Execução de teste

O papel crucial da execução de testes no ciclo de vida do software

No desenvolvimento de software, a fase de execução de testes é onde a teoria encontra a prática. Enquanto o planeamento e a estratégia de testes definem o "o quê" e o "como", a execução é o "fazer". É o processo de executar os casos de teste, comparar os resultados reais com os esperados e reportar os defeitos. Um processo de execução de testes bem gerido é fundamental para garantir a qualidade, a funcionalidade e a fiabilidade de um produto antes do seu lançamento. Negligenciar esta fase pode levar a bugs críticos em produção, insatisfação do cliente e custos de correção significativamente mais elevados.

Para garantir que esta fase crítica é tratada com o rigor necessário, muitas empresas optam por contratar um especialista em execução de testes. Este profissional foca-se exclusivamente na execução meticulosa dos planos de teste, garantindo que cada funcionalidade é verificada de forma sistemática e eficiente.

O que faz um engenheiro de execução de testes?

Um engenheiro ou especialista em execução de testes é um profissional de QA com um foco muito específico. As suas responsabilidades diárias são vitais para o sucesso de qualquer projeto de software. Enquanto um estratega de testes pode desenhar o plano geral, o especialista em execução é quem está na linha da frente, a interagir com o software e a procurar ativamente por falhas.

As suas tarefas principais incluem:

• Executar casos de teste manuais e automatizados de acordo com os planos de teste.
• Identificar, documentar e reportar bugs de forma clara e detalhada no sistema de tracking (como Jira, Azure DevOps, etc.).
• Colaborar de perto com os developers para reproduzir e resolver os defeitos encontrados.
• Realizar testes de regressão para garantir que as novas alterações não quebraram funcionalidades existentes.
• Manter e atualizar os scripts de teste, quando aplicável.
• Fornecer feedback sobre a usabilidade e o desempenho do produto.

Contratar um engenheiro de execução de testes dedicado permite que a sua equipa de desenvolvimento se concentre no que faz de melhor: criar novas funcionalidades. Ao mesmo tempo, garante que a qualidade do produto é validada por um especialista focado em encontrar problemas antes dos seus utilizadores.

Por que recorrer a serviços de execução de testes externos?

Embora algumas organizações mantenham equipas de testes internas, cada vez mais empresas descobrem os benefícios de recorrer a serviços de execução de testes externos. Seja através da contratação de consultores, freelancers ou de uma parceria de outsourcing, esta abordagem oferece vantagens significativas, especialmente em ambientes de desenvolvimento ágeis e dinâmicos.

Flexibilidade e Escalabilidade

As necessidades de teste flutuam ao longo do ciclo de vida de um projeto. Pode haver períodos de alta intensidade, como antes de um grande lançamento, seguidos por momentos de menor necessidade. Contratar especialistas em execução de testes externos permite-lhe escalar a sua capacidade de teste para cima ou para baixo conforme necessário, sem os custos fixos e os processos administrativos associados à contratação de funcionários permanentes. A contratação de um especialista em execução de testes através de um modelo de consultoria proporciona a agilidade de que a sua empresa precisa para responder rapidamente às exigências do mercado.

Acesso a Expertise Especializada

O campo de testes de software é vasto e diversificado. Pode precisar de um especialista com experiência em testes de aplicações móveis, APIs, sistemas embebidos ou plataformas de e-commerce específicas. Recorrer a uma empresa de consultoria ou a uma agência de staffing de execução de testes dá-lhe acesso a um vasto leque de talentos pré-validados. Em vez de passar meses a procurar um candidato com um conjunto de competências raras, pode encontrar um especialista em execução de testes com a experiência exata para o seu projeto, pronto para começar a trabalhar em poucos dias.

Modelos de contratação: Consultoria, Outsourcing e Staffing

Quando decide procurar talento externo, existem vários modelos à sua disposição. A escolha do modelo certo depende das suas necessidades específicas, da duração do projeto e do nível de controlo que deseja manter.

• Contratar Especialistas em Execução de Testes (Contractors): Este é um dos modelos mais flexíveis. Contrata um ou mais especialistas para trabalhar no seu projeto por um período definido. Eles integram-se na sua equipa, seguem os seus processos e reportam aos seus gestores. É ideal para aumentar a sua equipa rapidamente durante picos de trabalho ou para preencher uma lacuna de competências específicas.
• Serviços de Outsourcing de Execução de Testes: Neste modelo, entrega a responsabilidade da execução de testes a uma empresa externa. Esta firma de execução de testes será responsável por gerir a equipa, executar os testes e entregar os relatórios. É uma boa opção se preferir não gerir o processo de teste internamente e quiser garantir um resultado definido.
• Consultoria em Execução de Testes: Se o seu objetivo é melhorar os seus processos internos, um consultor em execução de testes pode ser a solução. Este especialista não só pode executar testes, mas também analisar os seus métodos atuais, identificar ineficiências e ajudar a implementar melhores práticas e ferramentas de automação.

O desafio de recrutar o especialista certo

Encontrar e recrutar um especialista em execução de testes pode ser um desafio. O mercado de TI é competitivo e os melhores profissionais são muito procurados. O processo de recrutamento tradicional — publicar anúncios, filtrar currículos, realizar múltiplas entrevistas — pode ser longo e dispendioso, sem garantia de encontrar o candidato ideal.

Uma agência de recrutamento de execução de testes ou uma empresa de staffing especializada pode simplificar drasticamente este processo. Estas empresas já possuem uma rede de consultores e especialistas qualificados. Na Right People Group, especializamo-nos em conectar empresas com os melhores consultores de tecnologia do mercado. Compreendemos a importância de encontrar não apenas um profissional tecnicamente competente, mas alguém que se enquadre na cultura da sua equipa e possa agregar valor desde o primeiro dia.

O nosso modelo permite-lhe aceder a especialistas em execução de testes de forma rápida e eficiente. Apresentamos candidatos cuidadosamente selecionados, muitas vezes em 48 horas, permitindo que se concentre em escolher o melhor talento para o seu projeto, sem o custo e o tempo de um processo de recrutamento completo. Seja para encontrar um engenheiro de execução de testes para um projeto de curto prazo ou para construir uma equipa de QA, podemos fornecer a experiência de que precisa, quando precisa.

O impacto de serviços de execução de testes de QA no seu negócio

Investir em serviços especializados de execução de testes de QA traduz-se diretamente em benefícios comerciais tangíveis. Uma execução de testes rigorosa e profissional leva a um produto de maior qualidade, o que, por sua vez, aumenta a satisfação e a retenção de clientes. A deteção precoce de bugs reduz os custos de desenvolvimento, uma vez que corrigir um problema na fase de testes é exponencialmente mais barato do que corrigi-lo após o lançamento.

Além disso, ao otimizar o seu processo de teste com a ajuda de especialistas externos, pode acelerar o seu ciclo de lançamento (time-to-market), ganhando uma vantagem competitiva crucial. Uma empresa de execução de testes de confiança funciona como uma extensão da sua equipa, dedicada a proteger a reputação da sua marca e a garantir que o seu software cumpre e excede as expectativas dos utilizadores.