Softwareentwicklung und -tests sind zwei Prozesse, die von Anfang bis Ende Hand in Hand gehen müssen. Wenn Sie das Testen erst am Ende des Softwareentwicklungsprojekts priorisieren, riskiert Ihr Unternehmen höhere Kosten, verlängerte Projektzyklen und Verzögerungen. Um ein qualitativ hochwertiges Ergebnis sicherzustellen, entwickeln Sie eine Software-Teststrategie, die Softwareentwicklung mit Tests koppelt und sich auf die kritischen Bereiche für Ihr Unternehmen konzentriert.
Wenn Sie Risiken minimieren und eine rechtzeitige Softwareimplementierung sicherstellen möchten, holen Sie einen Experten für die Entwicklung einer Teststrategie in Ihr Projektteam. Wir finden den richtigen Berater für Ihre Teststrategie - kontaktieren Sie uns noch heute.
Eine Teststrategie ist ein umfassendes Dokument, das den Ansatz für das Testen einer Softwareanwendung skizziert. Es definiert den Umfang der Tests, die Ziele, die zu verwendenden Methoden, die erforderlichen Ressourcen und den Zeitplan für Testaktivitäten. Eine gut definierte Teststrategie stellt sicher, dass die Software gründlich getestet wird und die erforderlichen Qualitätsstandards erfüllt. Right People Group kann Ihnen helfen, erfahrene Test Strategy Berater zu finden, die effektive Teststrategien entwickeln und implementieren können, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unsere Berater können remote, vor Ort oder in einem hybriden Ansatz arbeiten, was Flexibilität und enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ermöglicht.
Die Beauftragung eines Test Strategy Beraters kann zahlreiche Vorteile für Ihr Projekt bringen, darunter:
Right People Group versteht den Wert einer gut definierten Teststrategie.
Wir überprüfen unsere Test-Strategie-Berater gründlich, um sicherzustellen, dass sie über die richtigen Fähigkeiten und Expertise verfügen, um einen positiven Einfluss auf Ihr Projekt zu haben.
Die Entscheidung, ob Sie ein Team von Test-Strategie-Beratern oder einen einzelnen Berater engagieren sollten, hängt vom Umfang und der Komplexität Ihres Projekts ab. Für kleinere Projekte mit begrenztem Umfang könnte ein einzelner Berater mit der richtigen Expertise ausreichen. Bei größeren Projekten mit mehreren Testphasen und verschiedenen beteiligten Technologien kann jedoch ein Team von Test-Strategie-Beratern eine breitere Abdeckung und spezialisierte Fähigkeiten bieten. Bei Right People Group können wir Sie sowohl mit freiberuflichen Test-Strategie-Beratern als auch mit Beraterteams verbinden, die zu den Anforderungen Ihres Projekts passen. Wir verstehen, dass jedes Projekt einzigartig ist und einen maßgeschneiderten Ansatz erfordert, und wir bemühen uns, die am besten geeignete Lösung für Ihre spezifischen Anforderungen bereitzustellen. Kontaktieren Sie uns, um Ihr Projekt zu besprechen, und wir helfen Ihnen, den optimalen Personalansatz für Ihre Testanforderungen zu ermitteln.
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um ein kostenloses Angebot zu erhalten und zu besprechen, wie unsere Test-Strategie-Berater Ihnen dabei helfen können, Ihre Softwarequalitätsziele zu erreichen. Unser Team steht bereit, um Ihre Fragen zu beantworten und eine Lösung anzubieten, die Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.
In der Softwareentwicklung ist eine Teststrategie ein entscheidendes Dokument, das den allgemeinen Ansatz und Plan für das Testen einer Softwareanwendung skizziert. Es dient als Fahrplan, um sicherzustellen, dass die Software die gewünschten Qualitätsstandards erfüllt und wie beabsichtigt funktioniert. Das Teststrategie-Dokument umfasst typischerweise die folgenden Schlüsselaspekte:
Dieser Abschnitt definiert den Umfang des Testens und spezifiziert, welche Teile der Software getestet werden und welche ausgeschlossen werden. Er umreißt auch die Ziele des Testprozesses, wie die Identifizierung von Fehlern, die Überprüfung der Funktionalität und die Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit.
Eine Teststrategie skizziert die verschiedenen Testmethoden, die während des Softwareentwicklungslebenszyklus verwendet werden. Gängige Testmethoden umfassen Unit-Testing, Integrationstests, Systemtests, Akzeptanztests, Leistungstests, Sicherheitstests und Usability-Tests.
Dieser Abschnitt detailliert die für das Testen erforderlichen Ressourcen, einschließlich der Größe und Fähigkeiten des Testteams, der notwendigen Hardware- und Software-Tools und der Einrichtung der Testumgebung.
Eine Teststrategie definiert den Zeitrahmen für Testaktivitäten, skizziert die verschiedenen Testphasen, deren Dauer und die Abhängigkeiten zwischen ihnen.
Es stellt sicher, dass das Testen in den Software-Entwicklungslebenszyklus integriert und innerhalb der Projektzeitrahmen abgeschlossen wird.Die Teststrategie beschreibt die Kommunikationskanäle und Berichterstattungsmechanismen für Testergebnisse. Sie klärt, wie Fehler protokolliert, verfolgt und behoben werden und wie der Fortschritt an die Stakeholder kommuniziert wird. Eine gut definierte Teststrategie ist für jedes Softwareentwicklungsprojekt unerlässlich. Sie fördert Transparenz, erleichtert die Kommunikation und stellt sicher, dass alle Stakeholder auf den Testansatz abgestimmt sind. Durch die Implementierung einer umfassenden Teststrategie können Organisationen Risiken minimieren, die Softwarequalität verbessern und die Wahrscheinlichkeit des Projekterfolgs erhöhen.
Kontakt Thomas Möller
Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.
“Unsere Aufgabe war sehr spezifisch und wir hatten die Erwartung, dass sie nur schwer zu lösen wäre. Einige Tage nach dem wir Right People kontaktierten, haben wir einen Top-Berater, zu einem guten Stundenpreis, zugeteilt bekommen. Es hat perfekt funktioniert.”
Tue Ansvig, Head of Department, eBay