Tehokas IT-johtaminen on perustavanlaatuista liiketoiminnan kasvulle kilpailluilla markkinoilla. CIO-avustajakonsulttimme tarjoavat olennaista tukea johtajille, jotka tarvitsevat asiantuntija-apua IT-strategioiden toteuttamisessa ja toiminnan optimoinnissa. Toimimme siltana strategisen visiosi ja sen teknisen toteutuksen välillä, jolloin voit keskittyä liiketoiminnan ydinalueisiin varmistaen samalla, että teknologiainfrastruktuurisi tuottaa mitattavaa arvoa.
CIO-tukipalvelumme sisältävät:
Nuoremmat konsulttimme työskentelevät kokeneempien asiantuntijoiden ohjauksessa tarjoten joustavaa ja skaalautuvaa tukea, joka mukautuu organisaatiosi tarpeisiin. Tarvitsitpa väliaikaista IT-johtamista muutostilanteissa tai jatkuvaa tukea tietyissä hankkeissa, tarjoamme käytännön asiantuntemusta, joka edistää teknologista kehitystä ja tukee liiketoimintasi kasvutavoitteita.
Saat käyttöösi pitkälle erikoistuneita IT- ja liiketoimintakonsultteja, joilla on syvällinen tekninen ja ammatillinen tietämys. Tarjoamme joustavia ratkaisuja sekä yksittäisille konsulteille että kokonaisille tiimeille.
Tarjoamme IT-asiantuntijoiden ja -johtajien vakituista rekrytointia, jolloin pääset käsiksi huippuehdokkaisiin perinteisten hakukanavien ulkopuolella.
Yhdistämme sinulle ammattitaitoisia konsultteja, jotka tarjoavat kilpailukykyisen hinnan, puhuvat sujuvasti englantia ja joilla on kokemusta kansainvälisistä asiakkaista.
Try-and-hire-palveluidemme avulla voit varmistaa, että henkilö sopii sinulle, tiimille ja tehtävään, ennen kuin teet mitään sitoumuksia.
Toimitamme ammattitaitoisimpia IT- ja liiketoiminta-asiantuntijoita vahvasti säännellyille toimialoille ja luokitelluille organisaatioille kaikkialla Euroopassa. Olemme toimineet markkinoilla 17 vuotta ja toimimme maailmanlaajuisesti, joten voimme taata sinulle luotettavuuden ja pitkän aikavälin vakauden.
Yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen ja maailmanlaajuisen ulottuvuuden eri puolilla Eurooppaa sijaitsevien toimipisteidemme kautta. Huolellisesti valitun, yli 15 000 asiantuntijan verkoston ja yli 15 vuoden kokemuksen ansiosta toimitamme ensiluokkaisia ratkaisuja sinne, missä niitä tarvitsetkin.
Hyödynnämme eksklusiivisia lahjakkuuksien verkostoja perinteisiä hakukanavia laajemmin löytääksemme täydellisen kumppanin nopeasti. Huolellisesti tarkastetut asiantuntijamme ovat valmiita tuottamaan arvoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien, mikä takaa välittömän vaikutuksen liiketoimintaasi.
Olemme enemmän kuin pelkkä konsultti - olemme strateginen kumppanisi kriittisten kykyjen ratkaisujen löytämiseksi. Menestyksemme mitataan sinun menestykselläsi, ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, joissa keskitytään pitkäaikaiseen arvonluontiin.
Konsulttimme täyttävät säänneltyjen toimialojen hallinnon, riskien ja vaatimustenmukaisuuden korkeimmat standardit. Toimitamme ennalta seulottuja asiantuntijoita, jotka loistavat vaativimmissakin ympäristöissä.
17+
vuosien kokemus
50+
omistautunutta työntekijää
500+
konsulttia toimeksiantosuhteessa
15.000+
ennalta seulottua konsulttia
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Nykypäivän digitalisoituneessa liiketoimintaympäristössä tietohallintojohtajan (CIO) rooli on muuttunut perustavanlaatuisesti. Pelkän IT-infrastruktuurin ylläpidon sijaan CIO on nyt strateginen johtaja, joka vastaa yrityksen teknologisesta visiosta, innovaatioista, datastrategiasta ja kyberturvallisuudesta. Tämä vastuun laajentuminen on tehnyt roolista äärimmäisen vaativan, ja moni tietohallintojohtaja kamppailee löytääkseen aikaa strategiselle ajattelulle päivittäisten operatiivisten haasteiden keskellä.
Tässä yhtälössä kokenut CIO-assistentti nousee avainasemaan. Hän ei ole perinteinen johdon assistentti, vaan strateginen kumppani ja oikea käsi, joka mahdollistaa tietohallintojohtajan keskittymisen kaikkein kriittisimpiin tehtäviin. Kun organisaatiossa haetaan CIO-assistenttia, etsitään henkilöä, joka voi ottaa vastuuta, johtaa projekteja ja toimia siltana teknologian ja liiketoiminnan välillä.
On tärkeää ymmärtää, että CIO-assistentti tai CIO-apulainen on paljon enemmän kuin nimike antaa ymmärtää. Kyseessä on korkean tason asiantuntijarooli, joka vaatii syvällistä ymmärrystä sekä teknologiasta että liiketoiminnan prosesseista. Tehokas CIO-assistentti vapauttaa tietohallintojohtajan aikaa hoitamalla itsenäisesti laajoja kokonaisuuksia, kuten projektien hallintaa, budjetoinnin seurantaa ja sidosryhmäviestintää.
Tämä rooli voi olla ratkaiseva resurssi erityisesti suurissa organisaatioissa tai yrityksissä, jotka ovat keskellä merkittävää teknologista muutosta, kuten ERP-uudistusta tai digitaalisen transformaation hanketta. CIO-assistentti varmistaa, että strategiset aloitteet etenevät suunnitellusti samalla, kun päivittäinen IT-toiminta rullaa saumattomasti.
Vaikka rooli muotoutuu aina yrityksen tarpeiden mukaan, ammattitaitoisen CIO-assistentin vastuualueisiin kuuluu tyypillisesti monia seuraavista tehtävistä:
Kun tarve osaavalle CIO-apulaiselle tunnistetaan, edessä on päätös siitä, miten resurssi hankitaan. Sekä vakituisella rekrytoinnilla että konsultin käyttämisellä on omat etunsa.
Perinteinen CIO-assistentti rekrytointi tähtää pitkäaikaiseen sitoutumiseen. Vakituinen työntekijä kasvaa osaksi organisaatiokulttuuria ja kerryttää syvällistä yrityskohtaista tietoa vuosien varrella. Tämä voi olla oikea ratkaisu, jos tarve on pysyvä ja roolille on selkeä ja vakaa paikka organisaatiossa. Rekrytointiprosessi voi kuitenkin olla hidas ja sitoa merkittävästi resursseja, ja kiinteät kustannukset ovat pysyvä osa organisaation kulurakennetta.
Toinen, yhä suositumpi vaihtoehto on vuokrata CIO-assistentti konsultti tai freelancer. Tämä malli, joka tunnetaan myös nimillä CIO-assistentti vuokraus tai henkilöstövuokraus, tarjoaa ylivoimaista joustavuutta ja nopeutta. Voit palkata huippuasiantuntijan tietyn projektin ajaksi, ruuhkahuipun tasaamiseen tai paikkaamaan väliaikaista resurssivajetta esimerkiksi vanhempainvapaan aikana. Kun etsitään CIO-assistenttia väliaikaiseen tarpeeseen, on konsultti usein tehokkain ratkaisu.
Joustava CIO-apulainen konsultti on erinomainen valinta monissa tilanteissa. Tässä muutamia esimerkkejä, joissa ulkopuolinen asiantuntija tuo välitöntä lisäarvoa:
Päätös vuokrata CIO-assistentti resurssikonsultti tarjoaa useita konkreettisia hyötyjä joustavuuden ja nopeuden lisäksi.
Ensinnäkin, freelance-ammattilaiset ovat tottuneet saamaan aikaan tuloksia nopeasti. Heillä on laaja kokemus verschieden organisaatioista ja toimialoista, minkä ansiosta he pystyvät sopeutumaan uuteen ympäristöön ja aloittamaan arvon tuottamisen lähes välittömästi. Tämä tekee CIO-assistentti palveluna -mallista erittäin tehokkaan.
Toiseksi, konsultti tuo mukanaan objektiivisuutta. Koska hän ei ole osa organisaation sisäistä hierarkiaa tai politiikkaa, hän voi arvioida tilannetta rehellisesti ja esittää ratkaisuja, jotka perustuvat puhtaasti liiketoiminnan etuun. Tämä ulkopuolinen näkökulma on usein korvaamaton.
Kolmanneksi, CIO-assistentti konsultointi on myös tapa siirtää osaamista organisaation sisälle. Tehtävänsä aikana konsultti voi kouluttaa ja mentoroida yrityksen omaa henkilöstöä, jolloin hänen osaamisensa jää organisaatioon myös projektin tai toimeksiannon päätyttyä.
Oikean henkilön löytäminen, olipa kyseessä vakituinen CIO-apulaisen rekrytointi tai joustava CIO-assistentti konsulttipalvelu, on menestyksen edellytys. Rooli vaatii ainutlaatuista yhdistelmää teknistä syväosaamista, strategista näkemystä, projektinhallintataitoja ja erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Pelkkä tekninen pätevyys ei riitä; henkilön on ymmärrettävä liiketoimintaa ja kyettävä keskustelemaan sujuvasti sekä teknisten asiantuntijoiden että ylimmän johdon kanssa.
Haasteen monimutkaisuuden vuoksi monet yritykset kääntyvät kumppanin puoleen, jolla on laaja ja valmiiksi arvioitu verkosto IT-alan huippuosaajia. Kokenut kumppani ymmärtää tarpeenne syvällisesti ja pystyy esittelemään juuri oikeanlaisia ehdokkaita nopeasti. Tämä lähestymistapa säästää aikaa ja varmistaa, että löydät juuri sen CIO-assistentti resurssin, joka pystyy parhaiten tukemaan tietohallintojohtajaa ja edistämään yrityksesi strategisia tavoitteita. Jos etsitään CIO-assistenttia, joka voi tuoda välitöntä vaikutusta ja pitkäkestoista arvoa, oikean osaajan löytäminen on prosessin tärkein vaihe.
Euroopan laajuisen verkostomme avulla tuomme yhteen yli 15 000 korkeasti koulutettua asiantuntijaa, joista jokainen on varustettu syvällisellä toimialatiedolla ja erikoistuneilla taidoilla. Olipa tarpeen sitten huipputeknologian ratkaisuja, strategista liiketoiminta-asiakirjoitusta tai projektien toteutustuen, ammattilaisemme ovat valmiita tarjoamaan poikkeuksellisia tuloksia.
Leo on aina valmis keskustelemaan erityistarpeistasi. Hän voi nopeasti antaa sinulle tarkan kuvan ratkaisusta, jonka voimme tarjota tarpeisiisi.
Leo Laitiseen - Managing Director
Konsulttina CV:si ei ole pelkästään yhteenveto työhistoriastasi - se on rat...
Olemme innoissamme toivottaessamme uuden konsernijohtajamme, Jesper Geisler...
Onko sinulla ollut vaikeuksia löytää nopeasti oikeita konsultteja tai onko ...
Copyright © 2025 Right People Group. All rights reserved.