Effektivt IT-ledarskap är grundläggande för affärstillväxt på konkurrensutsatta marknader. Våra CIO-assistentkonsulter ger väsentligt stöd till chefer som behöver experthjälp med att implementera IT-strategier och optimera verksamheten. Vi fungerar som en bro mellan din strategiska vision och dess tekniska genomförande, vilket låter dig fokusera på kärnverksamhetens prioriteringar samtidigt som vi säkerställer att din tekniska infrastruktur levererar mätbart värde.
Våra CIO-stödtjänster inkluderar:
Våra juniorkonsulter arbetar under senior vägledning för att ge flexibelt, skalbart stöd som anpassas efter din organisations behov. Oavsett om du behöver tillfälligt IT-ledarskap under övergångsperioder eller löpande assistans med specifika initiativ, levererar vi praktisk expertis som driver teknologisk utveckling samtidigt som vi stödjer dina affärstillväxtmål.
Vi erbjuder expertkonsulter och fullt integrerade team med djup teknisk och affärsmässig expertis, noggrant utvalda för att matcha dina unika behov.
Vi rekryterar de mest eftertraktade rollerna inom IT och management, och ger dig tillgång till högt specialiserade kandidater som du inte hittar i traditionella sökkanaler.
Vi erbjuder tillgång till toppkompetens från Östeuropa med konkurrenskraftiga priser, flytande engelska kunskaper och omfattande erfarenhet av att arbeta med globala kunder.
Få tillgång till de bästa it-talangerna tidigt i deras karriär med våra try-and-hire-tjänster, och komplettera ditt team med rätt kombination av kompetens och kreativitet.
Vi levererar rätt expertis snabbt, precist och utan förpliktelser. Med 17 år på marknaden och en global approach garanterar vi dig pålitlighet och långsiktig stabilitet.
Med mer än 17 års erfarenhet, flera europeiska kontor och ett noggrant sammansatt nätverk med över 15 000 experter levererar vi kvalitetslösningar, oavsett var du behöver dem.
Vi går utöver traditionella sökkanaler för att snabbt hitta kompetenta experter som passar perfekt för dina behov och säkerställer omedelbara resultat i din verksamhet.
Vi investerar i våra kunders framgång och bygger relationer med fokus på långsiktigt värde.
Våra konsulter uppfyller de högsta standarderna inom styrning, riskhantering och regelefterlevnad i reglerade branscher.
17+
års erfarenhet
50+
engagerade medarbetare
500+
konsulter på uppdrag
15.000+
pre-screenade konsulter
Med vårt europeiska nätverk av topp IT- och affärsproffs samlar vi över 15 000 högt kvalificerade experter, var och en utrustad med djup branschkunskap och specialiserade färdigheter. Oavsett om du behöver toppmoderna tekniklösningar, strategisk affärsrådgivning eller projektutförandestöd, är våra proffs redo att leverera exceptionella resultat.
I dagens snabbrörliga digitala landskap är CIO:ns roll mer komplex och strategiskt viktig än någonsin. Ansvaret sträcker sig långt bortom traditionell IT-drift och omfattar allt från digital transformation och cybersäkerhet till dataanalys och affärsinnovation. Med ett växande ansvarsområde blir tiden en kritisk resurs. Det är här en CIO-assistent blir en ovärderlig tillgång – en strategisk partner som frigör tid för CIO:n att fokusera på verksamhetens övergripande mål. Att genomföra en framgångsrik rekrytering av en CIO-assistent är därför en investering som direkt påverkar hela IT-organisationens effektivitet och innovationskraft.
Många misstar rollen som CIO-assistent för en traditionell chefsassistent. I själva verket är det en hybridroll som kräver en unik kombination av teknisk förståelse, affärssinne och projektledningsförmåga. En kompetent CIO-assistent fungerar som CIO:ns högra hand och agerar som en central nod för information, koordination och uppföljning. De säkerställer att den strategiska agendan omsätts i praktisk handling.
En CIO-assistent specialist tar ofta ansvar för uppgifter som:
När behovet av en CIO-assistent är identifierat uppstår frågan om vilken anställningsform som är bäst lämpad för just er organisation. Valet mellan att anställa permanent, hyra in en konsult eller ta in en interimlösning beror på era specifika behov, tidsramar och strategiska mål.
Att anställa en CIO-assistent permanent är det bästa alternativet när ni söker en långsiktig resurs som ska växa med företaget och bygga upp en djup förståelse för er kultur, era system och affärsprocesser. En fast anställd blir en integrerad del av teamet och bidrar till stabilitet och kontinuitet. Processen att rekrytera en CIO-assistent kan dock vara tidskrävande, och det är avgörande att hitta en kandidat med rätt mix av teknisk och personlig kompetens. Att ta hjälp av en specialiserad rekryteringsbyrå för CIO-assistent-roller kan effektivisera sökandet och säkerställa en högre träffsäkerhet.
I många situationer är flexibilitet nyckeln. Kanske står ni inför ett specifikt projekt, en organisationsförändring eller behöver snabbt täcka upp för en vakans. I dessa fall är det ofta mer effektivt att hyra in en CIO-assistent på konsultbasis. En CIO-assistent konsult eller en interim CIO-assistent kan kliva in med kort varsel och leverera resultat från dag ett.
Fördelarna med en interimlösning eller att anlita en resurskonsult är flera:
Att hitta rätt konsult via bemanning för CIO-assistenter eller genom ett specialiserat konsultbolag garanterar att ni får en person som inte bara har rätt tekniska färdigheter, utan också erfarenheten att snabbt bli produktiv i er miljö.
Oavsett om ni söker en permanent resurs eller en konsult är processen att hitta rätt CIO-assistent avgörande. Marknaden för IT-specialister är konkurrensutsatt, och de bästa kandidaterna är sällan aktivt arbetssökande. Att förlita sig enbart på jobbannonser med "CIO-assistent sökes" ger sällan önskat resultat.
En partner med ett etablerat nätverk av IT-experter kan snabbt identifiera och presentera kvalificerade kandidater. Genom att samarbeta med en specialist på bemanning och rekrytering av IT-roller får ni tillgång till en större talangpool och en kvalitetssäkrad process. Vi förstår vikten av att matcha inte bara teknisk kompetens, utan även personlighet och arbetsmetodik med er organisationskultur.
En effektiv process börjar med en noggrann dialog för att förstå era unika behov. Därefter kan en partner snabbt söka i sitt nätverk av handplockade specialister och presentera de mest relevanta profilerna. Detta sparar er värdefull tid och minimerar risken för en felrekrytering, oavsett om målet är att anställa eller hyra in en CIO-assistent konsult.
Innan ni påbörjar sökandet, oavsett om ni tänker "vi söker CIO-assistent" för en fast tjänst eller en interim-roll, är det viktigt att tydligt definiera vad ni behöver. Ställ er frågor som:
Ju tydligare er kravprofil är, desto enklare blir det att hitta precis den CIO-assistent expert som kan lyfta er IT-ledning till nästa nivå. En erfaren partner kan hjälpa er att formulera denna kravprofil och sedan snabbt och träffsäkert hitta den resurs som bäst möter era behov, oavsett om det är en permanent anställd, en interim CIO-assistent eller en specialistkonsult.
Med vårt europeiska nätverk av topp IT- och affärsproffs samlar vi över 15 000 högt kvalificerade experter, var och en utrustad med djup branschkunskap och specialiserade färdigheter. Oavsett om du behöver toppmoderna tekniklösningar, strategisk affärsrådgivning eller projektutförandestöd, är våra proffs redo att leverera exceptionella resultat.
Andreas är alltid öppen för att diskutera dina specifika behov. Han kan snabbt ge dig en korrekt bild av vad vi kan leverera för att uppfylla dina förväntningar.
Andreas Lannér - Managing Director
Som konsult är ditt CV inte bara en sammanfattning av din arbetshistorik - ...
Vi är glada att välkomna vår nya CEO, Jesper Geisler, till Right People Gro...
Att hitta rätt konsult är nyckeln till en framgångsrik DevOps-resa. De kan ...
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.