Konsulentopgave – Java backendudvikler – København

For en offentlig kunde søger vi en javaudvikler med erfaring i backend-udvikling til et igangværende projekt. Man bliver en del af et team bestående af arkitekter og øvrige udviklere, hvor man skal udbygge eksisterende komponenter og udvikle nye integrationer.

Konsulenten skal fortsætte udviklingen af en centralt sagslager, hvor der skal indarbejdes funktionaliteter til håndtering af arkivering af sager samt udbygges integrationer i REST/JSON eller Kafka. Man skal desuden udvikle integration til et eksternt system, som enten baseres på REST/JSON eller SOAP/XML. 

Arbejdssted: København, onsite
Workload: 100%
Start: Hurtigst muligt
Varighed: 6 måneder
Sprog: Dansk, og gerne engelsk

Dine kvalifikationer
Vi søger en konsulent til dette projekt, der har følgende kvalifikationer og egenskaber:

- Erfaring med Java-udvikling
- Erfaring med Spring Boot
- Erfaring med REST API’er
- Erfaring med JSON
- Det er en fordel af have kendskab til SOAP og XML, Groovy, Kafka, SQL Server
- Det er en fordel af have kendskab til Liquibase samt frontend frameworks, såsom Typescript og Vue.js

Er du interesseret?
Hvis du har de nødvendige kvalifikationer, så send med det samme dit CV til Mikkel Sørensen på mso+148@rightpeoplegroup.com 

Du må kan også ansøge via vores Onsiter platform, hvor du også kan modtage projekter fra andre kunder: Ansøg via Onsiter 

Other open projects

Consultant Task – IAM Consultant, Copenhagen area (03.09.2024)

Denmark | Danish

IT operations and IT support

Kontakt Thomas Möller

Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.

Zufriedene-Freiberufler-Kunden.webp

“Für mich als Freelancer erbringt die Right People Group einen erstklassigen Service: die Einsätze, die mir vorgestellt werden passen 1a zu meinen Vorstellungen. Es ist ein tiefes Verständnis vom Bedarf des Kunden und von der Arbeit der Freelancer vorhanden. Bei so einer Vorarbeit sind die Vorstellungsgespräche bisher zu 100% erfolgreich verlaufen.”

Rainer Henrichs, Agile Coach