Desbloqueie o potencial transformador das redes neurais com nossos engenheiros especializados em aprendizado profundo. Oferecemos especialistas que projetam e implementam soluções sofisticadas de IA que convertem padrões complexos de dados em insights acionáveis para negócios. De sistemas de visão computacional a aplicações de processamento de linguagem natural, nossos consultores entregam arquiteturas personalizadas de aprendizado profundo que resolvem os problemas mais desafiadores da sua organização.
Nós nos especializamos em:
Nossos engenheiros de aprendizado profundo combinam conhecimento teórico com habilidades práticas de implementação para entregar soluções de IA que geram ROI mensurável. Eles trabalham perfeitamente com suas equipes de ciência de dados para integrar arquiteturas avançadas de redes neurais em sua infraestrutura tecnológica existente. Ao aproveitar frameworks e metodologias de ponta, ajudamos você a explorar o poder do aprendizado profundo para obter vantagens competitivas por meio de automação, previsão e tomada de decisões baseadas em dados.
Obtenha consultores empresariais e de TI altamente especializados, com profundos conhecimentos técnicos e profissionais. Oferecemos soluções flexíveis tanto para consultores individuais como para equipas completas.
Oferecemos recrutamento permanente de especialistas e gestores de TI, dando-lhe acesso aos melhores candidatos fora dos canais de pesquisa tradicionais.
Colocamo-lo em contacto com especialistas que oferecem preços competitivos, falam inglês fluentemente e têm experiência com clientes internacionais.
Com os nossos serviços de “try-and-hire”, pode certificar-se de que a pessoa é a mais adequada para si, para a equipa envolvida e para o trabalho em si, antes de assumir qualquer compromisso.
Fornecemos-lhe os consultores de TI e de negócios mais qualificados para indústrias altamente regulamentadas e organizações classificadas em toda a Europa. Com 17 anos no mercado e uma abordagem global, garantimos-lhe fiabilidade e estabilidade a longo prazo.
Combinamos a experiência local com o alcance global através dos nossos escritórios em toda a Europa. Com uma rede cuidadosamente selecionada de mais de 15.000 especialistas e mais de 15 anos de experiência, fornecemos soluções de qualidade superior onde quer que precise delas.
Exploramos redes de talentos exclusivas para além dos canais de pesquisa tradicionais para encontrar rapidamente o seu par perfeito. Os nossos especialistas cuidadosamente avaliados estão prontos para fornecer valor desde o primeiro dia, garantindo um impacto imediato no seu negócio.
Somos mais do que um prestador de serviços - somos o seu parceiro estratégico para soluções de talentos críticos. O nosso sucesso é medido pelo seu sucesso, construindo parcerias duradouras centradas na criação de valor a longo prazo.
Os nossos consultores cumprem os mais elevados padrões de governação, risco e requisitos de conformidade para indústrias regulamentadas. Fornecemos especialistas pré-selecionados que se destacam nos ambientes mais exigentes.
17+
anos de experiência
50+
funcionários dedicados
500+
consultores em missões
15.000+
consultores pré-selecionados
Com nossa rede europeia de profissionais de TI e negócios de primeira linha, reunimos mais de 15.000 especialistas altamente qualificados, cada um equipado com profundo conhecimento da indústria e habilidades especializadas. Se você precisa de soluções tecnológicas de ponta, consultoria estratégica de negócios ou suporte à execução de projetos, nossos profissionais estão prontos para entregar resultados excepcionais.
O Deep Learning (Aprendizagem Profunda) deixou de ser um conceito académico para se tornar uma força motriz da inovação em praticamente todos os setores. Desde a otimização de cadeias de abastecimento até à criação de diagnósticos médicos assistidos por IA e ao desenvolvimento de experiências de cliente personalizadas, as capacidades do Deep Learning estão a redefinir o que é possível. No entanto, para aproveitar este potencial, as empresas precisam de um ativo crucial: talento. A contratação de um engenheiro de Deep Learning ou de um cientista de Deep Learning de topo não é apenas uma adição à equipa de TI; é um investimento estratégico que pode determinar a vantagem competitiva de uma organização.
As empresas que integram com sucesso o Deep Learning nas suas operações estão a colher benefícios significativos. Os modelos de Deep Learning podem analisar vastos conjuntos de dados para identificar padrões, prever resultados e automatizar decisões complexas com uma precisão sem precedentes. Isto traduz-se em eficiências operacionais, novas fontes de receita e uma compreensão mais profunda do comportamento do cliente.
Aplicações como o processamento de linguagem natural (PLN) estão a potenciar chatbots mais inteligentes e análises de sentimento sofisticadas. A visão computacional está a impulsionar tudo, desde carros autónomos a controlo de qualidade automatizado na produção. Nos serviços financeiros, os algoritmos de Deep Learning detetam fraudes em tempo real e otimizam estratégias de negociação. O fio condutor em todas estas inovações é a necessidade de especialistas que consigam não só compreender a teoria, mas também construir, treinar e implementar estes modelos complexos em ambientes de produção.
A procura por profissionais qualificados em Deep Learning excede largamente a oferta. Encontrar um engenheiro de Deep Learning que possua a combinação certa de conhecimentos teóricos, competências de programação (em Python, com frameworks como TensorFlow ou PyTorch) e experiência prática em projetos é um desafio significativo. O processo de recrutamento de Deep Learning é dificultado pela necessidade de avaliar competências altamente especializadas que muitos departamentos de RH tradicionais não estão equipados para validar.
Muitos candidatos podem ter conhecimentos académicos, mas falta-lhes a experiência crucial de implementar modelos à escala, otimizá-los para o desempenho e integrá-los em infraestruturas empresariais existentes. A verdadeira perícia reside na capacidade de traduzir um problema de negócio num problema de Deep Learning, selecionar a arquitetura de modelo correta e gerir todo o ciclo de vida do modelo. É por isso que o processo para encontrar talentos em Deep Learning requer uma abordagem especializada e focada.
Os títulos no campo do Deep Learning podem, por vezes, ser ambíguos. Compreender as distinções é fundamental para uma aquisição de talentos bem-sucedida:
Clarificar as suas necessidades irá agilizar a sua pesquisa e garantir que atrai os candidatos certos.
Nem todas as necessidades de Deep Learning requerem uma contratação a tempo inteiro. Para projetos específicos, validação de conceitos ou para colmatar uma lacuna de competências imediatas, recorrer a peritos externos é uma solução estratégica e eficiente. A consultoria em Deep Learning oferece acesso a conhecimentos de elite sem o compromisso e o tempo associados a um processo de recrutamento tradicional.
Um consultor de Deep Learning pode trazer uma perspetiva externa valiosa, experiência em múltiplos setores e um foco intenso na entrega de resultados para um projeto específico. Da mesma forma, um contratado de Deep Learning (ou um contratado de desenvolvimento de Deep Learning) pode integrar-se na sua equipa existente para acelerar o desenvolvimento, fornecer conhecimentos especializados numa framework particular ou gerir uma fase crítica de um projeto.
Este modelo flexível permite que as empresas acedam a talentos de topo rapidamente, controlem os custos e se adaptem às necessidades dinâmicas do projeto. É uma forma eficaz de testar novas ideias, acelerar a inovação e obter resultados tangíveis sem um investimento inicial massivo em pessoal permanente.
Navegar no competitivo mercado de talentos de IA requer mais do que apenas publicar uma oferta de emprego. É aqui que uma agência de recrutamento de Deep Learning ou um parceiro de staffing se torna inestimável. Estas empresas, por vezes designadas como headhunters de Deep Learning, possuem redes extensas de talentos pré-validados e uma compreensão profunda das nuances técnicas do campo.
Um parceiro de aquisição de talentos eficaz atua como uma extensão da sua equipa. Eles dedicam tempo a compreender os seus objetivos de negócio e requisitos técnicos, garantindo que apenas lhe são apresentados os candidatos mais qualificados e adequados. As melhores agências de staffing de Deep Learning conseguem diferenciar entre um candidato com conhecimentos teóricos e um verdadeiro especialista com experiência comprovada.
Além disso, um parceiro de recrutamento dedicado pode apresentar candidatos relevantes em poucos dias, em vez de meses, acelerando drasticamente o seu cronograma de projeto. Muitas agências de topo operam num modelo baseado no sucesso, o que significa que investem o seu tempo e recursos para encontrar a combinação perfeita sem qualquer custo inicial para si. Este alinhamento de interesses garante um foco na qualidade e na criação de valor a longo prazo.
Seja para uma contratação permanente para construir a sua equipa interna ou para encontrar um consultor de Deep Learning para um projeto crítico, ter acesso ao talento certo é a chave para desbloquear todo o potencial desta tecnologia transformadora. Garantir a perícia de que necessita não é apenas uma tarefa de recrutamento; é um investimento estratégico no futuro da sua inovação.
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O Sebastiano está sempre disponível para discutir as suas necessidades específicas. Ele pode rapidamente dar-lhe uma imagem exacta da solução que podemos oferecer para satisfazer as suas necessidades.
Sebastiano Piccinno - Managing Director
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Consultoria de ChatGPT e implementação de IA
Fornecemos consultoria especializada em ChatGPT para ajudar as organizações a aproveitarem a tecnologia conversacional baseada em IA para aprimorar experiências dos clientes, automatizar fluxos de trabalho e obter vantagem competitiva.
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Fornecemos expertise em IA para ajudar sua empresa a aproveitar tecnologia de ponta, impulsionando a inovação e transformando operações através de soluções inteligentes.
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Trazemos expertise em Streamlit para desenvolver aplicações web intuitivas, orientadas por dados, que transformam informações complexas em insights de negócios acionáveis.
Engenharia MATLAB e desenvolvimento de algoritmos
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