Strategiczne przywództwo technologiczne jest kluczowe dla sukcesu organizacji, jednak nie każda firma potrzebuje stałego CIO. Nasze usługi tymczasowego CIO zapewniają kierownictwo IT na poziomie wykonawczym wtedy, gdy jest to najbardziej potrzebne - podczas zmian w zarządzaniu, przy konkretnych inicjatywach transformacyjnych lub w celu wypełnienia nieoczekiwanych wakatów. Dostarczamy doświadczonych kierowników ds. technologii, którzy mogą szybko ocenić środowisko IT, dostosować technologię do celów biznesowych i osiągać wyniki.
Nasi tymczasowi CIO oferują specjalistyczną wiedzę w zakresie:
Nasi tymczasowi CIO łączą zarówno strategiczną wizję, jak i praktyczne umiejętności realizacji, zapewniając natychmiastową wartość przy jednoczesnym przygotowaniu organizacji do długoterminowego sukcesu technologicznego. Dzięki rozległemu doświadczeniu w różnych branżach i technologiach, zapewniają oni perspektywę kierowniczą niezbędną do poruszania się w złożonych wyzwaniach IT, efektywnej komunikacji z zarządami i kadrą kierowniczą oraz wdrażania zrównoważonych rozwiązań napędzających rozwój biznesu.
Proszę skorzystać z usług wysoko wyspecjalizowanych konsultantów IT i konsultantów biznesowych posiadających dogłębną wiedzę techniczną i zawodową. Oferujemy elastyczne rozwiązania zarówno dla pojedynczych konsultantów, jak i całych zespołów.
Oferujemy stałą rekrutację specjalistów i menedżerów IT, zapewniając Państwu dostęp do najlepszych kandydatów poza tradycyjnymi kanałami wyszukiwania.
Dobierzemy dla Państwa ekspertów, którzy oferują konkurencyjne stawki, mówią płynnie po angielsku i mają doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami.
Dzięki naszym usługom „wypróbuj i zatrudnij” mogą Państwo upewnić się, że dana osoba jest odpowiednia dla Państwa, zaangażowanego zespołu i samego zadania, zanim podejmą Państwo jakiekolwiek zobowiązania.
Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.
Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.
Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.
Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.
Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.
17+
lat doświadczenia
50+
dedykowanych pracowników
500+
konsultantów na zleceniach
15.000+
wstępnie sprawdzonych konsultantów
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Rola Dyrektora ds. Informatyki (Chief Information Officer) przeszła w ostatnich latach fundamentalną transformację. Od stanowiska skupionego głównie na zarządzaniu infrastrukturą i wsparciem technicznym, CIO stał się kluczowym partnerem strategicznym, który kształtuje przyszłość całej organizacji. Znalezienie odpowiedniej osoby na to stanowisko lub pozyskanie właściwych kompetencji jest jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają dziś firmy.
Dzisiejszy rynek wymaga od CIO znacznie więcej niż tylko zarządzania działem IT. Skuteczny lider technologiczny musi płynnie poruszać się na styku biznesu i technologii. Jego zadaniem jest nie tylko zapewnienie stabilności i bezpieczeństwa systemów, ale przede wszystkim wykorzystanie technologii do generowania wzrostu, optymalizacji procesów i budowania przewagi konkurencyjnej. Do kluczowych obszarów odpowiedzialności nowoczesnego CIO należą transformacja cyfrowa, strategia danych, innowacje oraz cyberbezpieczeństwo. To rola, która wymaga wizji, zdolności przywódczych i głębokiego zrozumienia celów biznesowych firmy. Dlatego proces, jakim jest rekrutacja dyrektora ds. informatyki, staje się coraz bardziej złożony.
Dla wielu organizacji zatrudnienie CIO na pełen etat jest naturalnym krokiem w rozwoju. Posiadanie stałego lidera technologicznego w zespole zarządzającym zapewnia spójność strategii i ciągłość działań. Proces rekrutacji na to stanowisko, często realizowany jako executive search CIO, jest jednak wymagający. Znalezienie kandydata, który łączy w sobie zaawansowaną wiedzę techniczną, doświadczenie w zarządzaniu oraz myślenie strategiczne, może trwać wiele miesięcy.
Wiele firm, aby sprostać temu wyzwaniu, decyduje się na współpracę z wyspecjalizowanymi partnerami. Agencja rekrutacyjna CIO lub doświadczeni headhunterzy CIO dysponują siecią kontaktów i narzędziami, które pozwalają dotrzeć do najlepszych kandydatów na rynku, również tych, którzy nie poszukują aktywnie pracy. Profesjonalna firma poszukująca CIO może znacząco skrócić czas poszukiwań i zwiększyć trafność wyboru. Mimo to, stałe zatrudnienie nie zawsze jest jedynym lub najbardziej optymalnym rozwiązaniem, zwłaszcza w obliczu dynamicznych potrzeb biznesowych.
Coraz więcej firm dostrzega wartość w elastycznych formach pozyskiwania kompetencji na poziomie CIO. Dwa najpopularniejsze modele to Interim CIO i Fractional CIO, które pozwalają na dopasowanie wsparcia do aktualnych potrzeb organizacji.
Interim Chief Information Officer to doświadczony menedżer zatrudniany na określony czas w celu realizacji konkretnego zadania. Jest to idealne rozwiązanie w sytuacjach, takich jak:
Zaletą modelu interim jest natychmiastowy dostęp do wiedzy eksperckiej i praktycznego doświadczenia bez konieczności długoterminowego zobowiązania. Tymczasowy CIO wnosi świeże spojrzenie i jest w pełni skoncentrowany na osiągnięciu wyznaczonych celów.
Model Fractional CIO, czyli dyrektor ds. informatyki na część etatu, to odpowiedź na potrzeby firm, które wymagają strategicznego przywództwa technologicznego, ale nie w pełnym wymiarze godzin. Dotyczy to często małych i średnich przedsiębiorstw, które nie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie pełnoetatowego menedżera C-level.
Fractional CIO pracuje dla firmy przez określoną liczbę dni w miesiącu, koncentrując się na strategii, planowaniu, budżetowaniu i zarządzaniu ryzykiem technologicznym. To niezwykle efektywne kosztowo rozwiązanie, które daje dostęp do kompetencji i doświadczenia, jakie zwykle posiadają liderzy w największych korporacjach.
Czasami firma nie potrzebuje stałego ani tymczasowego lidera, a raczej eksperckiego wsparcia w konkretnym, wąskim obszarze. W takich sytuacjach idealnie sprawdzają się услуги doradcze CIO (CIO consulting).
Zatrudnienie konsultanta CIO pozwala na szybkie rozwiązanie specyficznych problemów technologicznych. Może on pomóc w opracowaniu strategii cyberbezpieczeństwa, przeprowadzić audyt infrastruktury IT, ocenić dojrzałość cyfrową organizacji lub doradzić w wyborze nowych technologii. Konsulting CIO jest zorientowany na projekt i dostarczenie konkretnych, mierzalnych rezultatów w określonym czasie. To sposób na pozyskanie niszowej wiedzy bez konieczności budowania kompetencji wewnątrz firmy.
Wirtualny CIO (vCIO) to nowoczesna usługa, która łączy w sobie elementy doradztwa, modelu fractional i pracy zdalnej. Usługi vCIO pozwalają firmie korzystać ze strategicznego wsparcia dyrektora IT bez konieczności fizycznej obecności w biurze. vCIO odpowiada za te same zadania co tradycyjny CIO – od planowania strategicznego po zarządzanie dostawcami – ale robi to w sposób elastyczny i często bardziej opłacalny. Model ten zyskuje na popularności dzięki rozwojowi technologii i rosnącej akceptacji dla pracy zdalnej, otwierając firmom dostęp do globalnej puli talentów.
Niezależnie od tego, czy celem jest znalezienie kandydata do stałej współpracy, czy pozyskanie elastycznego wsparcia w postaci interim managera lub konsultanta, kluczem do sukcesu jest dostęp do właściwych specjalistów. Najlepsi eksperci rzadko aktywnie szukają nowych wyzwań, dlatego dotarcie do nich wymaga odpowiedniej strategii i narzędzi.
Współpraca z partnerem, który dysponuje rozbudowaną siecią zweryfikowanych, niezależnych konsultantów oraz kandydatów na stanowiska stałe, jest najskuteczniejszym podejściem. Taka firma rekrutacyjna CIO, która rozumie niuanse każdego z modeli współpracy – od rekrutacji stałej, przez tymczasowego CIO, po specjalistyczny CIO consulting – jest w stanie doradzić najlepsze rozwiązanie dopasowane do unikalnych potrzeb biznesowych.
Zamiast ograniczać się do jednego scenariusza, warto postawić na partnera, który pomoże zdefiniować realne potrzeby i zaproponuje optymalną formę wsparcia. W Right People Group specjalizujemy się w szybkim łączeniu firm z czołowymi ekspertami technologicznymi. Nasz sprawdzony proces pozwala na przedstawienie starannie dobranych profili specjalistów w ciągu zaledwie kilku dni, zapewniając Państwu dostęp do kluczowych kompetencji dokładnie wtedy, gdy są one najbardziej potrzebne.
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.
Thomas Möller - Managing Director
Koszt jest często pierwszym czynnikiem, który przychodzi na myśl przy wybor...
Ponad 60% firm uważa, że ich przyszła siła robocza będzie pracować bardziej...
Wszyscy wiemy, że planowanie urbanistyczne odgrywa kluczową rolę w tworzeni...
Doradztwo w zakresie ERP SYSPRO
Świadczymy specjalistyczne usługi doradcze w zakresie systemu SYSPRO, aby udoskonalić Twoje rozwiązania ERP, usprawnić procesy biznesowe i zwiększyć efektywność operacyjną w środowisku produkcyjnym lub dystrybucyjnym.
Usługi doradztwa IT w Londynie
Dostarczamy ekspertów IT w Londynie, którzy pomogą wzmocnić Twoje możliwości technologiczne i osiągnąć sukces biznesowy dzięki rozwiązaniom dopasowanym do Twoich potrzeb.
Zarządzanie projektami w Dynamics AX
Łączymy wykwalifikowanych kierowników projektów Dynamics AX, którzy mogą poprowadzić Twoją implementację i zapewnić efektywną optymalizację procesów finansowych i operacyjnych.
Doradztwo IT w Newcastle
Łączymy wykwalifikowanych konsultantów IT z firmami w Newcastle, aby napędzać innowacje technologiczne i dostarczać strategiczne rozwiązania, które poprawiają wydajność i odpowiadają na Twoje konkretne potrzeby.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.