
En af Danmarks største forbrugervirksomhed med et internationalt marked, skruede op for tempoet i sin digitale udvikling på tværs af flere produkt- og platformteams, men den interne designkapacitet kunne ikke følge med. Right People Group trådte til med et hold af erfarne UI/UX-designere, der kunne gå direkte ind i eksisterende teams og levere fra dag ét. På et år er holdet vokset til 11 konsulenter i alt, typisk med 9 til 10 aktive samtidig, og en løbende leverancemodel har siden holdt tempoet oppe på tværs af virksomhedens digitale initiativer. Det, der startede som et akut kapacitetsbehov, er i dag et fast forankret samarbejde.
Farten var sat, men designkapaciteten sakkede bagud
Virksomheden havde sat gang i flere strategiske digitale initiativer på tværs af forskellige produkt- og platformteams, og ambitionen var klar: et højt udviklingstempo over hele den digitale portefølje. Kunden måtte dog erkende, at den interne designkapacitet kunne ikke følge med hastigheden i initiativerne. Opgaven til Right People Group var at finde erfarne UI/UX-designere, der hurtigt kunne styrke flere teams samtidig, uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Uden ensartethed ville brugeroplevelsen falde fra hinanden
Kundens teams arbejdede parallelt på forskellige produkter, så opgaven handlede ikke kun om at finde dygtige designere. Den handlede om at finde profiler, der kunne integrere sig i eksisterende teams uden oplæringstid og samtidig holde brugeroplevelsen ensartet på tværs af platforme. Blev kapaciteten ikke løst hurtigt, ville leverancen af forretningskritiske digitale løsninger blive forsinket, og risikoen for usammenhængende brugeroplevelser ville vokse i takt med antallet af parallelle initiativer.

Right People Group gik i tæt dialog med virksomhedens hiring managers og stakeholders på tværs af de digitale teams for at kortlægge de skiftende behov og finde de rette konsulenter til hver opgave. Vi identificerede, kvalificerede og leverede konsulenter, der kunne integrere sig i organisationen og levere fra dag ét, i en hybrid opsætning tæt på virksomhedens egne teams, uden at bremse fremdriften i de igangværende initiativer.
Det stod hurtigt klart, at behovet for design-kompetencer ikke var afgrænset til enkeltprojekter. Det var vedvarende. Vi omlagde derfor leverancen fra enkeltstående konsulentopgaver til en kontinuerlig leverancemodel, der over det seneste år har omfattet 11 UI/UX-konsulenter i alt med 9 til 10 aktive samtidig på tværs af teams. Modellen kombinerede løbende dialog med hurtig responstid, så virksomheden kunne fastholde momentum uden selv at skulle gennemføre gentagne rekrutteringsprocesser.
“Vores styrke er kombinationen af hastighed og kvalitet. Vi trækker på et stort netværk og søger bredt i markedet, screener grundigt, holder præsamtaler og giver uddybende feedback undervejs, så kunden altid får de bedste kandidater hurtigst muligt.” Kenneth Aagaard Hillersborg, Senior Engagement Manager hos Right People Group

Omfanget af leverancen viser tydeligt, hvad samarbejdet har skabt: på et år har Right People Group leveret 11 UI/UX-konsulenter uden at virksomheden selv har skullet stå for rekrutteringen undervejs. Virksomheden kan dermed skalere designkapaciteten op på tværs af teams, i takt med at nye digitale initiativer opstår, uden at det kræver en ny rekrutteringsproces hver gang.
UI/UX-konsulenter leveret på et år
aktive konsulenter samtidig
løbende samarbejde
Enhver branche har sine egne systemer, regler og arbejdstempo. Right People Group leverer it-konsulenter til elleve forskellige brancher, lige fra finans, sundhed og medicinalindustri til produktion, energi, teknologi og den offentlige sektor. Uanset branchen finder, kvalificerer og leverer vi konsulenter, der passer til både opgaven og organisationen, så jeres teams kan opretholde fremdriften. Udforsk brancherne herunder for at se, hvordan vi kan støtte netop jeres branche.
Når du rækker ud, bliver du kontaktet af vores Engagement Team.
Vi tager en uforpligtende snak om dine behov og ser, om der er et match.