Onnistuneet projektit edellyttävät sekä taitavaa johtamista että osaavaa tukihenkilöstöä. Nuoremmat konsulttimme ja projektitukihenkilömme tarjoavat välttämätöntä operatiivista tukea, jotta projektisi toimivat sujuvasti ja tehokkaasti. Yhdistämme taitavia ammattilaisia, joilla on sekä organisointitaitoja että teknistä osaamista, auttamaan tiimejäsi saavuttamaan tavoitteensa budjettirajoitusten puitteissa.
Nuoremmat asiantuntijamme loistavat seuraavissa tehtävissä:
Integroimalla nuoremmat konsulttimme tiimeihisi saat arvokasta tukea, jonka ansiosta kokeneempi henkilöstösi voi keskittyä strategiseen työhön. Ammattilaisemme valitaan heidän potentiaalinsa, oppimishalunsa ja organisaatioympäristöösi sopeutumiskykynsä perusteella. He tuovat tuoreita näkökulmia ja ajantasaista tietoa tarjoten samalla luotettavaa tukea, joka parantaa tiimin kokonaistehokkuutta.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Jokaisen onnistuneen projektin takana on tehokas tiimi, ja yksi tämän tiimin kriittisimmistä jäsenistä on projektiassistentti. Vaikka roolin nimi saattaa viitata puhtaasti avustaviin tehtäviin, nykyaikainen projektiassistentti on paljon enemmän: hän on projektipäällikön oikea käsi, tiimin koordinaattori ja usein myös viestinnän solmukohta. Tästä syystä oikean henkilön löytäminen on ensisijaisen tärkeää. Projektiassistentin rekrytointi ei ole vain paikan täyttämistä, vaan strateginen investointi projektin sujuvuuteen ja lopputulokseen. Yritykset, jotka ymmärtävät tämän roolin arvon, pohtivat tarkkaan, onko paras ratkaisu palkata projektiassistentti pysyvään työsuhteeseen, hyödyntää vuokratyövoimaa vai hankkia osaaminen kokeneelta konsultilta.
Oikean osaajan hankkiminen vaatii selkeän käsityksen projektin tarpeista ja siitä, millainen henkilö sopii parhaiten sekä tehtävään että yrityksen kulttuuriin. Olipa kyseessä sitten monimutkainen IT-projekti tai organisaatiomuutos, pätevä projektiassistentti varmistaa, että liikkuvat osat pysyvät hallinnassa ja aikataulut pitävät.
Aika, jolloin projektiassistentin tehtävät rajoittuivat kalenterikutsujen lähettämiseen ja muistiinpanojen kirjaamiseen, on ohi. Tänä päivänä projektiassistentti on proaktiivinen asiantuntija, joka osallistuu aktiivisesti projektin hallintaan ja edistämiseen. Hänen vastuualueensa ovat monipuoliset ja vaativat sekä organisointikykyä, teknistä osaamista että erinomaisia vuorovaikutustaitoja.
Kun etsitään projektiassistentti -resurssia, on tärkeää tunnistaa, että rooli vaatii itsenäistä otetta ja ongelmanratkaisukykyä. Pätevä assistentti ei ainoastaan suorita annettuja tehtäviä, vaan ennakoi tulevia tarpeita ja tekee ehdotuksia prosessien parantamiseksi, vapauttaen projektipäällikön aikaa strategiseen johtamiseen.
Aina pysyvän työntekijän palkkaaminen ei ole joustavin tai kustannustehokkain ratkaisu. Projektiassistentin vuokraus on erinomainen vaihtoehto monissa tilanteissa, joissa tarvitaan osaavaa apua nopeasti ja ilman pitkäaikaisia sitoumuksia. Henkilöstövuokraus tarjoaa yritykselle ketteryyttä vastata muuttuviin resurssitarpeisiin.
Projektiassistentti vuokratyö -mallin kautta saat käyttöösi ammattilaisen joustavasti. Kokeneet kumppanit voivat tarjota sopivan ehdokkaan nopeasti laajasta verkostostaan, jolloin vältät pitkän ja aikaa vievän hakuprosessin.
Kun tarve on enemmän kuin vain lisäkädet, kannattaa harkita projektiassistentin hankkimista konsulttina. Projektiassistentti-konsultti eroaa perinteisestä vuokratyöntekijästä tuomalla mukanaan laajempaa strategista näkemystä ja kokemusta useilta eri toimialoilta ja organisaatioista. Tämä resurssi ei ainoastaan suorita tehtäviä, vaan aktiivisesti kehittää projektin toimintatapoja.
Projektiassistentti-konsultointi on palvelu, jossa asiantuntija auttaa optimoimaan projektien hallinnollisia prosesseja. Hän voi esimerkiksi:
Kun palkkaat projektiassistentti-resurssikonsultin, et saa vain tekijää, vaan investoit kokemukseen ja osaamiseen, joka jää organisaatioosi myös hänen toimeksiantonsa päätyttyä. Tämä on erityisen arvokasta, kun yrityksessä käynnistetään uudenlaisia projekteja tai kun olemassa olevia projektikäytäntöjä halutaan nostaa seuraavalle tasolle. Oikean kumppanin kautta löydetty projektiassistentti-konsultti tuo mukanaan välitöntä lisäarvoa ja nopeuttaa projektin tavoitteiden saavuttamista.
Kun päätös uuden osaajan hankkimisesta on tehty, edessä on valinta oikeasta hankintatavasta. Kaksi yleistä vaihtoehtoa ovat projektiassistentti freelancerin palkkaaminen suoraan tai pysyvän työntekijän rekrytointi suorahaun kautta. Molemmissa on omat etunsa ja haasteensa.
Projektiassistentti freelancer tarjoaa ketteryyttä ja erikoisosaamista. Freelancerit ovat tottuneet työskentelemään itsenäisesti ja hyppäämään nopeasti mukaan uusiin projekteihin. Heidän palkkaamisensa voi olla nopea ratkaisu lyhytaikaisiin tarpeisiin. Haasteena on kuitenkin oikean freelancerin löytäminen, taustojen tarkistaminen, sopimusneuvottelut ja hallinnolliset velvoitteet, jotka jäävät kaikki yrityksen vastuulle.
Projektiassistentti suorahaku on puolestaan prosessi, jolla tähdätään pysyvän työntekijän palkkaamiseen. Tämä on oikea valinta, kun tarve on jatkuva ja rooli on kiinteä osa organisaatiota. Suorahaku on pitkän tähtäimen investointi, mutta se on myös hitaampi ja resurssi-intensiivisempi prosessi. Se vaatii työpaikkailmoitusten laatimista, hakemusten käsittelyä, useita haastattelukierroksia ja perehdytystä.
Riippumatta siitä, kumman polun valitset, oikean kumppanin hyödyntäminen voi tehostaa prosessia merkittävästi. Asiantuntijaverkosto auttaa löytämään sopivat ehdokkaat nopeasti, olipa kyseessä sitten huippuluokan freelancer tai täydellinen ehdokas pysyvään rooliin. Tämä säästää yrityksen aikaa ja varmistaa, että valinta osuu kohdalleen.
Kun tarvitaan projektiassistentti, haasteena on usein löytää henkilö, jolla on juuri oikea yhdistelmä taitoja, kokemusta ja persoonaa. Markkinoilla on paljon osaajia, mutta miten varmistaa, että valittu henkilö on paras mahdollinen juuri sinun tiimiisi ja projektiisi? "Etsitään projektiassistentti" -ilmoituksen julkaiseminen on vasta ensimmäinen askel.
Tehokas rekrytointiprosessi alkaa tarpeen tarkasta määrittelystä:
Kun nämä kysymykset on selvitetty, itse hakuprosessi voi alkaa. Perinteinen rekrytointi voi kuitenkin olla hidasta ja työlästä. Hakemusten tulvan läpikäyminen ja haastattelujen koordinointi vievät arvokasta aikaa projektin johdolta. Tässä kohtaa erikoistuneen kumppanin hyödyntäminen voi olla ratkaisevaa. Ammattimainen rekrytointikumppani, jolla on laaja ja valmiiksi arvioitu asiantuntijaverkosto, voi nopeuttaa prosessia huomattavasti. Sen sijaan, että odottaisit viikkoja hakemuksia, voit saada listan pätevistä ja saatavilla olevista ehdokkaista muutamassa päivässä. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden keskittyä olennaiseen: parhaiden ehdokkaiden haastatteluun ja lopullisen valinnan tekemiseen ilman sitovia ennakkomaksuja tai pitkiä prosesseja.
Nykypäivän nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä joustavuus on valttia. Projektiassistentin tehtävien ulkoistus on strateginen päätös, joka voi tuoda merkittäviä hyötyjä organisaatiolle. Sen sijaan, että hallinnolliset ja koordinoivat tehtävät sidotaan yhteen henkilöön organisaation sisällä, ne voidaan hankkia palveluna ulkopuoliselta kumppanilta. Projektiassistentin ulkoistus tarjoaa skaalautuvuutta ja ennustettavuutta kustannuksiin.
Joustavat resursointimallit, kuten projektiassistentti konsulttipalvelut tai projektiassistentin vuokraus, mahdollistavat osaamisen hankkimisen juuri silloin ja siinä laajuudessa kuin sitä tarvitaan. Tämä malli tarjoaa useita etuja:
Olipa kyseessä sitten lyhyt projekti-isku tai pitkäaikaisempi kumppanuus, joustavat resursointipalvelut varmistavat, että sinulla on aina käytössäsi oikeanlainen projektiassistentti-asiantuntija tukemassa projektiesi menestystä.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
Muutoksenhallintapalvelut
Autamme sinua ohjaamaan organisaatiosi läpi teknologisten ja operatiivisten muutosten asiantuntevilla muutosjohtamispalveluillamme, varmistaen sujuvat siirtymät ja kestävän käyttöönoton.
CIO-tuki ja IT-strategian toteutus
Tarjoamme CIO-tukea johtajille, jotka tarvitsevat apua IT-strategioiden toteuttamisessa ja toimintojen optimoinnissa liiketoiminnan kasvua varten.
IT-toimintojen ja infrastruktuurin ulkoistaminen
Tarjoamme räätälöityjä IT-ulkoistamisratkaisuja, jotka optimoivat toimintaanne ja infrastruktuurianne sekä samalla alentavat merkittävästi kustannuksia.
Certinia PS Cloud -konsultointi
Tarjoamme Certinia PS Cloud -asiantuntemusta projektinhallintaprosessien optimointiin ja toiminnallisen tehokkuuden parantamiseen.
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.