Logo Right People Group
Logo Right People Group
Inżynieria oprogramowania IT

Inżynieria oprogramowania IT

Dostarczamy inżynierów oprogramowania IT z głęboką wiedzą, którzy mogą podnieść poziom Twoich projektów programistycznych i wdrożyć zrównoważone, wysokowydajne rozwiązania techniczne.

Eksperci inżynierii oprogramowania IT

Doskonałość w inżynierii oprogramowania stanowi podstawę udanej transformacji cyfrowej. Nasi inżynierowie oprogramowania IT wnoszą głęboką wiedzę techniczną, kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz specjalistyczną wiedzę branżową, aby pomóc organizacjom budować solidne, skalowalne aplikacje. Od projektowania architektury po wdrażanie i optymalizację, dostarczamy profesjonalistów, którzy potrafią sprostać złożonym wyzwaniom programistycznym, zapewniając jednocześnie wysokiej jakości kod, który wytrzyma próbę czasu.

Specjalizujemy się w:

  • Rozwój full-stack: Inżynierowie biegli zarówno w technologiach front-end, jak i back-end, którzy mogą budować kompletne rozwiązania.
  • Architektura chmurowa: Projektowanie i wdrażanie aplikacji zoptymalizowanych dla środowisk AWS, Azure i Google Cloud.
  • Integracja DevOps: Wdrażanie potoków CI/CD i zautomatyzowanych testów dla szybszych i bardziej niezawodnych wdrożeń.
  • Rozwój mikrousług: Tworzenie modułowych, niezależnie wdrażalnych usług, które umożliwiają elastyczność biznesową.
  • Architektura oprogramowania: Projektowanie skalowalnych, łatwych w utrzymaniu systemów, które są zgodne z wymaganiami biznesowymi.
  • Optymalizacja wydajności: Identyfikowanie i rozwiązywanie wąskich gardeł w celu zwiększenia szybkości i efektywności aplikacji.

Nasi inżynierowie oprogramowania doskonale współpracują z interdyscyplinarnymi zespołami, przekładają wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne i dbają o jakość kodu poprzez stosowanie najlepszych praktyk. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz modernizacji starszych aplikacji, rozwoju nowych produktów, czy ulepszenia istniejącego oprogramowania, nasi konsultanci zapewniają możliwości techniczne i strategiczne rozwiązania, aby dostarczyć wyjątkowe rezultaty, które rozwijają Twój biznes.

Proszę znaleźć idealnie dopasowanego konsultanta

    Ponad 1000 klientów w całej Europie

    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    250212_RPG_Situational_50_web-min.jpg

    Dlaczego warto z nami współpracować?

    Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.

    Nordycka doskonałość, globalny zasięg

    Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.

    Od zapytania do wyników w 48 godzin

    Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.

    Więcej niż doradztwo

    Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.

    Certyfikowani eksperci branżowi

    Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.

    Zapewniamy ekspertów w każdej branży

    Branża użyteczności publicznej i energetyczna

    Branża użyteczności publicznej i energetyczna

    Administracja publiczna

    Administracja publiczna

    Nauki przyrodnicze i farmacja

    Nauki przyrodnicze i farmacja

    Opieka zdrowotna

    Opieka zdrowotna

    Finanse i emerytury

    Finanse i emerytury

    Lotnictwo i obrona

    Lotnictwo i obrona

    Banner

    Łączymy Państwa z największymi talentami, zapewniając trwałe wyniki i silniejszy biznes. Oferujemy elastyczne rozwiązania dostosowane do Państwa unikalnych potrzeb - od konsultantów IT po stałych pracowników.

    17+

    lat doświadczenia

    50+

    dedykowanych pracowników

    500+

    konsultantów na zleceniach

    15.000+

    wstępnie sprawdzonych konsultantów

    15 000+ wykwalifikowanych ekspertów w naszej sieci

    Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.

    Jak skutecznie zatrudnić inżyniera oprogramowania?

    Znalezienie i zatrudnienie odpowiedniego inżyniera oprogramowania to jedno z największych wyzwań, przed którymi stają dziś firmy technologiczne i działy IT. Rynek pracy jest niezwykle konkurencyjny, a popyt na wykwalifikowanych specjalistów stale rośnie. Proces, jakim jest rekrutacja programistów, często bywa długotrwały, kosztowny i nie zawsze kończy się sukcesem. Firmy konkurują nie tylko o umiejętności techniczne, ale także o kandydatów, którzy pasują do kultury organizacji i potrafią skutecznie współpracować w zespole projektowym.

    Tradycyjne metody, takie jak publikowanie ogłoszeń o pracę, często przyciągają setki aplikacji, z których większość nie spełnia kluczowych wymagań. Przesiewanie tych kandydatur pochłania cenny czas menedżerów i rekruterów wewnętrznych. Dlatego coraz więcej organizacji szuka alternatywnych i bardziej efektywnych sposobów, aby znaleźć deweloperów oprogramowania, którzy wniosą realną wartość do ich projektów. Kluczem jest nie tylko dotarcie do talentów, ale zrobienie tego w sposób szybki i precyzyjny, minimalizując ryzyko kosztownych pomyłek rekrutacyjnych.

    Elastyczne modele współpracy z programistami

    Kiedy pojawia się potrzeba wzmocnienia zespołu technologicznego, firmy stają przed wyborem: zatrudnić pracownika na stałe czy skorzystać z usług kontraktora? Każdy z tych modeli ma swoje zalety, jednak rosnąca dynamika projektów IT sprawia, że elastyczność staje się kluczową wartością. Zatrudnienie kontraktora, znanego również jako inżynier oprogramowania na kontrakt, oferuje unikalne korzyści, szczególnie w przypadku projektów o określonym czasie trwania, pilnych potrzebach lub wymagających specjalistycznej, niszowej wiedzy.

    Główną zaletą współpracy z programistami na kontrakt jest szybkość. Proces pozyskania i wdrożenia konsultanta jest znacznie krótszy niż w przypadku rekrutacji na etat. Pozwala to na natychmiastowe rozpoczęcie prac i dotrzymanie napiętych terminów. Kolejnym atutem jest elastyczność – kontraktora można zaangażować na dokładnie taki okres, jaki jest potrzebny, bez długoterminowych zobowiązań. To idealne rozwiązanie do skalowania zespołu w górę i w dół w zależności od aktualnych wymagań projektu. Co więcej, kontraktowi deweloperzy oprogramowania często wnoszą bogate doświadczenie z różnorodnych projektów i branż, co przekłada się na świeże spojrzenie i innowacyjne rozwiązania problemów.

    Rola wyspecjalizowanej agencji w rekrutacji technologicznej

    W obliczu trudności, jakie niesie za sobą samodzielna rekrutacja inżynierów oprogramowania, wiele firm decyduje się na współpracę z zewnętrznym partnerem. Wybór odpowiedniej agencji jest jednak kluczowy. W przeciwieństwie do agencji ogólnego przeznaczenia, wyspecjalizowana agencja programistów lub firma zajmująca się konsultingiem w inżynierii oprogramowania dysponuje głęboką wiedzą na temat rynku IT, aktualnych trendów technologicznych i oczekiwań kandydatów.

    Taki partner działa znacznie więcej niż tylko pośrednik. Dobra agencja inżynierii oprogramowania posiada rozbudowaną i starannie zweryfikowaną sieć kontaktów, obejmującą tysiące specjalistów z różnych dziedzin. Dzięki temu proces, jakim jest pozyskiwanie inżynierów oprogramowania, staje się znacznie szybszy i bardziej precyzyjny. Zamiast czekać tygodniami na odpowiedzi na ogłoszenia, możesz otrzymać profile dopasowanych kandydatów w ciągu kilku dni. Profesjonalni rekruterzy inżynierów oprogramowania rozumieją niuanse techniczne i potrafią ocenić nie tylko twarde umiejętności, ale także dopasowanie kandydata do specyfiki projektu i zespołu. Tego rodzaju usługi inżynierii oprogramowania pozwalają skupić się na celach biznesowych, powierzając zadanie znalezienia talentów ekspertom.

    Inżynieria oprogramowania to więcej niż kod

    Najlepsi inżynierowie i deweloperzy to nie tylko osoby, które biegle posługują się określonymi językami programowania czy frameworkami. To konsultanci, którzy potrafią spojrzeć na projekt z szerszej perspektywy, zrozumieć jego cele biznesowe i aktywnie przyczyniać się do znajdowania najlepszych rozwiązań. Usługi inżynierii oprogramowania na najwyższym poziomie oznaczają partnerstwo, w którym specjalista IT staje się integralną częścią zespołu, doradza, proponuje ulepszenia i bierze odpowiedzialność za jakość dostarczanego produktu.

    Proces rekrutacji powinien uwzględniać te aspekty. Weryfikacja umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, zdolność do pracy w zespole, proaktywność i umiejętność rozwiązywania problemów, jest równie ważna co testy techniczne. Dlatego warto współpracować z partnerem, który stosuje holistyczne podejście do oceny kandydatów. Taka współpraca gwarantuje, że zatrudniony inżynier oprogramowania nie będzie jedynie wykonawcą zadań, ale prawdziwym wzmocnieniem dla projektu, wnoszącym wartość wykraczającą poza czyste kodowanie. To właśnie oferuje wysokiej jakości software engineering consulting – dostarczenie eksperta, a nie tylko dodatkowych rąk do pracy.

    Jak wygląda efektywny proces pozyskiwania talentów?

    Współpraca z zewnętrzną firmą rekrutacyjną lub agencją konsultingową powinna być prosta, przejrzysta i skoncentrowana na Twoich potrzebach. Efektywny proces zaczyna się od szczegółowej rozmowy, podczas której partner stara się dogłębnie zrozumieć nie tylko wymagania techniczne, ale także kontekst biznesowy projektu, kulturę firmy i dynamikę zespołu. To pozwala na precyzyjne dopasowanie kandydatów.

    Kolejnym krokiem jest szybkie przedstawienie starannie wyselekcjonowanych profili. Zaufany partner, taki jak Right People Group, dzięki swojej rozbudowanej sieci specjalistów, jest w stanie zaprezentować odpowiednich kontraktorów lub kandydatów do stałej pracy często w ciągu 48 godzin. Ważne jest, aby model współpracy był transparentny. Poszukiwanie i prezentacja kandydatów powinny być bezpłatne, a wynagrodzenie dla agencji należne dopiero w momencie, gdy wybrany specjalista rozpocznie pracę. Taki model "no-cure, no-pay" minimalizuje ryzyko po stronie klienta i świadczy o pewności partnera co do jakości swoich usług. Jeśli szukasz skutecznego sposobu, aby znaleźć software developerów lub potrzebujesz wsparcia w zakresie rekrutacji technologicznej, skontaktuj się z nami. Chętnie omówimy Twoje potrzeby i pokażemy, jak możemy szybko i skutecznie dostarczyć odpowiednich ekspertów do Twojego projektu.

    15 000+ wykwalifikowanych ekspertów w naszej sieci

    Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.

    Skontaktuj się ze mną w celu konsultacji

    Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.

    Thomas Möller - Managing Director

    Logo Right People Group
    Logo Right People Group
    Logo Right People Group

    Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.