Gerente de auditoría interna
Díganos qué necesita
Díganos lo que necesita y le enviaremos los CV de 2 ó 3 contratistas independientes que cumplan con sus requisitos.Nuestros precios
Nuestro servicio de ayuda para encontrar el consultor ideal para su proyecto es gratuito y sin compromiso.Right People Group sólo le cobra si contrata a uno de los consultores que le presentamos.Nuestros precios son bajos para la calidad que ofrecemos. Esto se debe en parte a que nuestro modelo de negocio es eficiente. También se debe a que siempre ofrecemos la mejor solución del mercado en términos de calidad y precio.Cómo seleccionamos a sus consultores
Así es como le conseguimos el consultor adecuado.Paso 1
Centrarse en los objetivos
Creamos descripciones de trabajo anónimas para atraer a los candidatos que se centran en las metas y objetivos del proyecto.Paso 2
Maximizar el alcance
Buscamos a través de nuestra red de bases de datos segmentadas y referencias, y realizamos búsquedas en plataformas y mercados de contratación.Paso 3
Selección
Filtramos los posibles candidatos para encontrar consultores con cualificaciones y experiencia que se ajusten a sus expectativas.También buscamos patrones que indiquen un alto rendimiento, como relaciones a largo plazo y proyectos repetidos.Paso 4
Selección
Entrevistamos a los candidatos para asegurarnos de que sus aptitudes y su personalidad se ajustan a sus necesidades.Paso 5
Entrega
Seleccionamos y entregamos los perfiles de los mejores candidatos.En caso de que un consultor se ponga enfermo o no funcione, buscamos un sustituto de inmediato.Lea más sobre nuestro proceso de selección¿Eres un consultor?
Inscríbase para formar parte de nuestra red de consultores.Te enviaremos por correo electrónico los proyectos que se ajusten a tu perfil tan pronto como estén disponibles.INSCRIBETE AHORAContacte a Right People Group ahora mismo para contratar Gerentes de auditoría interna – Usted Obtendrá:
- Gerentes de auditoría interna dispuestos a trabajar con usted de manera remota o presencial
- Cuidadosa selección de los mejores Gerentes de auditoría interna para su proyecto
- Gerentes de auditoría interna experimentados a tarifas atractivas.
- Cotización gratuita en 4 horas o menos
Tareas principales de un director de auditoría interna
Los directores de auditoría interna son profesionales responsables de la supervisión de procesos internos, prácticas y controles operativos. Un buen director de auditoría interna también desempeña tareas adicionales como sugerir cambios y mejoras a políticas y controles vigentes, o gestionar grupos de auditores internos.
Un director de auditoría interna en su organización
Un director de auditoría interna es fundamental para la correcta organización y ejecución de auditorías internas. Si usted busca un director de auditoría interna, contamos con gran cantidad de consultores expertos en nuestra red, dispuestos a comenzar inmediatamente tanto de manera remota como presencial.
Nuestros directores de auditoría interna han ayudado a muchas compañías y organizaciones con tareas como:
- Desarrollo de planes de auditoría continua
- Asesorar a equipos y gerencias e tópicos relativos a riesgos, controles y gobernanza
- Abordar a accionistas del negocio en términos de prácticas y procesos de auditoría
- Liderar y entrenar a equipos de auditores internos o contadores expertos
Los directores de auditoría interna de nuestra red han sido seleccionados en base a sus trayectorias y resultados contrastados y a sus atractivas tarifas. Adicionalmente, cuentan con experiencia en campos relevantes, tales como finanzas y auditoría, lo cual ha demostrado ser ventajosos para muchos de nuestros clientes.
¿Por qué contratar a un director de auditoría interna?
Al contratar a un director de auditoría interna, hemos visto a muchas compañías obtener beneficios de la experiencia que éstos consultores aportan al cargo. Por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros para informarnos acerca de sus necesidades actuales, y le presentaremos a aquel de nuestros consultores expertos que mejor se ajuste a sus necesidades. En Right People Group tenemos una estricta política de honorarios condicionales, lo que significa que usted tiene plena libertad para elegir al freelancer de nuestra red que mejor se ajuste a sus necesidades, sin ninguna clase de pago inicial.