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SAP HANA-Entwicklung

SAP HANA-Entwicklung

Unsere erfahrenen SAP HANA-Entwickler erstellen leistungsstarke Echtzeit-Anwendungen, die Ihre Rohdaten in umsetzbare Erkenntnisse und Wettbewerbsvorteile verwandeln.

SAP HANA Entwickler

Die In-Memory-Computing-Plattform von SAP HANA ermöglicht es Unternehmen, riesige Datenmengen in Echtzeit zu verarbeiten und transformiert damit Geschäftsprozesse und Entscheidungsfindung. Unsere spezialisierten SAP HANA Entwickler konzipieren und implementieren Hochleistungsanwendungen, die diese leistungsstarke Plattform nutzen, um komplexe Daten in strategische Erkenntnisse umzuwandeln, die das Unternehmenswachstum fördern.

Wir sind spezialisiert auf:

  • In-Memory-Anwendungsentwicklung: Entwicklung von Hochleistungslösungen, die Daten mit beispielloser Geschwindigkeit verarbeiten.
  • Datenmodellierung und -optimierung: Erstellung effizienter Datenstrukturen, die die Verarbeitungsfähigkeiten von HANA maximieren.
  • Echtzeit-Analytik: Entwicklung von Lösungen, die sofortige Einblicke aus operativen Daten liefern.
  • Implementierung von Integrationsframeworks: Verbindung von HANA mit anderen Unternehmenssystemen für einen nahtlosen Datenfluss.
  • Performance-Tuning: Optimierung von HANA-Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Effizienz.
  • Migrationsstrategien: Planung und Durchführung von Übergängen von Legacy-Systemen zur HANA-Architektur.

Unsere SAP HANA Entwickler verbinden tiefes technisches Fachwissen mit wirtschaftlichem Verständnis, um Lösungen zu schaffen, die Ihre spezifischen Herausforderungen adressieren. Ob bei der Implementierung neuer HANA-Anwendungen, der Optimierung bestehender Systeme oder der Verbesserung Ihrer Datenanalyse-Fähigkeiten – unsere Berater schaffen durch innovative Nutzung der leistungsstarken In-Memory-Technologie von SAP HANA einen greifbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen.

Finden Sie einen perfekt passenden Berater

    Mehr als 1000 Kunden in ganz Europa

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    Warum mit uns zusammenarbeiten?

    Wir vermitteln die qualifiziertesten IT- und Business-Experten an stark regulierte Branchen und klassifizierte Unternehmen in ganz Europa. Mit 17 Jahren Erfahrung auf dem Markt und einem globalen Ansatz können wir Ihnen Zuverlässigkeit und langfristige Stabilität garantieren.

    Nordische Exzellenz, globale Reichweite

    Durch unsere Niederlassungen in ganz Europa kombinieren wir lokale Expertise mit globaler Reichweite. Mit einem sorgfältig ausgewählten Netzwerk von über 15.000 Experten und mehr als 15 Jahren Erfahrung liefern wir erstklassige Lösungen, wo immer Sie sie brauchen.

    Anfrage bis zum Ergebnis innerhalb von 48 Stunden

    Wir nutzen exklusive Talentnetzwerke, die über die traditionellen Suchkanäle hinausgehen, um schnell die perfekte Besetzung für Sie zu finden. Unsere sorgfältig geprüften Experten sind vom ersten Tag an bereit, Ihnen einen Mehrwert zu liefern, der sich sofort auf Ihr Geschäft auswirkt.

    Mehr als nur eine Beratungsfirma

    Wir sind mehr als nur ein Beratungsunternehmen - wir sind Ihr strategischer Partner für wichtige Talentlösungen. Unser Erfolg wird an Ihrem Erfolg gemessen und wir bauen dauerhafte Partnerschaften auf, die auf eine langfristige Wertschöpfung ausgerichtet sind.

    Zertifizierte Branchenexperten

    Unsere Berater erfüllen die höchsten Standards in den Bereichen Governance, Risiko und Compliance für regulierte Branchen. Wir stellen Ihnen vorab geprüfte Experten zur Verfügung, die sich auch in den anspruchsvollsten Umgebungen auszeichnen.

    Wir bieten Experten in allen Branchen

    Energie und Versorgungswirtschaft

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    Öffentliche Verwaltung

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    Biowissenschaften & Pharmazeutik

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    Gesundheit

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    Finanzen & Vorsorge

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    Luft- und Raumfahrt & Verteidigung

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    Wir bringen Sie mit Spitzentalenten zusammen, um nachhaltige Ergebnisse und ein stärkeres Unternehmen zu erzielen. Von IT-Beratern bis hin zu Festangestellten bieten wir flexible Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

    17+

    Jahre Erfahrung

    50+

    engagierte Mitarbeiter

    500+

    Berater im Einsatz

    15.000+

    vorgeprüfte Berater

    15.000+ qualifizierte Experten in unserem Netzwerk

    Mit unserem europaweiten Netzwerk von Top-IT- und Wirtschaftsprofis bringen wir über 15.000 hochqualifizierte Experten zusammen, die jeweils über tiefgreifendes Branchenwissen und spezialisierte Fähigkeiten verfügen. Ob Sie modernste Technologielösungen, strategische Unternehmensberatung oder Unterstützung bei der Projektdurchführung benötigen, unsere Fachleute sind bereit, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

    SAP HANA Expertise für Ihr Unternehmen: So finden Sie den richtigen Freiberufler

    Die digitale Transformation stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen, aber auch vor große Chancen. SAP HANA ist eine der Schlüsseltechnologien, die es Unternehmen ermöglicht, Echtzeit-Einblicke in ihre Daten zu gewinnen und Geschäftsprozesse radikal zu beschleunigen. Doch die beste Technologie ist nur so gut wie die Menschen, die sie implementieren und verwalten. Die Nachfrage nach qualifizierten SAP HANA Fachkräften ist hoch, und es kann eine komplexe Aufgabe sein, den richtigen SAP HANA Experten oder SAP HANA Spezialisten für Ihr Projekt zu finden.

    Was macht ein SAP HANA Experte?

    Ein SAP HANA Experte ist mehr als nur ein technischer Anwender; er ist ein strategischer Partner für Ihr Unternehmen. Je nach Projektbedarf kann die Rolle verschiedene Schwerpunkte haben. Ein SAP HANA Entwickler konzentriert sich beispielsweise auf die Erstellung, das Testen und die Implementierung von Applikationen, die die In-Memory-Fähigkeiten von HANA voll ausnutzen. Er schreibt optimierten Code und sorgt für die technische Realisierung der Anforderungen. Ein SAP HANA Berater hingegen übernimmt eine übergeordnete Rolle. Er unterstützt bei der strategischen Planung, der Architektur und der optimalen Nutzung der Plattform, um spezifische Geschäftsziele zu erreichen. Er fungiert als Brücke zwischen IT und Fachabteilungen und stellt sicher, dass die technologische Lösung einen echten Mehrwert schafft. Oft verschwimmen die Grenzen, und ein erfahrener SAP HANA Freiberufler bringt Kompetenzen aus beiden Welten mit, um eine ganzheitliche und nachhaltige Lösung zu gewährleisten.

    Zu den Kernaufgaben eines SAP HANA Spezialisten können gehören:

    • Datenmodellierung und -migration nach SAP HANA
    • Entwicklung von Calculation Views und Stored Procedures
    • Performance-Optimierung von Abfragen und Prozessen
    • Implementierung und Konfiguration von S/4HANA-Systemen
    • Integration von SAP HANA mit anderen Systemen und Datenquellen
    • Technische Projektleitung und Qualitätssicherung

    Die Vorteile eines externen SAP HANA Spezialisten

    Immer mehr Unternehmen entscheiden sich bewusst dafür, für ihre anspruchsvollen SAP-Projekte auf einen externen SAP HANA Freelancer zu setzen. Dieser Ansatz bietet eine unübertroffene Flexibilität und Agilität. Anstatt eine langfristige Personalverpflichtung einzugehen, können Sie hochspezialisiertes Wissen genau für die Dauer Ihres Projekts oder für eine bestimmte Aufgabenstellung einkaufen. Ein SAP HANA Freiberufler bringt oft Erfahrungen aus zahlreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen mit. Dieser breite Horizont ermöglicht es ihm, bewährte Lösungen schnell zu adaptieren, innovative Ideen einzubringen und typische Fallstricke zu vermeiden. Dieser "Blick von außen" kann festgefahrene Strukturen aufbrechen und neue Impulse für Ihr Team liefern.

    Dieser flexible Personaleinsatz ist nicht nur kosteneffizient, sondern beschleunigt auch Ihre Projekte erheblich. Wenn Sie einen SAP HANA Berater suchen, der sofort einsatzbereit ist und keine lange Einarbeitungszeit benötigt, ist ein freiberuflicher Experte oft die beste Wahl. Sie erhalten Zugang zu Top-Talenten, die auf dem Markt für Festeinstellungen schwer zu finden sind, ohne die fixen Kosten und den administrativen Aufwand einer permanenten Anstellung.

    Typische Projekte, die eine SAP HANA Beratung erfordern

    Die Einsatzgebiete für SAP HANA Fachkräfte sind vielfältig und entwickeln sich ständig weiter. Ob Sie eine komplette Systemlandschaft transformieren oder gezielte Optimierungen vornehmen möchten – ein erfahrener SAP HANA Spezialist ist unverzichtbar. Zu den häufigsten Projekten, bei denen Unternehmen einen SAP HANA Berater gesucht haben, gehören:

    • Migration auf SAP S/4HANA: Dies ist eines der größten Transformationsprojekte für viele SAP-Kunden. Ein Experte unterstützt bei der Planung (Greenfield, Brownfield, Bluefield), der technischen Umsetzung, dem Datenmanagement und dem Change-Management, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
    • Aufbau eines Data Warehouse: Ob mit SAP BW/4HANA oder der SAP Datasphere – ein SAP HANA Entwickler hilft bei der Konzeption und dem Aufbau einer modernen, performanten Analyseplattform, die als "Single Source of Truth" für das gesamte Unternehmen dient.
    • Performance-Tuning: Wenn Berichte langsam sind oder Prozesse nicht die erwartete Geschwindigkeit erreichen, kann ein Spezialist die Ursachen auf technischer Ebene analysieren und durch gezielte Optimierungen von Code und Datenmodellen die Leistung signifikant steigern.
    • Entwicklung nativer HANA-Anwendungen: Für spezifische Geschäftsanforderungen werden oft maßgeschneiderte Anwendungen direkt auf der HANA-Plattform entwickelt (z.B. mit dem SAP BTP, Cloud Application Programming Model), um die volle Geschwindigkeit der In-Memory-Datenbank zu nutzen.
    • Datenintegration und Analytics: Anbindung von externen Datenquellen, Aufbau von interaktiven Dashboards und die Bereitstellung von Self-Service-BI-Lösungen für Fachabteilungen sind klassische Aufgaben für einen SAP HANA Berater, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.

    Die Herausforderung: Den richtigen SAP HANA Partner finden

    Die hohe Nachfrage nach SAP HANA Expertise führt zu einem angespannten Arbeitsmarkt. Viele Unternehmen, die aktiv nach einem "SAP HANA Freelancer gesucht" oder "suche SAP HANA Berater" Schild Ausschau halten, stellen schnell fest, wie zeitaufwendig und ressourcenintensiv der Prozess sein kann. Die Identifizierung, Prüfung und Auswahl des richtigen Kandidaten erfordert tiefes technisches Verständnis und ein breites, aktuelles Netzwerk.

    Die Zusammenarbeit mit einer allgemeinen Personalvermittlung führt oft nicht zum Ziel, da das spezifische Fachwissen fehlt, um die technischen Fähigkeiten eines Kandidaten wirklich zu bewerten und die feinen Unterschiede zwischen verschiedenen Profilen zu verstehen. Sie benötigen einen SAP HANA Partner, der nicht nur Profile weiterleitet, sondern die Anforderungen Ihres Projekts im Detail versteht und Ihnen einen passgenauen Spezialisten vorstellen kann. Ein guter SAP HANA Dienstleister oder eine spezialisierte SAP HANA Agentur agiert als verlängerter Arm Ihrer Personal- oder Fachabteilung und übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsgestaltung.

    Effiziente Personalbesetzung durch eine spezialisierte SAP HANA Personalberatung

    Der schnellste und sicherste Weg zur Besetzung Ihrer SAP HANA Position führt über einen spezialisierten Partner. Eine erfahrene SAP HANA Personalberatung oder ein SAP HANA Headhunter, der sich auf den IT-Markt konzentriert, verfügt über ein etabliertes und aktiv gepflegtes Netzwerk von geprüften Freiberuflern. Anstatt bei Null anzufangen und den Markt mühsam zu durchsuchen, können sie sofort auf einen Pool von verfügbaren und qualifizierten SAP HANA Experten zugreifen.

    Ein solcher SAP HANA Dienstleister arbeitet nach einem klaren und für Sie transparenten Prozess. Zunächst wird in einem detaillierten Gespräch Ihr genauer Bedarf ermittelt – dabei geht es nicht nur um die technischen Skills, sondern auch um die Persönlichkeit, die Kommunikationsfähigkeiten und die Branchenerfahrung, die für den Erfolg in Ihrem Team und Ihrer Unternehmenskultur entscheidend sind. Basierend auf diesem präzisen Anforderungsprofil wird eine gezielte Suche im Expertennetzwerk gestartet. Durch diesen fokussierten Ansatz erhalten Sie oft bereits innerhalb weniger Tage erste passende Kandidatenvorschläge, anstatt Wochen auf die ersten Bewerbungen warten zu müssen.

    Der entscheidende Vorteil einer professionellen SAP HANA Personalvermittlung liegt in der Qualitätssicherung. Die Kandidaten sind in der Regel bereits bekannt und ihre Fähigkeiten wurden in früheren Projekten unter Beweis gestellt. Dies minimiert Ihr Risiko einer Fehlbesetzung erheblich. Modelle, bei denen für Sie erst dann Kosten anfallen, wenn der Vertrag mit dem ausgewählten SAP HANA Freelancer unterzeichnet ist, bieten Ihnen maximale Sicherheit und finanzielle Flexibilität. Die gesamte SAP HANA Rekrutierung und Personalbesetzung wird für Sie zu einem schlanken, schnellen und vor allem erfolgreichen Prozess.

    Wenn Sie aktuell auf der Suche nach einem SAP HANA Berater sind oder ein Projekt planen, das spezialisierte Expertise erfordert, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch. Wir verstehen Ihre Herausforderungen und wissen, wie wir den perfekten SAP HANA Spezialisten für Ihre Anforderungen finden können.

    15.000+ qualifizierte Experten in unserem Netzwerk

    Mit unserem europaweiten Netzwerk von Top-IT- und Wirtschaftsprofis bringen wir über 15.000 hochqualifizierte Experten zusammen, die jeweils über tiefgreifendes Branchenwissen und spezialisierte Fähigkeiten verfügen. Ob Sie modernste Technologielösungen, strategische Unternehmensberatung oder Unterstützung bei der Projektdurchführung benötigen, unsere Fachleute sind bereit, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.

    Kontaktieren Sie mich für eine Beratung

    Thomas ist immer offen für Ihre spezifischen Bedürfnisse. Er kann Ihnen schnell ein genaues Bild von der Lösung geben, die wir für Ihre Bedürfnisse bereitstellen können.

    Thomas Möller - Managing Director

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