Di Søren Rosenmeier, AD internazionale, Right People Group
L’altro giorno ho ricevuto il CV di un consulente freelance. Ero entusiasta di leggerlo, così l’ho stampato a colori, mi sono sistemato nella mia sedia più comoda con una tazza di caffè, un pezzo di cioccolato e ho iniziato a leggere.
Sto scherzando… È raro che un CV venga letto. La verità è che in realtà nessuno legge il curriculum: lo sfogliano! Il lettore fa una rapida panoramica del curriculum e valuta il contenuto rispetto agli elementi essenziali necessari per il lavoro.
La prima impressione di un CV è cruciale – anche quando lavori come consulente
Le prime impressioni del curriculum sono importanti quanto la prima impressione che ricevi quando incontri un potenziale datore di lavoro. In realtà, è molto più importante. Anche i datori di lavoro più cinici e pratici sono troppo educati per dire “grazie di essere venuto, è stato bello incontrarti, ma sento che non sei del tutto adatto alla posizione” prima della stretta di mano e delle presentazioni formali. Però, è esattamente quello che succede al tuo curriculum se la prima impressione non è abbastanza buona. La stragrande maggioranza dei curricula viene mentalmente inserita nel cestino poiché la prima impressione è troppo lontana dalle esigenze del datore di lavoro (ciò avviene in pochi secondi, non in minuti). Solo se esiste una correlazione decente tra le esigenze dei datori di lavoro e la prima impressione che dà il CV, chi riceve il curriculum farò ricerche più approfondite e forse arriverà a leggere in modo più approfondito parti del tuo curriculum.
Ottimizzazione del CV
Cosa fai per migliorare la prima impressione del tuo curriculum? Ci sono tante risposte a questa domanda quanti sono gli agenti di reclutamento e i consulenti. Ma credo che il tuo curriculum dovrebbe:
1: Entro i primi 10 secondi, dare al lettore la sensazione che tu abbia una forte corrispondenza con le sue esigenze specifiche 2: Lasciare che una lettura approfondita del tuo CV confermi questa sensazione
Ci sono molti buoni modelli di CV online. Trova un modello che corrisponda al tuo profilo e al tuo stile e assicurati che il CV finale includa:
Lista per un curriculum leggibile da consulente IT
Testo del profilo personalizzato in cima al CV
Assicurati di avere un testo coerente di 10-20 righe che riassume sinteticamente educazione, esperienza e abilità. Assicurati di personalizzare questo testo per il lettore, in modo che legga in modo chiaro che tu sei perfetto per le sue esigenze.
Immagine del CV
Metti una foto professionale e affidabile (metti quella della pesca o con il cappello buffo per l’album di famiglia). Aspetto semplice ed elegante Lascia perdere WordArt, i caratteri con strani colori, gli sfondi colorati, le cornici tratteggiate, ecc. Sei più eccezionale di quanto pensi, con un’immagine semplice e un layout completato.
Parole chiave nel tuo CV
Assicurati che le parole chiave utilizzate nel lavoro/nella descrizione del progetto a cui ti stai candidando appaiano sia nel testo del tuo profilo che nel contenuto generale.
Nessun errore di ortografia
Word ha una funzione geniale chiamata “Correzione automatica” – usala.
Informazioni di contatto
Assicurati di utilizzare il tuo attuale numero di cellulare ed e-mail.
Contenuto pertinente
Il contenuto è essenziale. Assicurati che ci siano descrizioni adeguate di tutte le responsabilità e attività rilevanti. Dare il massimo spazio all’esperienza più rilevante e recente, in particolare quella che si avvicina alle esigenze di chi legge.
Riferimenti nel CV
Menziona persone da ciascun periodo di lavoro/esperienza che possono essere contattate o usa le opinioni di Linkedin o di una piattaforma simile.
Formulazioni precise Non ti consideri bravo nel comunicare sotto forma scritta? Chiedi a qualcuno di aiutarti. Scrivi in modo conciso e usa gli elenchi.
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