For en større kunde med kontorer i København og Jylland søger vi en erfaren Cyber Security Architect/Expert, der har arbejdet med sikkerhedsdesign og risikovurderinger. Man vil indgå i kundens Security/Architect Team, som er en del af et integrationsprogram. Teamet består af fem personer og støtter de øvrige spor i programmet med sikkerhedsrelaterede opgaver, herunder sikkerhedsarkitektur og risikovurderinger. Teamet er placeret i kundens IT/Security-afdeling.
Opgaven indebærer deltagelse i flere projektspor med fokus på sikkerhedsdesign og risikovurderinger inden for både cyber- og informationssikkerhed. Det forventes, at man har erfaring med begge områder, selvom en 50-50 fordeling ikke er nødvendig. Det vigtigste fokusområde vil være rollen som cybersikkerhedsarkitekt.
Arbejdssted: Remote (med fysiske møder i København eller Midtjylland)
Workload: 80-100%
Start: Hurtigst muligt
Varighed: 12 - 18 måneder (+ mulighed for forlængelse)
Sprog: Dansk & Engelsk
Dine kvalifikationer
Vi søger en konsulent til dette projekt, der har følgende kvalifikationer og egenskaber:
- Erfaring med IT-sikkerhed
- Erfaring som Cyber security arkitekt i større programmer / projekter med flere spor
- Erfaring med risikovurderinger
Er du interesseret?
Hvis du har de nødvendige kvalifikationer, så send med det samme dit CV til Janni Dam Mortensen på jdm+253@rightpeoplegroup.com
Remote projects | Spanish
Software development
Remote projects | Italian
Other projects
Remote projects | Italian
Other projects
Remote projects | Italian
ERP, CRM and CMS
Remote projects | English
Other projects
Kontakt Thomas Möller
Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.
“Für mich als Freelancer erbringt die Right People Group einen erstklassigen Service: die Einsätze, die mir vorgestellt werden passen 1a zu meinen Vorstellungen. Es ist ein tiefes Verständnis vom Bedarf des Kunden und von der Arbeit der Freelancer vorhanden. Bei so einer Vorarbeit sind die Vorstellungsgespräche bisher zu 100% erfolgreich verlaufen.”
Rainer Henrichs, Agile Coach