I sistemi legacy continuano a rappresentare la spina dorsale delle operazioni aziendali critiche nei settori bancario, assicurativo e governativo. I nostri esperti sviluppatori COBOL aiutano le organizzazioni a mantenere, migliorare e modernizzare queste applicazioni mainframe mission-critical, garantendo al contempo la continuità aziendale. Forniamo talenti specializzati che combinano una profonda conoscenza dei sistemi tradizionali con moderne capacità di integrazione per estendere il valore degli investimenti esistenti in mainframe.
Ci specializziamo in:
I nostri sviluppatori COBOL apportano decenni di esperienza combinata nel lavoro con ambienti mainframe, JCL, CICS, DB2 e tecnologie correlate. Comprendono le sfide uniche della manutenzione dei sistemi legacy e possono implementare soluzioni che bilanciano le esigenze aziendali immediate con la strategia tecnologica a lungo termine. Coinvolgendo i nostri esperti COBOL, otterrete un supporto affidabile per i vostri sistemi critici, creando al contempo percorsi di modernizzazione allineati con gli obiettivi di trasformazione digitale della vostra organizzazione.
Offriamo consulenti esperti e team completamente integrati con profonde competenze tecniche e commerciali, accuratamente selezionati per soddisfare le vostre esigenze specifiche.
Reclutiamo i ruoli più ricercati nell'ambito dell'IT e del business, dandovi accesso a candidati altamente specializzati che non trovereste nei canali di ricerca tradizionali.
Forniamo l'accesso alle migliori competenze dell'Europa dell'Est con tariffe competitive, conoscenza fluente dell'inglese e una vasta esperienza con clienti globali.
Attraverso i nostri servizi di try-and-hire, forniamo l'accesso ai migliori giovani professionisti dell'IT, apportando la giusta combinazione di competenze e creatività al vostro team.
Forniamo la giusta competenza in modo rapido, accurato e senza impegno. Con 17 anni di presenza sul mercato e un approccio globale, vi garantiamo affidabilità e stabilità a lungo termine.
Con oltre 17 anni di esperienza, diversi uffici europei e una rete accuratamente curata di oltre 15.000 esperti, forniamo soluzioni di alto livello ovunque ne abbiate bisogno.
Andiamo oltre i canali di ricerca tradizionali per trovare rapidamente esperti qualificati che rispondano perfettamente alle vostre esigenze, garantendo un impatto immediato sul vostro business.
Investiamo nel successo dei nostri clienti e costruiamo relazioni durature incentrate sulla creazione di valore a lungo termine.
I nostri consulenti soddisfano gli standard più elevati in materia di governance, rischio e conformità per i settori regolamentati.
17+
anni di esperienza
50+
dipendenti dedicati
500+
consulenti su incarico
15.000+
consulenti pre-selezionati
Con la nostra rete europea di professionisti IT e aziendali di alto livello, riuniamo oltre 15.000 esperti altamente qualificati, ognuno dotato di profonde conoscenze di settore e competenze specializzate. Che tu abbia bisogno di soluzioni tecnologiche all'avanguardia, consulenza strategica aziendale o supporto all'esecuzione di progetti, i nostri professionisti sono pronti a offrire risultati eccezionali.
In un panorama tecnologico in continua evoluzione, la ricerca di uno sviluppatore COBOL può sembrare un'operazione anacronistica. Tuttavia, per molte delle più grandi aziende nei settori bancario, assicurativo e della pubblica amministrazione, il COBOL non è un reperto storico, ma il motore pulsante di sistemi critici che gestiscono miliardi di transazioni ogni giorno. La sfida non è la rilevanza della tecnologia, ma la crescente difficoltà nel reperire personale COBOL qualificato. Affrontare questa sfida richiede una strategia mirata e una profonda conoscenza del mercato.
Quando un'azienda avvia una ricerca per un programmatore COBOL, si scontra con una realtà di mercato unica: un'alta domanda a fronte di un'offerta di talenti sempre più ridotta. Questo squilibrio rende il processo di reclutamento COBOL non solo lungo e complesso, ma anche altamente competitivo. Trovare un esperto COBOL che possieda le competenze tecniche e l'esperienza necessarie per operare su sistemi mainframe complessi è diventato una priorità strategica per garantire la continuità operativa e l'evoluzione di infrastrutture IT fondamentali.
Nonostante l'età, il COBOL (COmmon Business-Oriented Language) rimane insostituibile per molte funzioni aziendali core. Le sue principali qualità, come l'affidabilità nella gestione di enormi volumi di dati e la robustezza nelle elaborazioni batch, lo rendono ancora la scelta preferita per i sistemi mainframe che costituiscono la spina dorsale di molte organizzazioni. Dalle transazioni bancarie alle polizze assicurative, passando per i sistemi di prenotazione delle compagnie aeree e le anagrafi governative, il codice COBOL è più vivo che mai. La necessità di mantenere, aggiornare e integrare questi sistemi legacy con le nuove tecnologie alimenta una domanda costante di servizi COBOL e di consulenti esperti.
Perché è così difficile assumere un programmatore COBOL? Le ragioni sono molteplici e interconnesse. In primo luogo, esiste un fattore demografico: la maggior parte degli sviluppatori COBOL più esperti si sta avvicinando o ha già raggiunto l'età della pensione, portando con sé decenni di conoscenza istituzionale insostituibile. In secondo luogo, le nuove generazioni di programmatori non vengono formate su questo linguaggio, poiché i corsi universitari e di formazione professionale si concentrano quasi esclusivamente sulle tecnologie più moderne.
Questa carenza di competenze rende la selezione di programmatori COBOL un processo arduo. Le aziende che cercano di coprire posizioni interne in modo tradizionale si trovano spesso di fronte a cicli di reclutamento molto lunghi, con pochi candidati qualificati tra cui scegliere. La difficoltà non risiede solo nel trovare qualcuno che conosca la sintassi del COBOL, ma nel trovare un vero esperto COBOL in grado di navigare architetture complesse, comprendere logiche di business stratificate e garantire che le modifiche non abbiano impatti imprevisti su sistemi interconnetnessi.
Di fronte alle difficoltà del reclutamento tradizionale, sempre più aziende si rivolgono alla consulenza COBOL come soluzione strategica. Assumere uno sviluppatore COBOL a tempo indeterminato può non essere la scelta ideale, specialmente se le esigenze sono legate a progetti specifici, picchi di lavoro o alla necessità di colmare un vuoto di competenze temporaneo. In questi scenari, un consulente COBOL offre la flessibilità e l'esperienza necessarie senza l'impegno a lungo termine.
Un consulente esperto porta con sé una vasta esperienza maturata su diversi progetti e in vari settori. Questo gli permette di essere operativo in tempi molto brevi, di comprendere rapidamente le specificità del sistema e di proporre soluzioni efficaci. Che si tratti di manutenzione evolutiva, di un progetto di migrazione o di un'integrazione con nuove piattaforme, un professionista esterno può fornire il supporto specialistico esattamente quando serve.
Il mercato dei freelance offre un bacino di talenti particolarmente interessante per chi cerca competenze COBOL. Uno sviluppatore COBOL freelance è spesso un professionista di alto livello che ha scelto la carriera di consulente per capitalizzare la propria profonda esperienza. Questi esperti sono abituati a inserirsi in nuovi contesti aziendali, a lavorare per obiettivi e a fornire risultati concreti in tempi definiti.
Optare per un programmatore COBOL freelance consente alle aziende di accedere a risorse di altissimo livello con un modello di ingaggio flessibile. È la soluzione perfetta per progetti di modernizzazione, per attività di bug fixing critiche o per programmi di knowledge transfer, dove l'esperto freelance può affiancare e formare le risorse interne più giovani. Questa flessibilità si traduce in un controllo dei costi più efficiente, pagando per le competenze specialistiche solo per il tempo strettamente necessario.
Per le aziende che non dispongono del tempo o delle risorse per condurre una ricerca estesa, collaborare con un partner specializzato nel reclutamento COBOL può fare la differenza. Un'agenzia di reclutamento o una società di consulenza COBOL specializzata possiede una rete consolidata di professionisti e una profonda comprensione delle dinamiche di questo mercato di nicchia.
Un partner efficace non si limita a inviare curriculum. Il suo ruolo è quello di comprendere a fondo le esigenze tecniche e di business del cliente per identificare il consulente COBOL perfetto per il progetto. Grazie a un processo di selezione rigoroso e a un network di esperti già qualificati, è possibile ricevere profili di candidati idonei in pochi giorni, anziché mesi. Un modello di collaborazione trasparente, in cui il cliente paga solo dopo aver trovato il candidato giusto e aver avviato il progetto, elimina ogni rischio e garantisce un allineamento completo degli interessi. Questo approccio permette di trovare rapidamente il personale COBOL necessario per portare avanti i propri progetti strategici.
Le competenze di uno sviluppatore o consulente COBOL possono essere applicate in una vasta gamma di scenari. Ecco alcuni dei servizi COBOL più richiesti dal mercato:
Che la vostra esigenza sia quella di garantire la stabilità dei vostri sistemi core o di avviare un complesso progetto di trasformazione, avere accesso a un esperto COBOL è fondamentale. Se la vostra ricerca di un programmatore COBOL si sta rivelando più difficile del previsto, esplorare il mondo della consulenza e dei talenti freelance, con il supporto di un partner specializzato, può offrirvi la soluzione rapida, flessibile e sicura di cui avete bisogno per raggiungere i vostri obiettivi.
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Sebastiano è sempre disponibile a discutere delle vostre esigenze specifiche. È in grado di fornirvi rapidamente un quadro preciso della soluzione che possiamo offrire per soddisfare le vostre esigenze.
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