Kierownik ds. umów
Poproś o CV konsultanta
Jesteśmy ekspertami w dostarczaniu kluczowych kompetencji dla złożonych projektów. Podaj swoje dane i szybko otrzymasz nasz wybór 1-2 CV konsultantów odpowiednich do Twojego projektu.
Nasz model cenowy
Bezpłatna konsultacja do naszego projektu jest bezpłatna. Grupa Right People obciąża Cię tylko, jeśli zdecydujesz się zatrudnić jednego z naszych konsultantów.
Prowadzimy cały proces wyszukiwania, selekcji i zapewniania jakości bez żadnego zaangażowania jako klienta. Normalnie proces trwa 1-4 dni.
Nasz poziom cen jest niski w porównaniu do jakości, którą dostarczamy. Częściowo dlatego, że nasz model biznesowy oparty na niezależnych konsultantach jest skuteczny, częściowo dlatego, że zawsze zapewniamy najlepsze rozwiązanie na rynku, zarówno pod względem jakości, jak i ceny.
Jako klient piszesz umowę z Right People Group. Jeśli konsultant zachoruje lub jeśli oczekiwanie okaże się nie idealne, szybko znajdziemy zastępcę dla konsultanta.
Uzyskaj bezpłatną ofertę
Jak wybieramy konsultanta
Zawsze prowadzimy szeroki proces, aby upewnić się, że znajdziemy najlepsze dopasowanie na rynku dla Twojego projektu – zarówno pod względem umiejętności, jak i ceny.
Kierownik konsultanta, z którym kontaktujesz się w naszej firmie, to także ten, który prowadzi cały proces wyszukiwania i selekcji kandydatów. Wszyscy nasi konsultanci mają wyższe wykształcenie i są analitycznie uzdolnieni. To pozwala im zrozumieć, jakiej roli szukasz i jakie technologie i umiejętności są potrzebne, co jest kluczowe dla umiejętności znalezienia konsultanta, który wygeneruje oczekiwane wyniki.
Intensywnie inwestujemy w rozwój kanałów i metod, które pozwalają nam dotrzeć do jak największej liczby odpowiednich konsultantów, a nasza procedura jest bardzo wydajna.
Kierownik konsultanta wybiera najbardziej wykwalifikowanego konsultanta do swojego zadania i przeprowadza rozmowę, aby ocenić także doświadczenie i osobowość w odniesieniu do Twoich potrzeb.
Zazwyczaj skontaktujemy się z Tobą w ciągu 1-3 dni z 1-2 CV wraz z wyjaśnieniem, dlaczego uważamy, że prezentowani kandydaci będą pasować do twojego projektu.
Czy jesteś konsultantem? Uzyskaj odpowiednie projekty
Możesz wypełnić nasz formularz rejestracji w ciągu zaledwie jednej minuty. Ty wybierasz, w których regionach chcesz pracować i jakie są twoje kompetencje.
W ten sposób otrzymujesz tylko projekty związane z Twoim profilem. Jeśli chcesz ubiegać się o konkretny projekt, wystarczy wysłać e-mailem swoje CV na wskazany adres e-mail, a kierownik ds. Konsultantów skontaktuje się z Tobą.
Gwarantujemy pełną przejrzystość: zawsze będziesz informowany przez cały proces i zawsze będziesz wiedział, w jakiej cenie licytujemy cię z klientem.
Nigdy nie wysyłamy Twojego CV do klienta bez Twojej zgody.
Jest to zawsze jeden menedżer konsultantów prowadzący cały proces rekrutacji dla konkretnego projektu. Dzięki temu poznają klienta, projekt i kolejne kroki, a także będą dobrze poinformowani podczas całego procesu.
Skontaktuj się z Right People Group już teraz odnośnie kierownika ds. umów – a otrzymasz:
- Będącego ekspertem kierownika ds. umów, który może pracować zdalnie lub w siedzibie Twojej firmy
- Staranną selekcję zakończoną wyborem najlepszego kierownika ds. umów, pasującego profilem do Twojego projektu
- Konkurencyjne stawki naszych wykwalifikowanych kierowników ds. umów
- Bezpłatną ofertę w ciągu 4 godzin
Uważny nadzór dzięki kierownikowi ds. umów
Główne obowiązki kierownika ds. umów obejmują różne elementy administracji, analizy i wdrażania umów. Wykwalifikowany kierownik ds. umów oferuje przenikliwy nadzór, jak również silne umiejętności komunikacyjne i solidną wiedzę z zakresu przepisów związanych z przejęciami oraz innych regulacji prawnych.
Kierownik ds. umów zapewni najlepsze praktyki w Twojej firmie
Kierownicy ds. umów są przede wszystkim odpowiedzialni za negocjacje, wdrażanie i zarządzanie wszystkimi aspektami umów w ramach organizacji. Nasi specjaliści z powodzeniem podejmują się zadań, takich jak przygotowywanie, ocena, negocjowanie i realizacja umów o zachowanie poufności, umów licencyjnych, umów ramowych, umów o podwykonawstwo, doradztwo i umów sprzedaży/zakupu w firmach z różnego zakresu branż. Ci wysoce wykwalifikowani specjaliści działają jako pośrednicy pomiędzy pracownikami firmy, a klientami, odnośnie wszystkich aspektów związanych z umowami.
Jednakże, na obecnym rynku, obserwujemy zmiany w funkcjonowaniu tej roli, gdzie kierownik ds. umów ma bardziej strategiczną pozycję, a także doradza pozostałym kierownikom, zapewniając że kontrakty i procedury zamówień skutecznie odzwierciedlają strategie biznesowe. Z naszego doświadczenia wynika, że menadżerowie stają się coraz bardziej świadomi kosztów związanych z niekorzystnie zawartymi umowami, dlatego też wzrosło zapotrzebowanie na wykwalifikowanych kierowników ds. umów.
Większość kierowników ds. umów posiada doświadczenie w zakresie prawa gospodarczego i biznesowego oraz wielu uzyskało certyfikację IACCM, Międzynarodowego Stowarzyszenia Zarządzania Umowami i Handlem.
Dlaczego warto wynająć niezależnego specjalistę ds. umów?
Kontrakty i procesy umowne odgrywają ważną rolę w każdej organizacji. Jeśli potrzebujesz doświadczonego niezależnego kierownika ds. umów, do pełnienia tej niezbędnej funkcji w Twojej firmie, możemy skontaktować Ciebie z wysoko wykwalifikowanymi kandydatami, którzy mogą rozpocząć pracę na miejscu w Twojej firmie lub w charakterze zdalnego doradcy w ciągu kilku dni.
W Right People Group wstępnie selekcjonujemy naszych konsultantów, wybierając tylko najlepszych z nich. Współpracujemy z niezależnymi kierownikami ds. umów, którzy są najwyższej klasy ekspertami w swojej dziedzinie, ale oferują również atrakcyjne ceny.
Skontaktuj się z nami już dzisiaj ze szczegółowym opisem Twoich aktualnych potrzeb, a my wrócimy do Ciebie z bezpłatną ofertą, tak szybko jak jest to możliwe. Dzięki naszej polityce zakładającej opłaty, gdy już znajdziemy “lekarstwo” na Twoje problemy, wszystkie nasze usługi są bezpłatne, dopóki nie zdecydujesz się zatrudnić jednego z naszych konsultantów.