Consultoria Dynamics NAV

Otimize Seus Processos de Negócio: Contratando Talentos em Dynamics NAV

O Microsoft Dynamics NAV, o antecessor do Dynamics 365 Business Central, continua a ser um sistema de ERP (Enterprise Resource Planning) robusto e fundamental para milhares de empresas em todo o mundo. A sua capacidade de integrar finanças, cadeia de abastecimento, fabrico e operações numa única plataforma torna-o um ativo valioso. No entanto, o verdadeiro poder do Dynamics NAV só é desbloqueado quando é suportado por profissionais qualificados. Encontrar e contratar o talento certo em Dynamics NAV é, por isso, um passo crítico para qualquer organização que dependa deste sistema para o seu sucesso diário e crescimento a longo prazo.

O desafio reside na natureza especializada desta tecnologia. O mercado para especialistas em NAV é competitivo, e identificar os profissionais com a combinação certa de competências técnicas e visão de negócio pode ser uma tarefa complexa. Quer necessite de otimizar os seus processos atuais, implementar novos módulos ou garantir um suporte contínuo, ter acesso ao especialista certo é fundamental.

Compreendendo os Diferentes Perfis de Especialistas NAV

O ecossistema Dynamics NAV é composto por vários perfis profissionais, cada um com responsabilidades distintas. Compreender estas diferenças é o primeiro passo para definir as suas necessidades e encontrar o candidato ideal.

Um desenvolvedor, por vezes referido como programador Dynamics NAV, é o especialista técnico responsável pela personalização e extensão da funcionalidade do ERP. As suas principais tarefas incluem:

• Desenvolvimento e modificação de objetos em C/AL (C/SIDE) e, mais recentemente, em AL para extensões.
• Criação de integrações com outros sistemas e aplicações de terceiros.
• Resolução de problemas técnicos complexos e otimização do desempenho do sistema.
• Migração de dados e desenvolvimento de relatórios personalizados.

Se o seu projeto envolve personalizações significativas, integrações ou atualizações técnicas, a sua prioridade será contratar um desenvolvedor Dynamics NAV com experiência comprovada.

O consultor Dynamics NAV atua como a ponte entre as necessidades do negócio e a solução tecnológica. Este profissional foca-se no lado funcional do sistema, garantindo que o ERP está alinhado com os processos e objetivos da empresa. As suas responsabilidades incluem:

• Análise de requisitos de negócio e mapeamento dos processos no Dynamics NAV.
• Configuração e implementação de módulos (Finanças, Vendas, Compras, Armazém, etc.).
• Formação de utilizadores e criação de documentação funcional.
• Apoio na definição de estratégias de implementação e otimização de processos.

Quando precisa de orientação estratégica, implementação de novas áreas funcionais ou melhorar a forma como a sua equipa utiliza o sistema, a melhor opção é contratar um consultor Dynamics NAV.

O analista Dynamics NAV concentra-se no suporte contínuo, na análise de dados e na melhoria dos processos. Este perfil é essencial para garantir a estabilidade e a eficiência do sistema no dia a dia. As suas funções podem incluir:

• Fornecer suporte de primeira e segunda linha aos utilizadores.
• Criar e manter relatórios e dashboards para análise de negócio.
• Identificar oportunidades de otimização e trabalhar com consultores e desenvolvedores para as implementar.
• Gerir permissões de utilizadores e garantir a integridade dos dados.

Para empresas que procuram estabilizar as suas operações e extrair mais valor dos seus dados, contratar um analista Dynamics NAV é uma decisão inteligente.

Os Desafios do Recrutamento em Dynamics NAV

O recrutamento em Dynamics NAV apresenta um conjunto único de desafios. A procura por talento qualificado supera frequentemente a oferta, especialmente para profissionais com experiência em versões mais antigas do NAV e que também compreendem a transição para o Business Central. Os métodos de recrutamento tradicionais podem não ser eficazes para alcançar este nicho de mercado.

As equipas de RH internas, embora competentes, podem não ter a rede de contactos ou a profundidade técnica para avaliar devidamente os candidatos. Distinguir um bom desenvolvedor C/AL de um desenvolvedor mediano, ou avaliar a experiência funcional de um consultor num módulo específico, requer um conhecimento que só se encontra em quem vive e respira este mercado. É aqui que o processo de recrutamento em Dynamics NAV se torna uma tarefa para especialistas.

A Vantagem dos Contratados e Freelancers em Dynamics NAV

Nem todas as necessidades de talento exigem uma contratação permanente. Muitas vezes, as empresas enfrentam projetos com um início e fim definidos, como uma atualização de versão, a implementação de um novo módulo ou uma integração complexa. Nestes cenários, a contratação de freelancers ou contratados de Dynamics NAV oferece uma flexibilidade e agilidade inestimáveis.

O recurso a profissionais de Dynamics NAV em regime de contrato permite-lhe aceder a competências de topo exatamente quando precisa delas, sem o compromisso a longo prazo e os custos associados a um funcionário a tempo inteiro. Esta abordagem de staffing de contrato em Dynamics NAV é ideal para:

• Aceder rapidamente a competências altamente especializadas para um projeto específico.
• Aumentar temporariamente a capacidade da sua equipa durante picos de trabalho.
• Obter uma perspetiva externa e experiente para resolver um problema complexo.
• Preencher uma lacuna de competências enquanto procura um substituto permanente.

A natureza freelance do mercado de Dynamics NAV significa que existe um vasto leque de especialistas disponíveis para se juntarem à sua equipa, seja de forma remota ou presencial, proporcionando a solução exata para as suas necessidades imediatas.

Como uma Agência de Recrutamento Especializada Pode Ajudar

Navegar no complexo mercado de talento NAV pode ser simplificado ao fazer parceria com uma agência de recrutamento de Dynamics NAV ou uma agência de staffing especializada. Estas empresas dedicam-se exclusivamente a encontrar e a colocar profissionais de TI, possuindo um profundo conhecimento do ecossistema Dynamics.

Uma agência de staffing de Dynamics NAV ou um headhunter especializado oferece várias vantagens. Eles mantêm uma rede ativa e pré-avaliada de talentos, incluindo desenvolvedores, consultores e analistas, tanto para posições permanentes como para projetos freelance. Um recrutador técnico de Dynamics NAV compreende as nuances da tecnologia e pode avaliar eficazmente as competências técnicas e funcionais dos candidatos, garantindo que apenas os perfis mais adequados lhe são apresentados.

O processo de sourcing de um desenvolvedor Dynamics NAV ou de encontrar um consultor Dynamics NAV torna-se muito mais eficiente. Em vez de semanas a filtrar currículos, pode receber uma lista de candidatos qualificados e disponíveis em poucos dias. Na Right People Group, orgulhamo-nos da nossa capacidade de apresentar os especialistas certos rapidamente, permitindo que os nossos clientes se concentrem no que fazem de melhor: gerir o seu negócio. Se está a procurar garantir que tem o talento certo em Dynamics NAV para impulsionar os seus projetos, podemos ajudar a conectar a sua empresa com os especialistas ideais para as suas necessidades específicas.