GESTIONNAIRE D'AUDIT INTERNE
Trouvez un consultant indépendant !
Nous vous mettons en relation avec les meilleurs consultants du marché pour exécuter vos projets nécessitant des compétences particulières.
Renseignez vos informations et recevez rapidement les CV des consultants correspondant le mieux à vos besoins.
Notre modèle de prix
Nous faisons une sélection de consultants adaptés à votre projet gratuitement. Right People Group ne vous facture que si vous décidez d’engager un des consultants que nous vous présentons.
Nous exécutons tout le processus de recherche, de sélection et d’assurance qualité sans aucun engagement. Généralement, le processus prend entre 1 à 4 jours.
Notre niveau de prix est bas par rapport à la qualité que nous arrivons à délivrer. Nous avons un modèle d’affaires efficace, basé sur des consultants indépendants et nous nous assurons toujours d’obtenir la meilleure solution disponible sur le marché, que ce soit en termes de qualité ou de prix.
En tant que client, vous contractualisez directement avec Right People Group. Si un consultant tombe malade ou que ses compétences ne correspondent pas à vos attentes, nous réagissons rapidement et trouvons quelqu’un pour le remplacer.
Sélection des candidats
Nous faisons des recherches variées pour toujours trouver la meilleure adéquation sur le marché, tant en termes de compétences que de prix.
Vous êtes en relation avec un seul et unique interlocuteur, le consultant manager. Il dirige l’ensemble du processus de recherche et de sélection de vos candidats. Tous nos consultants manager sont formés et dotés de véritables compétences analytiques. Cela leur permet de bien comprendre ce que vous recherchez, quelles sont les technologies et compétences impliquées et ce qui est essentiel pour obtenir de bons résultats pour votre projet.
Nous investissons énormément dans le développement de canaux et de méthodes qui nous permettent d’atteindre autant de consultants pertinents que possible et une efficacité dans nos sourcings.
Le consultant manager sélectionne le consultant le plus qualité pour votre projet et lui fait passer un entretien pour déterminer si ses expériences et sa personnalité correspondent à vos besoins.
En général, vous recevez une réponse sous 1 à 3 jours accompagnées de 1 à 2 CV. Pour chacun des CV, nous vous expliquons pourquoi nous pensons qu’il s’agit du candidat idéal pour votre projet.
Êtes-vous consultant ? Recevez des projets pertinents
Remplissez notre formulaire en 1 minute. Sélectionnez vos compétences et préférences géographiques. Ainsi, vous ne recevrez que les projets correspondant à votre profil. Si vous souhaitez postuler pour un projet spécifique, envoyez votre CV par email et un consultant manager vous contactera.
Nous garantissons une totale transparence : durant tout le processus, vous serez tenu informé et mis au courant du tarif conclu avec le client.
Nous n’envoyons jamais votre CV à un client sans votre consentement.
Chez Right People Group, chaque consultant manager gère ses propres projets. Cela leur permet de connaître le client, le projet et les prochaines étapes. C’est la clef d’un suivi de projet réussi.
En contactant Right People dès maintenant pour recruter des gestionnaires d’audit interne, vous obtiendrez :
- Des gestionnaires d'audit interne qui peuvent travailler à distance ou sur place
- Une sélection minutieuse de gestionnaires d'audit interne freelances qui correspondent à votre projet
- Des taux attractifs pour des gestionnaires d'audit interne freelances hautement qualifiés
- Une offre gratuite sous 4 heures
Les principales tâches d’un gestionnaire d’audit interne
Les gestionnaires d’audit interne sont des professionnels responsables de la supervision des procédures, des pratiques et du contrôle des opérations à l’interne. Un bon gestionnaire d’audit interne peut aussi exécuter d’autres tâches comme suggérer, modifier et améliorer les politiques et contrôles existants ou gérer un groupe d’auditeurs juniors.
Un gestionnaire d’audit interne au sein de votre entreprise
Un gestionnaire d’audit interne est primordial pour organiser et réaliser convenablement des audits internes au sein de votre entreprise. Si vous avez besoin d’un gestionnaire d’audit interne, nous avons de nombreux consultants dans notre réseau qui peuvent commencer à travailler pour votre entreprise dès que vous le désirez, soit dans vos locaux ou bien à distance.
Nous avons vu nos gestionnaires d’audit interne aider beaucoup d’entreprises à effectuer des tâches telles que :
- développer un plan d’audit permanent
- conseiller les équipes et gérer les questionnements relatifs au risque, aux contrôles et à la gestion
- s’engager avec les partenaires d’affaires en termes de procédures et de pratiques d’audit
- diriger et former une équipe d’auditeurs juniors ou de comptables avec des connaissances pointues
Les gestionnaires d’audit interne de notre réseau ont été sélectionnés avec soin en considérant leur excellence avérée et leurs taux attractifs. De plus, ils possèdent aussi de fortes aptitudes dans les domaines pertinents tels que la finance et l’audit, ce qui a constitué un avantage certain pour bon nombre de nos clients.
Pourquoi embaucher un gestionnaire d’audit interne freelance ?
Lors de l’embauche d’un gestionnaire d’audit interne freelance, nous avons vu beaucoup d’entreprises bénéficier des connaissances d’un consultant expérimenté. Si vous souhaitez recruter un gestionnaire d’audit interne dès maintenant, veuillez nous contacter pour nous faire part de vos besoins actuels. Nous vous ferons alors parvenir très rapidement une offre pour vous présenter les meilleurs candidats de notre réseau qui conviendront le mieux à vos exigences.
En raison de notre politique de paiement sur résultat, vous pouvez sélectionnez les gestionnaires d’audit interne de notre réseau qui vous conviennent le mieux sans aucun coût initial.