Vous pourrez être amené à travailler sur la partie business, marketing, communication digitale, relation presse, recrutement et bien d’autres. Bien étendu, nous adapterons vos missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Par conséquent, n’hésitez pas à mettre avant vos domaines d’expertise et à nous préciser quelles sont vos attentes pendant ce stage.
Vous serez localisé dans les nouveaux bureaux de Right People Group à Berlin – Friedrichshain et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Consultant Manager de votre marché, notre CEO, vos collègues stagiaires et notre responsable communication.
Vous rejoindrez une entreprise avec une organisation horizontale et la possibilité de structurer votre travail à votre convenance. Nous vous proposons un bon équilibre travail / vie personnelle et nous nous assurerons que vous avez suffisamment de temps pour profiter de l’été sur Berlin.
Dès le début, nous déterminerons les missions principales de votre stage d’été. Bien entendu, quelques missions ponctuelles pourront également si ajouter.
Voici la liste des tâches que vous pourrez être amené à accomplir :
La date de début et la durée du stage peuvent être négociées, mais généralement, nous ne considérons pas les candidatures pour un stage d’été de moins de 6 semaines. Vous serez situé dans notre bureau à Berlin, Friedrichshain près de Frankfurter Tor et vous rejoindrez une équipe internationale. Il s’agit d’un stage non rémunéré mais nous vous promettons un environnement de travail stimulant qui vous offrira d’excellentes opportunités d’apprentissage et des résultats qui boosteront votre CV.
Si vous pensez qu’un stage chez Right People Group Berlin pourrait être la prochaine étape de votre carrière, et que vous avez les compétences nécessaires, envoyez immédiatement votre CV à l’adresse e-mail suivante : france@rightpeoplegroup.com
Merci de préciser « Stage d’été – votre nom » dans l’objet de votre email et de nous indiquer :
Si nous estimons que votre profil correspond à nos besoins, nous vous enverrons un petit exercice à réaliser avant de potentiellement passer à un premier entretien.
Nous analysons les candidatures et proposons des entretiens de façon continue alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV dès que possible !
Si vous voulez en savoir plus sur notre mode de travail ou si vous êtes interessé par un stage à long terme, consultez notre offre pour un stage en Marketing et Business development.
Contacter Henrik Arent
Henrik est toujours prêt à discuter de vos besoins spécifiques. Il peut rapidement vous donner une idée précise de la solution que nous pouvons vous proposer pour répondre à vos besoins.
“Right People Group nous a aidés à mettre en place un environnement de test similaire à celui déjà en place pour nos tests fonctionnels. L’équipe a été très efficace et a rapidement trouvé la personne adaptée à nos besoins. Avec le consultant, les échanges ont été simples et percutants. Merci pour votre sérieux et votre réactivité.”
Jesus Gonzalez Alvarez, Product manager, Schneider Electric