Systemy mainframe pozostają kluczowym elementem krytycznych operacji w bankowości, ubezpieczeniach, opiece zdrowotnej i innych kluczowych branżach. Nasi wyspecjalizowani eksperci mainframe pomagają organizacjom utrzymywać, optymalizować i modernizować te istotne systemy dziedziczone, zapewniając ciągłość operacji biznesowych. Łączymy tradycyjne środowiska mainframe z nowoczesnymi ekosystemami technologicznymi, chroniąc Twoje krytyczne aplikacje biznesowe.
Specjalizujemy się w:
Nasi specjaliści mainframe dysponują dziesiątkami lat łącznego doświadczenia z technologiami IBM z/OS, COBOL, JCL, CICS, DB2 i pokrewnymi. Rozumiemy kluczowe znaczenie tych systemów dla Twojej działalności i podchodzimy do każdego projektu z drobiazgową dbałością o szczegóły. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz utrzymać istniejącą funkcjonalność, poprawić wydajność czy zaplanować strategiczną modernizację, nasi eksperci dostarczają niezawodne rozwiązania, które chronią Twoje inwestycje w mainframe, jednocześnie przygotowując Twoją organizację na przyszłość.
Proszę skorzystać z usług wysoko wyspecjalizowanych konsultantów IT i konsultantów biznesowych posiadających dogłębną wiedzę techniczną i zawodową. Oferujemy elastyczne rozwiązania zarówno dla pojedynczych konsultantów, jak i całych zespołów.
Oferujemy stałą rekrutację specjalistów i menedżerów IT, zapewniając Państwu dostęp do najlepszych kandydatów poza tradycyjnymi kanałami wyszukiwania.
Dobierzemy dla Państwa ekspertów, którzy oferują konkurencyjne stawki, mówią płynnie po angielsku i mają doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami.
Dzięki naszym usługom „wypróbuj i zatrudnij” mogą Państwo upewnić się, że dana osoba jest odpowiednia dla Państwa, zaangażowanego zespołu i samego zadania, zanim podejmą Państwo jakiekolwiek zobowiązania.
Dostarczamy najbardziej wykwalifikowanych konsultantów IT i biznesowych do ściśle regulowanych branż i sklasyfikowanych organizacji w całej Europie. Dzięki 17-letniemu doświadczeniu na rynku i globalnemu podejściu zapewniamy Państwu niezawodność i długoterminową stabilność.
Łączymy lokalną wiedzę z globalnym zasięgiem dzięki naszym biurom w całej Europie. Dzięki starannie wyselekcjonowanej sieci ponad 15 000 ekspertów i ponad 15-letniemu doświadczeniu dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania wszędzie tam, gdzie ich Państwo potrzebują.
Korzystamy z ekskluzywnych sieci talentów wykraczających poza tradycyjne kanały wyszukiwania, aby szybko znaleźć dla Państwa idealne dopasowanie. Nasi starannie zweryfikowani eksperci są gotowi dostarczyć wartość już od pierwszego dnia, zapewniając natychmiastowy wpływ na Państwa działalność.
Jesteśmy czymś więcej niż tylko dostawcą usług - jesteśmy Państwa strategicznym partnerem w zakresie kluczowych rozwiązań dla talentów. Nasz sukces mierzymy Państwa sukcesem, budując trwałe partnerstwo skoncentrowane na długoterminowym tworzeniu wartości.
Nasi konsultanci spełniają najwyższe standardy w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności z wymogami branż regulowanych. Dostarczamy wstępnie zweryfikowanych ekspertów, którzy wyróżniają się w najbardziej wymagających środowiskach.
17+
lat doświadczenia
50+
dedykowanych pracowników
500+
konsultantów na zleceniach
15.000+
wstępnie sprawdzonych konsultantów
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Systemy mainframe, często postrzegane jako technologia z przeszłości, w rzeczywistości stanowią kręgosł operacyjny wielu największych światowych korporacji, zwłaszcza w sektorach finansowym, ubezpieczeniowym i publicznym. Odpowiadają za przetwarzanie ogromnych wolumenów transakcji w czasie rzeczywistym, zapewniając niezrównaną niezawodność, bezpieczeństwo i skalowalność. W erze cyfrowej transformacji, gdzie stabilność i wydajność systemów rdzeniowych jest fundamentem, rola ekspertów od technologii mainframe staje się jeszcze bardziej krytyczna. To właśnie wykwalifikowany programista mainframe lub inżynier mainframe jest gwarantem ciągłości działania tych systemów, ich modernizacji oraz integracji z nowszymi technologiami.
Zdolność firmy do utrzymania konkurencyjności często zależy od wydajności jej infrastruktury mainframe. Inwestycja w odpowiednich specjalistów to nie tylko utrzymanie status quo, ale strategiczne posunięcie zapewniające, że kluczowe procesy biznesowe będą działać bez zakłóceń, a firma będzie gotowa na przyszłe wyzwania technologiczne.
Znalezienie i zatrudnienie doświadczonego specjalisty w dziedzinie mainframe to jedno z największych wyzwań, przed jakimi stają dzisiaj działy IT i HR. Głównym problemem jest ograniczona pula talentów. Wielu doświadczonych ekspertów zbliża się do wieku emerytalnego, a liczba nowych specjalistów wchodzących na rynek jest niewystarczająca, aby zaspokoić rosnące zapotrzebowanie. To sprawia, że proces, jakim jest rekrutacja mainframe, staje się skomplikowany i czasochłonny.
Tradycyjne metody poszukiwania kandydatów często okazują się nieskuteczne. Specjaliści mainframe rzadko aktywnie poszukują pracy na popularnych portalach ogłoszeniowych. Skuteczna rekrutacja programisty mainframe wymaga proaktywnego podejścia, dogłębnej znajomości rynku oraz dostępu do sieci kontaktów branżowych. Wyzwaniem jest nie tylko znalezienie kandydata, ale także weryfikacja jego unikalnych, często bardzo specyficznych umiejętności technicznych.
Rola dewelopera mainframe ewoluowała na przestrzeni lat. Dziś nie jest to już tylko specjalista od utrzymania starszych systemów. Współczesny programista mainframe musi łączyć tradycyjną wiedzę z umiejętnościami adaptacji do nowoczesnych środowisk IT. Oczekuje się od niego nie tylko biegłości w klasycznych technologiach, ale również rozumienia koncepcji takich jak DevOps, API czy konteneryzacja w kontekście systemów mainframe.
Kluczowe kompetencje techniczne, jakich poszukuje się u inżyniera mainframe, obejmują:
Umiejętność pracy w zespole, rozwiązywania złożonych problemów i myślenia analitycznego są równie ważne, co kompetencje techniczne. To właśnie te cechy pozwalają na skuteczną modernizację i utrzymanie krytycznych aplikacji biznesowych.
Mimo upływu dekad, COBOL pozostaje jednym z najważniejszych języków programowania w świecie biznesu. Szacuje się, że setki miliardów linii kodu napisanego w COBOL-u wciąż obsługują kluczowe operacje w bankach, firmach ubezpieczeniowych i agencjach rządowych. Dlatego zatrudnienie programisty COBOL jest często priorytetem dla firm, które chcą zapewnić stabilność i bezpieczeństwo swoich systemów rdzeniowych.
Rekrutacja programistów COBOL wiąże się ze specyficznymi wyzwaniami. Wymaga znalezienia osób, które nie tylko doskonale znają składnię języka, ale także rozumieją logikę biznesową zaimplementowaną w istniejących, często bardzo złożonych aplikacjach. Dobry programista COBOL potrafi efektywnie analizować i modyfikować istniejący kod, optymalizować jego działanie oraz zapewniać zgodność z nowymi regulacjami czy wymaganiami biznesowymi. Proces, jakim jest COBOL developer recruitment, musi więc koncentrować się na kandydatach z udokumentowanym doświadczeniem w pracy z dużymi, krytycznymi systemami.
W obliczu trudności rekrutacyjnych, coraz więcej firm decyduje się na elastyczne formy pozyskiwania kompetencji. Zamiast skupiać się wyłącznie na zatrudnieniu na stałe, organizacje otwierają się na współpracę z niezależnymi ekspertami. Konsultanci mainframe oferują specjalistyczną wiedzę i doświadczenie dostępne "na żądanie", co pozwala na szybkie reagowanie na potrzeby projektowe bez konieczności długoterminowego zobowiązania.
Usługi doradcze mainframe (mainframe consulting services) oraz profesjonalne usługi mainframe (mainframe professional services) to doskonałe rozwiązanie w przypadku projektów modernizacyjnych, migracji danych, audytów wydajności czy pilnej potrzeby uzupełnienia luki kompetencyjnej w zespole. Mainframe IT staffing pozwala firmom na skalowanie zespołów w zależności od aktualnego obciążenia, zapewniając dostęp do najwyższej klasy specjalistów dokładnie wtedy, gdy są oni potrzebni. Taki model współpracy gwarantuje nie tylko efektywność kosztową, ale przede wszystkim szybkość w dostarczaniu kluczowych dla biznesu rozwiązań.
Skuteczne pozyskiwanie talentów mainframe (mainframe talent acquisition) wymaga strategicznego i wyspecjalizowanego podejścia. W niszowym i konkurencyjnym rynku kluczowe staje się partnerstwo z firmą, która ma głęboką wiedzę na temat tej technologii oraz rozbudowaną sieć kontaktów. Wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna mainframe (mainframe recruitment agency) lub agencja staffingowa (mainframe staffing agency) dysponuje narzędziami i doświadczeniem, aby dotrzeć do pasywnych kandydatów – ekspertów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale są otwarci na interesujące propozycje.
Doświadczeni rekruterzy mainframe (mainframe developer recruiter) czy headhunterzy mainframe rozumieją niuanse techniczne i potrafią precyzyjnie zweryfikować umiejętności kandydatów. Dzięki temu proces rekrutacyjny jest znacznie szybszy i bardziej efektywny, a firma zyskuje pewność, że zatrudnia lub kontraktuje osobę o odpowiednich kwalifikacjach. Współpraca z partnerem specjalizującym się w rekrutacji mainframe to inwestycja, która minimalizuje ryzyko i maksymalizuje szanse na znalezienie idealnego kandydata do wsparcia krytycznych systemów.
Jeśli Twoja organizacja stoi przed wyzwaniem znalezienia wiedzy eksperckiej w obszarze mainframe, sieć naszych wyspecjalizowanych konsultantów jest gotowa, by wspierać Twoje najważniejsze projekty. W Right People Group szybko łączymy naszych klientów z doświadczonymi programistami mainframe, inżynierami systemowymi oraz deweloperami COBOL, którzy mogą dostarczać wartość od pierwszego dnia. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak możemy pomóc Ci znaleźć odpowiedni talent dopasowany do Twoich unikalnych potrzeb.
Dzięki naszej europejskiej sieci najlepszych specjalistów IT i biznesowych, gromadzimy ponad 15 000 wysoce wykwalifikowanych ekspertów, z głęboką wiedzą branżową i specjalistycznymi umiejętnościami. Czy potrzebujesz nowoczesnych rozwiązań technologicznych, strategicznego doradztwa biznesowego czy wsparcia w realizacji projektów, nasi specjaliści są gotowi dostarczyć wyjątkowe rezultaty.
Thomas jest zawsze otwarty na omówienie konkretnych potrzeb. Może szybko przedstawić dokładny obraz rozwiązania, które możemy dostarczyć, aby spełnić Twoje potrzeby.
Thomas Möller - Managing Director
Koszt jest często pierwszym czynnikiem, który przychodzi na myśl przy wybor...
Ponad 60% firm uważa, że ich przyszła siła robocza będzie pracować bardziej...
Wszyscy wiemy, że planowanie urbanistyczne odgrywa kluczową rolę w tworzeni...
Rozwój i modernizacja mainframe
Dostarczamy programistów mainframe z wiedzą specjalistyczną w modernizacji systemów starszego typu, zapewniając solidne działanie i wydłużając żywotność kluczowej infrastruktury biznesowej.
Rozwiązania programistyczne nearshore
Dostarczamy wykwalifikowanych programistów nearshore, którzy bezproblemowo integrują się z Twoim zespołem, aby zwiększyć Twoje możliwości rozwoju, oferując jednocześnie ekonomiczne rozwiązania.
Rozwój baz danych DB2
Dostarczamy usługi eksperckie w zakresie rozwoju DB2, zapewniając, że Twoje rozwiązania bazodanowe są nie tylko niezawodne i wydajne, ale również idealnie dopasowane do Twoich konkretnych wymagań biznesowych.
Outsourcing niezależnych usług rozwoju oprogramowania
Zapewniamy ekspertów konsultantów outsourcingowych, którzy pracują niezależnie, aby zoptymalizować procesy rozwoju oprogramowania i dostarczyć skuteczne rezultaty dla Twojej firmy.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.