motorn om jag ser något som kan finjusteras.

Möjligheterna är enorma, det råder ingen tvekan om det. Och med vår affärsmodell och den digitala kommersiella uppsättningen är vi i en utmärkt position att växa. Mitt avtryck kommer att vara att dra in stora offentliga och privata affärer, och kanske att peta lite på den kommersiella motorn om jag ser något som kan finjusteras.

Utanför kontoret, vad är några av dina passioner och hobbies? Påverkar de på något sätt ditt förhållningssätt till arbetet?

Jag gillar sport, särskilt fotboll, och jag gillar att läsa böcker, tidningar och tidskrifter om aktuella händelser och affärer. Men mest av min tid utanför arbetet spenderar jag med min fru och tre barn. Jag gillar också att resa, och jag åker iväg med familjen eller med vänner så mycket jag kan. Nu när du frågar, så speglar nog mitt arbetssätt min passion för sport en aning. Jag är resultatorienterad och en lagspelare, samtidigt som jag erkänner att jag själv kan göra skillnad genom att anstränga mig.

Om du skulle gå på en superhjälte-kostymfest, vilken superhjälte skulle du klä ut dig till och varför?

Räknas Tintin som en superhjälte? Annars är det Clark Kent/Superman. Jag har tydligen en grej för journalister – de är mina verkliga hjältar.

Anders ankomst till Right People Group markerar ett nytt kapitel i vår resa mot excellens inom anbudsledning. Hans omfattande erfarenhet och unika sätt att ta sig an utmaningar, både i Danmark och internationellt, kommer utan tvekan att föra oss mot nya höjder. Anders passion för sitt arbete, parallellt med hans intressen för sport och aktuella händelser, tillför en mångfacetterad djup till hans roll på Right People Group.

Vi ser fram emot att bevittna den tillväxt och framgång som hans ledarskap kommer att föra med sig.

Följ oss på LinkedIn för att få de senaste insikterna och berättelserna från Anders och Right People Group-teamet.