Logo Right People Group
Logo Right People Group
Scrum-ohjelmistokehitys

Scrum-ohjelmistokehitys

Tarjoamme scrum-kehitysosaamista tehostamaan ketterän tiimisi suorituskykyä, varmistaen tehokkaan ja iteratiivisen korkealaatuisten ohjelmistotuotteiden toimituksen.

Scrum-kehittäjäkonsultit

Ketterä ohjelmistokehitys vaatii ammattilaisia, jotka ymmärtävät sekä teknisen toteutuksen että scrumin periaatteet. Scrum-kehittäjämme täyttävät tämän tarpeen tuomalla erikoisosaamista kehitystiimeihisi, parantaen tuottavuutta ja ohjelmiston laatua samalla ylläpitäen ketteriä parhaita käytäntöjä läpi koko kehityselinkaaren.

Erikoisalojamme ovat:

  • Iteratiivinen kehitys: Toimivan ohjelmiston toimittaminen lyhyissä, johdonmukaisissa sprinteissä palautteen ja arvon maksimoimiseksi.
  • Testivetoinen kehitys: Vankan koodin luominen sisäänrakennetulla laadunvarmistuksella alusta alkaen.
  • Moniammatillinen yhteistyö: Tehokas työskentely tuoteomistajien, scrum mastereiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
  • Tekninen erinomaisuus: Puhtaan koodin, refaktoroinnin ja modernien kehityskäytäntöjen toteuttaminen.
  • Jatkuva integraatio: Varmistetaan, että jokainen koodimuutos rakentuu vakaalle pohjalle luotettavan toimituksen takaamiseksi.
  • Teknisen velan hallinta: Kehitysmahdollisuuksien tunnistaminen kehitysnopeutta ylläpitäen.

Scrum-kehittäjämme yhdistävät teknisen osaamisen ketterään ajattelutapaan kehitysprosessiesi parantamiseksi. He osallistuvat aktiivisesti sprintin suunnitteluun, päivittäisiin tapaamisiin ja retrospektiiveihin tuottaen samalla laadukasta koodia, joka vastaa liiketoiminnan vaatimuksia. Konsulttimme siirtävät tietoa luonnollisesti työskentelemällä osana tiimiäsi, jättäen organisaatiollesi parantuneet valmiudet ja kestävät ketterät kehityskäytännöt.

Hanki täydellisesti sopiva konsultti

    1000+ asiakasta eri puolilla Eurooppaa

    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    Logo
    250212_RPG_Situational_50_web-min.jpg

    Miksi tehdä yhteistyötä kanssamme?

    Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.

    Pohjoismaista huippuosaamista, maailmanlaajuinen ulottuvuus

    Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.

    Tulospyyntö 48 tunnin kuluessa

    Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.

    Enemmän kuin pelkkää konsultointia

    Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.

    Sertifioidut alan asiantuntijat

    Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.

    "Tarjoamme asiantuntijoita kaikilta toimialoilta "

    Energia ja palvelut

    Energia ja palvelut

    Julkishallinto

    Julkishallinto

    Biotieteet ja lääketeollisuus

    Biotieteet ja lääketeollisuus

    Terveys ja hyvinvointi

    Terveys ja hyvinvointi

    Rahoitus ja eläkkeet

    Rahoitus ja eläkkeet

    Ilmailu ja puolustus

    Ilmailu ja puolustus

    Banner

    Yhdistämme sinut huippulahjakkuuksiin, jotta saat aikaan kestäviä tuloksia ja vahvemman liiketoiminnan. Tarjoamme joustavia ratkaisuja, jotka räätälöidään yksilöllisiin tarpeisiisi IT-konsulteista vakituiseen henkilöstöön.

    17+

    vuosien kokemus

    50+

    omistautunutta työntekijää

    500+

    konsulttia toimeksiantosuhteessa

    15.000+

    ennalta seulottua konsulttia

    15 000+ pätevää asiantuntijaa verkostossamme

    Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.

    Miksi oikean Scrum-asiantuntijan löytäminen on avain menestykseen?

    Nykypäivän nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä ketterät menetelmät, kuten Scrum, ovat nousseet standardiksi ohjelmistokehityksessä ja monilla muillakin aloilla. Scrum-viitekehys auttaa tiimejä toimittamaan arvoa asiakkaalle iteratiivisesti ja joustavasti. Menestys ei kuitenkaan ole itsestäänselvyys. Se riippuu vahvasti tiimin ytimessä olevista avainhenkilöistä: Scrum Masterista ja Product Ownerista. Oikean osaajan löytäminen näihin rooleihin voi olla haastavaa, mutta se on investointi, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti tiimin tuottavuutena ja työtyytyväisyytenä.

    Kun yritys tarvitsee lisää osaamista, edessä on usein pohdinta: sitoutuako pitkään rekrytointiprosessiin vai hyödyntää ulkopuolista asiantuntemusta? Molemmilla lähestymistavoilla on paikkansa, ja oikean ratkaisun valinta riippuu yrityksen ainutlaatuisista tarpeista, projektin luonteesta ja aikataulusta. Tässä artikkelissa käsittelemme, mitä menestyksekäs Scrum-osaajien hankinta vaatii ja miten löydät juuri sinun organisaatiollesi sopivimman ratkaisun.

    Scrum-konsultin rooli ja lisäarvo organisaatiossa

    Termiä ”scrum konsultti” käytetään usein kattamaan useita ketterän kehityksen asiantuntijarooleja. Yhteistä heille on kyky tuoda organisaatioon paitsi syvällistä prosessiosaamista, myös uutta näkökulmaa ja energiaa. Kokenut konsultti ei ainoastaan noudata sääntöjä, vaan ymmärtää niiden takana olevat periaatteet ja osaa soveltaa niitä käytäntöön organisaation erityispiirteet huomioiden.

    Enemmän kuin pelkkä prosessinvalvoja

    Tehokas Scrum Master on paljon muutakin kuin seremonioiden fasilitoija. Hän on palvelija-johtaja, valmentaja ja esteiden poistaja. Hänen päätehtävänsä on varmistaa, että tiimi voi työskennellä mahdollisimman tehokkaasti ja häiriöttä. Tämä vaatii erinomaisia vuorovaikutustaitoja, tilannetajua ja kykyä suojella tiimiä ulkoisilta keskeytyksiltä. Samoin kokenut agile coach rekrytointi voi tuoda organisaatioon laajempaa strategista näkemystä ketterien menetelmien käyttöönottoon ja skaalaamiseen useiden tiimien välillä.

    Scrum Master vs. Product Owner: Kaksi korvaamatonta roolia

    Vaikka Scrum Master ja Product Owner työskentelevät tiiviisti yhdessä, heidän vastuunsa ovat selkeästi erilaiset. Onnistunut scrum master rekrytointi keskittyy löytämään henkilön, joka optimoi tiimin *miten*-kysymyksen: miten työskentelemme, miten parannamme prosessejamme ja miten poistamme esteet. Hän on tiimin ja prosessin asiantuntija.

    Kun taas etsitään Product Owneria, fokus on *mitä*-kysymyksessä. Product Owner vastaa tuotteen visiosta, hallinnoi tuotteen kehitysjonon (product backlog) ja varmistaa, että tiimi rakentaa arvoltaan merkittävintä tuotetta. Onnistunut product owner rekrytointi edellyttää henkilöä, jolla on vahva liiketoimintaymmärrys ja kyky priorisoida tehtäviä sidosryhmien tarpeiden mukaisesti.

    Oikean osaajan löytäminen: Pysyvä rekrytointi vai joustava konsultointi?

    Kun tarve osaajalle syntyy, on aika pohtia oikeaa hankintamallia. Pysyvän työntekijän palkkaaminen ja ulkopuolisen konsultin hyödyntäminen tarjoavat erilaisia etuja.

    Pysyvä scrum rekrytointi on perusteltua, kun rooli on pitkäaikainen ja kiinteä osa organisaation ydintoimintaa. Se sitouttaa osaajan yritykseen ja mahdollistaa syvällisen organisaatiokulttuurin omaksumisen. Toisaalta rekrytointiprosessi voi olla hidas ja resurssi-intensiivinen. Markkinoilla on kova kilpailu parhaista osaajista, ja virherekrytoinnin kustannukset ovat merkittävät.

    Scrum-konsultointi ja scrum henkilöstövuokraus tarjoavat puolestaan joustavuutta ja nopeutta. Kun haetaan Scrum Masteria tai muuta asiantuntijaa tiettyyn projektiin tai määräaikaiseen tarpeeseen, konsultti on usein tehokkain ratkaisu. Kokenut scrum freelancer tuo mukanaan laajan kokemuksen eri organisaatioista ja voi aloittaa työnsä nopeasti ilman pitkää perehdytysjaksoa. Tämä malli on ihanteellinen esimerkiksi silloin, kun on tarve vuokrata Scrum Master paikkaamaan äkillistä resurssivajetta tai tuomaan uutta näkemystä tiimin toimintaan.

    Mitä etsiä, kun osaaja on haussa?

    Riippumatta siitä, onko tavoitteena rekrytoi Scrum Master pysyvästi vai vuokrata Scrum asiantuntija projektiin, tietyt ominaisuudet erottavat huippuosaajat muista. Kun scrum asiantuntija on haussa, pelkkä sertifikaatti ei riitä.

    • Käytännön kokemus: Parhaat asiantuntijat ovat nähneet ja kokeneet monenlaisia tiimejä ja organisaatioita. He ymmärtävät, että yksi malli ei sovi kaikille, ja osaavat soveltaa Scramin periaatteita luovasti ja tilanteeseen sopivasti.
    • Viestintä- ja fasilitointitaidot: Scrum-roolit ovat pohjimmiltaan ihmisten johtamista ja yhteistyön mahdollistamista. Kyky kuunnella, esittää oikeita kysymyksiä, ratkaista konflikteja ja viestiä selkeästi eri sidosryhmien kanssa on elintärkeää.
    • Sopeutumiskyky: Asiantuntijan tulee pystyä sopeutumaan organisaation kulttuuriin ja senhetkiseen ketterän kehityksen maturiteettitasoon. Hänen tehtävänsä on auttaa tiimiä kehittymään omista lähtökohdistaan, ei pakottaa sitä muottiin.
    • Liiketoimintaymmärrys: Erityisesti Product Ownerin roolissa, mutta myös Scrum Masterille, on tärkeää ymmärtää liiketoiminnan tavoitteita. Tämä auttaa tekemään päätöksiä, jotka tuottavat aitoa arvoa asiakkaalle ja yritykselle.

    Miten kumppani voi nopeuttaa oikean asiantuntijan löytymistä?

    Oikean Scrum-ammattilaisen etsiminen voi viedä aikaa ja vaatia merkittäviä resursseja, oli kyseessä sitten scrum master rekrytointi tai konsultin hankinta. Erikoistunut scrum konsulttiyritys tai scrum rekrytointipalvelu voi olla avainasemassa prosessin nopeuttamisessa ja onnistumisen varmistamisessa.

    Ammattimaisella kumppanilla on laaja ja valmiiksi validoitu verkosto, josta löytyy kokeneita ammattilaisia erilaisiin tarpeisiin – oli haussa sitten scrum resurssikonsultti lyhyeen keikkaan tai kokenut Product Owner pidempiaikaiseen kehitystyöhön. Sen sijaan, että käyttäisit viikkoja tai kuukausia ehdokkaiden etsimiseen ja haastattelemiseen, voit saada päteviä ja saatavilla olevia asiantuntijoita arvioitavaksesi muutamassa päivässä.

    Tämä lähestymistapa yhdistää rekrytoinnin ja konsultoinnin parhaat puolet. Saat nopeasti tarvitsemasi osaamisen ja voit joustavasti päättää yhteistyön kestosta projektin tarpeiden mukaan. Kun etsitään Scrum Masteria tai Product Owneria, on tärkeää varmistaa, että henkilö sopii paitsi teknisesti rooliin, myös yrityksen kulttuuriin. Oikea kumppani ymmärtää nämä vaatimukset ja esittelee vain ehdokkaita, jotka todella vastaavat tarpeitanne.

    Olipa tarpeesi sitten määräaikainen scrum-konsultointi, joustava scrum henkilöstövuokraus tai tuki pysyvässä rekrytoinnissa, asiantunteva kumppani varmistaa, että löydät etsimäsi osaajan tehokkaasti ja luotettavasti. Me Right People Groupilla olemme erikoistuneet juuri tähän: yhdistämme yrityksenne tarpeet alan parhaisiin freelance-asiantuntijoihin. Jos sinulla on tarve palkata Scrum Master tai etsitään Product Owneria, ota meihin yhteyttä. Keskustellaan luottamuksellisesti, kuinka voimme auttaa teitä saavuttamaan tavoitteenne.

    15 000+ pätevää asiantuntijaa verkostossamme

    Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.

    Ota yhteyttä konsultointia varten

    Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.

    Leo Laitiseen - Managing Director

    Logo Right People Group
    Logo Right People Group
    Logo Right People Group

    Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.