Logo Right People Group
Logo Right People Group

.NET utvikler og prosjektleder Hani Faylee – 10 spørsmål til en selvstendig ekspert

Hani Faylee har jobbet som selvstendig .NET-utvikler siden 2008, men jobber også som prosjektleder og alltid basert på en solid forretningsforståelse. Hans drivkraft som konsulent er de konkrete, forretningsmessige resultatene og han tar for tiden en MBA i ledelse blant annet for å kunne skape enda mer verdi for kundene sine.

1. Hvorfor har du valgt å jobbe som selvstendig .NET-utvikler og prosjektleder?

Jeg etablerte min egen virksomhet, fordi jeg ikke følte, at jeg ble tilstrekkelig utfordret som fast ansatt. Samtidig opplevde jeg, at man i større grad ble hørt som ekstern konsulent, og dette motiverte meg til å bli selvstendig. På et senere tidspunkt regner jeg med å lage mine egne prosjekter, men foreløpig trives jeg i rollen som selvstendig konsulent.

2. Hva er det mest interessante IT-prosjektet du har jobbet med og hvorfor?

Jeg liker å se konkrete resultater av mitt eget arbeid. Et godt eksempel er et prosjekt jeg hadde for en kunde i teleindustrien. Tidligere tastet fire personer manuelt inn kundenes bestillinger i et ordrehåndteringssystem, grunnet at to systemer ikke var koblet sammen. Ved å bruke et nytt og bedre system mot sluttbrukeren samt å lage en integrering mot backend til ordrehåndteringssystemet, fikk vi frigitt fire fulltidsansatte, eliminert feil, som er uungåelige ved manuell håndtering, OG økt antall bestillinger, takket være et bedre grensesnitt tilbake til kunden.

Det interessante for meg er å oppnå konkrete forretningsmessige eller organisatoriske resultater og det er nok også derfor, at jeg mener, at forretningsforståelse er utrolig viktig som selvstendig IT-konsulent. På mitt aktuelle prosjekt hos det danske byggeskadefondet sa sjefen forleden dag, at han kunne se, at bygge ekspertene var blitt mer effektive takket være det nye systemet som vi implementerte.

3. Hva er den største faglige trenden innenfor backend-utvikling?

Folk foretrekker i økende grad web baserte løsninger og integrering av forskjellige systemer er avgjørende. .NET-baserte teknologier som C# er svært populære, i hovedsak fordi Microsoft har vært gode til å kjøpe opp andre teknologier, som videre kan brukes som add-ons i Visual Studio. Det gjør Visual Studio til et attraktivt rammeverk å utvikle i. Det er også et strategisk smart trekk av Microsoft (BizSpark) å gi små virksomheter 3 års gratis lisens på Visual Studio, for på sikt vinner en da mange kunder og gjør .NET-teknologien enda mer dominerende.

4. Hvilke egenskaper synes du skiller de dyktigste .NET-utviklerne fra mengden?

Helhetsforståelsen – altså et godt blikk for den samlede funksjonaliteten og samspillet med andre funksjoner og systemer. Generelt har de beste .NET-utviklerne og utviklere helt fra starten av en forståelse for, at det de lager skal kunne brukes sammen med andre systemer.

5. Hva avgjør om et IT-prosjekt er vellykket, og hva øker sannsynligheten for å ikke lykkes?

På konsulentsiden er det avgjørende, at man også som utvikler har en god forretningsforståelse, og at man setter seg ordentlig inn i, hva man er i gang med å implementere og hva det forventede resultatet er. En ekstern utvikler kan ikke bare sitte og kode, man må levere det ekstra, og det er typisk forretningsforståelse.

I forhold til kundens bidrag til prosjektets suksess, så må de selvfølgelig komme med den nødvendige inputen. Når det er nevnt, så er jeg også typen, som selv oppsøker informasjon, og det er nok også en viktig egenskap som selvstendig utvikler. Jeg ser på arbeidsplanen og kommer om nødvendig med forbedringsforslag. Man skal selvfølgelig passe på å ikke tråkke folk på tærne, men hvis man får sagt tingene på riktig måte, så kan virksomheten også verdsette nye forslag til hvordan organisasjonen kan minske feilkilder eller optimere arbeidsplanen.

[Intervjuet fortsetter under videoen].

Video: Hvordan engasjere en selvstendig .NET-utvikler gjennom Right People Group? 

6. Hvilke kompetanser forventer du å tilegne deg i løpet av året som kommer, og hvorfor?

Jeg tar for tiden en MBA i ledelse og jeg vurderer å fortsette studiene etter at jeg er ferdig med masteren til høsten. Formålet er å styrke min forretningsforståelse. Jeg syns det er viktig å ha noe utdannelse som ekstern konsulent slik at man kan tilby noe ekstra og ikke ender opp med å ha samme kompetanse som en fastansatt, bare med et ulikt ansettelsesforhold. Ved å kombinere min kompetanse som .NET-utvikler med en MBA kan jeg i enda større grad trekke kundenes forretning inn i de IT-prosjektene jeg jobber med.

7. Hvem eller hva er din største profesjonelle inspirasjon?

Jeg vil ikke begrenses og blir inspirert av mange forskjellige kilder. I forhold til å få forretningsmessige perspektiver leser jeg daglig Børsen og Berlingske Business.

8. Hvordan holder du deg oppdatert innen ditt felt?

Det er gjennom andre utviklere i nettverket mitt, og selvfølgelig nettet. Jeg abonnerer også på nyhetsbrev fra Microsoft for å få løpende oppdateringer på nye teknologier og versjoner.

9. Hva er ditt beste råd for unge utviklere som vurderer å bli selvstendige?

Først og fremst må de spørre seg selv hvorfor de vil bli selvstendige, og ikke gjøre det for pengenes skyld. Men hvis de har kompetansen og gjerne vil oppnå større frihet og lyttes til mer, så vil jeg anbefale det.

10. Hva er ditt beste råd for virksomheter som vurderer å ansette en selvstendig konsulent?

Det er en god ide å bruke konsulenter, fordi man ser tingene fra en helt ny vinkel. Ansatte blir slukt av organisasjonskulturen og har ofte vanskeligheter med å endre arbeidsmetode. Derfor kan det være lurt å få en ekstern konsulent til å analysere hvor forbedringspotensialet ligger, og rikke litt i de faste strukturene. Med en god ledelse, kan man på den måten i samspill med eksterne konsulenter oppnå vesentlige forbedringer.

______________________________________________________________

Er du selvstendig konsulent?

Meld deg opp til vårt prosjekt-nyhetsbrev og få tilsendt selvstendig konsulentoppgaver via e-post innenfor de kompetanseområder og regioner som er relevante for deg.

Har du bruk for en .NET-utvikler eller prosjektleder?

Kontakt oss via skjemaet nedenfor eller e-post til norge@rightpeoplegroup.com for en CV og timepris på Hani Faylee, eller en annen selvstendig konsulent som matcher deres behov. Les mer under .NET-utvikler og prosjektleder.

    Kontakt Philip Scott Lind

    Philip er alltid åpen for å diskutere dine spesifikke behov. Han kan raskt gi deg et nøyaktig bilde av hvilken løsning vi kan levere for å dekke dine behov.

    Fornøyde kunder

    Konsulent-kunder-277x300.webp

    “Vi hadde behov for to konsulenter i et av våre prosjekter og Right People Group leverte raskt og effektivt kompetente konsulenter som matchet våre behov. Det var ekstra positivt at Right People Group ikke kun vektla kompetanse, men også fant to konsulenter som hadde arbeidet sammen på tidligere prosjekter.”

    Jan Fredrik Edbo, Director, Creuna

    Logo Right People Group
    Logo Right People Group