Gestionnaire de contrat
Trouvez un consultant indépendant !
Nous vous mettons en relation avec les meilleurs consultants du marché pour exécuter vos projets nécessitant des compétences particulières.
Renseignez vos informations et recevez rapidement les CV des consultants correspondant le mieux à vos besoins.
Notre modèle de prix
Nous faisons une sélection de consultants adaptés à votre projet gratuitement. Right People Group ne vous facture que si vous décidez d’engager un des consultants que nous vous présentons.
Nous exécutons tout le processus de recherche, de sélection et d’assurance qualité sans aucun engagement. Généralement, le processus prend entre 1 à 4 jours.
Notre niveau de prix est bas par rapport à la qualité que nous arrivons à délivrer. Nous avons un modèle d’affaires efficace, basé sur des consultants indépendants et nous nous assurons toujours d’obtenir la meilleure solution disponible sur le marché, que ce soit en termes de qualité ou de prix.
En tant que client, vous contractualisez directement avec Right People Group. Si un consultant tombe malade ou que ses compétences ne correspondent pas à vos attentes, nous réagissons rapidement et trouvons quelqu’un pour le remplacer.
Sélection des candidats
Nous faisons des recherches variées pour toujours trouver la meilleure adéquation sur le marché, tant en termes de compétences que de prix.
Vous êtes en relation avec un seul et unique interlocuteur, le consultant manager. Il dirige l’ensemble du processus de recherche et de sélection de vos candidats. Tous nos consultants manager sont formés et dotés de véritables compétences analytiques. Cela leur permet de bien comprendre ce que vous recherchez, quelles sont les technologies et compétences impliquées et ce qui est essentiel pour obtenir de bons résultats pour votre projet.
Nous investissons énormément dans le développement de canaux et de méthodes qui nous permettent d’atteindre autant de consultants pertinents que possible et une efficacité dans nos sourcings.
Le consultant manager sélectionne le consultant le plus qualité pour votre projet et lui fait passer un entretien pour déterminer si ses expériences et sa personnalité correspondent à vos besoins.
En général, vous recevez une réponse sous 1 à 3 jours accompagnées de 1 à 2 CV. Pour chacun des CV, nous vous expliquons pourquoi nous pensons qu’il s’agit du candidat idéal pour votre projet.
Êtes-vous consultant ? Recevez des projets pertinents
Remplissez notre formulaire en 1 minute. Sélectionnez vos compétences et préférences géographiques. Ainsi, vous ne recevrez que les projets correspondant à votre profil. Si vous souhaitez postuler pour un projet spécifique, envoyez votre CV par email et un consultant manager vous contactera.
Nous garantissons une totale transparence : durant tout le processus, vous serez tenu informé et mis au courant du tarif conclu avec le client.
Nous n’envoyons jamais votre CV à un client sans votre consentement.
Chez Right People Group, chaque consultant manager gère ses propres projets. Cela leur permet de connaître le client, le projet et les prochaines étapes. C’est la clef d’un suivi de projet réussi.
En contactant Right People dès maintenant pour recruter des gestionnaires de contrat, vous obtiendrez:
- Des gestionnaires de contrat qui peuvent travailler à distance ou sur place
- Une sélection minutieuse de gestionnaires de contrat freelances qui correspondent à votre projet
- Des taux attractifs pour des gestionnaires de contrat hautement qualifiés
- Une offre gratuite sous 4 heures
Effectuez une bonne supervision avec l’aide d’un gestionnaire de contrat
Les principales responsabilités d’un gestionnaire de contrat comportent des éléments variés liés à l’administration, l’analyse et l’implantation d’un contrat. Un gestionnaire de contrat qualifié fournit une excellente supervision et possède de bonnes aptitudes de communication ainsi qu’une grande connaissance des lois et règlements d’acquisition.
Un gestionnaire de contrat s’assure que les meilleures pratiques soient observées au sein de votre entreprise
Les gestionnaires de contrat sont avant tout responsables de la négociation, de l’implantation et de la gestion de tous les aspects liés aux contrats d’une entreprise. Nos professionnels ont effectué avec brio des tâches telles que la rédaction, l’évaluation, la négociation et l’exécution d’accords de non-divulgation, d’accords de licences, d’accords-cadres, de sous-contrats, d’ententes de consulting et de contrats de ventes et d’achats dans des entreprises oeuvrant dans une vaste gamme d’industries. Ces professionnels hautement qualifiés agissent comme intermédiaire entre les employés de l’entreprise et les clients pour tout ce qui concerne les contrats.
Toutefois, sur le marché actuel, nous avons vu ce rôle évoluer pour inclure une fonction stratégique plus importante impliquant que le gestionnaire de contrat soit aussi un conseiller pour les dirigeants de manière à s’assurer que les contrats et les procédures qui y sont liées rejoignent bien les stratégies de l’entreprise. Selon notre expérience, les dirigeants sont de plus en plus conscients des coûts associés aux mauvaises procédures contractuelles, ce qui a pour conséquence d’augmenter la demande de gestionnaires de contrat qualifiés.
La plupart des gestionnaires de contrat ont une formation commerciale et juridique et beaucoup d’entre eux ont obtenu la certification IACCM (International Association for Contract & Commercial Management).
Pourquoi choisir un gestionnaire de contrat freelance ?
Les contrats et les procédures contractuelles jouent un rôle important dans toute entreprise. Si vous avez besoin d’un gestionnaire de contrat freelance pour exercer ces fonctions contractuelles vitales pour votre entreprise, nous pouvons vous fournir un candidat hautement qualifié qui peut commencer à travailler dans vos bureaux ou à distance en tant que conseiller dans seulement quelques jours.
Chez Right People, nous pré-sélectionnons tous nos consultants, choisissant seulement les meilleurs pour notre réseau. Lorsque vous embauchez un gestionnaire de contrat freelance par notre intermédiaire, vous avez toute la latitude de déterminer quelles tâches vous lui confierez et pour quelle durée vous ferez appel à ses services.
Contactez-nous aujourd’hui avec une description détaillée de vos besoins actuels et futurs, et nous vous mettrons proposerons le candidat le plus approprié, incluant un CV et ses taux horaires. Bien que nous fassions tout pour trouver le meilleur gestionnaire de contrat freelance à des taux attractifs, la balle est toujours dans votre camp. Tant que vous ne décidez pas d’embaucher l’un de nos professionnels, nos services demeurent totalement gratuits.